克里斯康蒙斯，弗蘭克裡貝里，阿什利楊和阿倫列儂，這四個人。

唐恩相信他們完全可以達到自己的要求，否則也沒有必要買他們來。

和打米德爾斯堡的那場聯賽盃決賽不同，唐恩的防守強調了中場控制的重要性。

它不會輕易把中場給對手。

然後讓對方圍攻自己的球門，那樣太危險。

不管森林隊是進攻還是防守。

中場都是必須拿下的地方。

中場失控的連鎖反應是很可怕的。

這也是他在中場下的功夫遠比鋒線還要多的原因。

喬治伍德和阿爾貝蒂尼應核佔據兩個首發中場的位置，伍德年輕。

體力出眾。

防守可以交給他，而阿爾貝蒂尼在防守上輔助伍德，主要靠自己的經驗和傳球來排程中場的運轉。

他在義大利國家隊和ac米蘭的時候就幹這話兒，唐恩相信在森林隊他也不會有什麼問題的。

後防線上，一個可以確定的主力位置人選就是耶羅了。

儘管他已經三十六歲了。

但唐恩認為他完全可以勝任這個位置。

他的經驗是球隊在賽場上最需要的。

至於轉身慢等缺點，有伍德在呢……怕什麼？和耶羅搭檔的人應該是馬修埃普森，韋斯莫甘和皮奎都還太嫩。

克林特希爾防守站位的問題讓他也只能做替補。

對於皮奎來說好訊息是……雖然中後衛不能做主力。

但是唐恩打算讓他嘗試做右後衛——在他記憶中的那段歷史。

當皮奎被租借去薩拉戈薩的時候。

一開始根本打不上比賽。

後來迪奧戈受傷。

他才被主教練共排去客串右後衛，結果他在新位置上乾的還不錯。

那個賽季初期。

為了湊夠皮奎的二十場比賽規定。

薩拉戈薩沒少讓皮奎做萬金油，中後衛打過、邊後衛打過，甚至是防守型中場也打過。

而且在這些位置上皮奎乾的都還不錯，唐恩也因此認識到了皮奎這小子的全面性。

雖然他不會為了滿足自己之前的承諾，刻意把皮奎培養成萬金油。

但有哪個教練不喜歡球隊裡面有幾個全面的球員呢？當球隊因為傷病減員的時候，多一個全能球員，也就多了一個選擇的機會。

和緩衝的時間。

當然。

唐恩還是要重點培養皮奎打中後衛，他自己最喜歡和最擅長的也是這個位置。

※※※※※※森林隊在夏季集訓的時候，先後進行了幾場熱身賽。

對手大多數都是英格蘭本土球隊。

森林隊的名氣還沒辦法讓海外俱樂部邀請他們去打熱身賽。

比賽結果有勝有負。

唐恩這時候並不看重結果。

熱身賽不是為了追求勝利而設定的，對於教練們來說，熱身賽一般來說有兩個主要作用：一，讓球隊教練考察經過休假重返球隊，並且開始訓練的球員們的競技狀態和體能情況。

發現問題及時解決；二，讓教練們考察新老球員的磨合問題，測試訓練中各種戰術的實際運用，找到最合適球隊當前陣型的一種。

繼續進行下去熱身賽就屬於典型的「過程比結果更重要」的比賽。

熱身賽唐恩關注的是幾個新球員的表現。

看看他們融入球隊的情況是否樂觀，以此來決定是否聯賽開始就給他們更多的機會。

森林隊雖然是多線作戰，但是唐恩不打算使用輪換制。

陣容的穩定比什麼都重要。

何況他的球隊還沒有奢侈到可以輪換的地步。

他需要通過熱身賽確定新賽季的主要陣容，然後再在這上面進行微調。

耶羅是不可能堅持完一個完整賽季的。

賽季初他會是主力。

但是到後面唐恩考慮逐步增加皮奎的出場機會。

以後能夠仰仗的還是年輕人。

阿爾貝蒂尼的情況又不同，從年齡和競技狀態來看，勝任一個賽季的主力中場，對他來說問題不大……除非受傷。

中場的中路唐恩打算穩定住。

就是喬治伍德和阿爾貝蒂尼搭檔。

他從訓練中就開始不斷培養這兩人的默契。

儘管一個人說義大利語。

一個人說英語，但他們還有一門共同的語言「足球」。

從訓練中反饋回來的資訊讓唐恩對自己的計劃充滿了信心。

阿爾貝蒂尼和耶羅是非常非常出色的球員。

同時也是非常非常好的老大哥。

唐恩希望他們教尋隊中的小孩子，他們便盡心盡力的做好。

儘管皮奎出自巴塞羅那，耶羅出自皇馬，但在森林隊他們都是穿著紅色森林隊球衣的球員，很多次，唐恩都看到耶羅主動留下來，帶領皮奎加練，和這個小夥子分享自己的成功經驗，告訴他什麼時機上搶，什麼時候拖後。

如何卡位……而阿爾貝蒂尼和喬治伍德幾乎是天生一對的。

喬治伍德是一個有些沉默，還有些源自自卑心理的高傲，這種人一般不討人喜歡。

但阿爾貝蒂尼卻能和這樣性格孤僻的伍德相處無事。

唐恩甚至還專門在私下裡假裝不經意的問過阿爾貝蒂尼對他在中場的小搭檔怎麼看。

阿爾貝蒂尼很喜歡伍德，理由是——他很認真，很努力，不偷懶。

阿爾貝蒂尼在大牌雲集的ac米蘭隊時，就不是什麼喜歡張揚高調的人。

他平易近人，樂於助人。

讓他贏得了隊友們的尊重。

否則他怎麼成為ac米蘭的副隊長呢？所以瞭解這些的唐恩在阿爾貝蒂尼剛剛加入球隊第二天。

就把隊長袖標交給了他。

讓一個剛到球隊第二天，還不會說英語的球員做球隊隊長。

這讓媒體們覺得不可思議。

唐恩堅持己見，而且……效果真的不錯。

阿爾貝蒂尼在戴上隊長袖標之後的表現更加積極，他總是主動的幫助球隊內的其他人，不管是老球員。

還是剛剛加入森林隊的新人，一點也沒覺得自己剛到球隊來，就做這種事情不太好。

也許這就是天生適合做領袖的人吧。

唐恩讓伍德多跟阿爾貝蒂尼學習的時候。

伍德問了他一句：「具體學什麼？」一開始唐恩本想列舉很多阿爾貝蒂尼的優點，讓伍德注意學習，但是他想了一會兒。

發現一個個說出來太費事。

因為義大利人的優點一大堆。

於是他乾脆說：「學習他的所有。

無論是球場上還是球場外。」

託尼唐恩這麼說了。

喬治伍德自然就這麼做。

唐恩自己都沒想到自己只是為球隊找一個經驗豐富的老將。

加強中場的人員配置。

沒想到反而給伍德找了一個非常好的老師。

這下好了，他決定有意培養喬治伍德的領導能力。

作為主教練。

他也需要在球員中培養自己的嫡系啊。

否則以後當自己深陷危機的時候。

什麼人會心甘情願主動站出來為自己出頭？被自己帶入職業足壇的喬治伍德是最好的人選。

※※※※※※當唐恩帶領一線隊為即將開始的新賽季做著最後準備的同時，唐在青年隊的工作也慢慢步入了正軌。

和唐恩不一樣，唐初入森林青年隊，他的同事們似乎都不是太信任他。

但很快唐用自己的努力讓人刮目相看。

畢竟對於他來說。

這些工作都是輕車熟路。

他會一口流利的英語，熟悉這個國家的一切，熟悉森林隊就好像熟悉他自己的家。

青年隊的人他幾乎全都能馬上叫出來……當他被唐恩帶回諾丁漢森林之後，他感到原本一直沉睡在自己內心深處的記憶開始甦醒。

對他來說。

被唐恩重新帶到森林隊，是一個機會。

他內心對足球的狂熱。

和對成為一名出色的教練的追求，從來都沒有消亡過青年隊只是他邁出的第一步而已。

冠軍教父跳至