第六卷 第五十三章 水泥廠

重生之官道 錄事參軍 第1頁,共2頁

第六卷第五十三章水泥廠

市長辦公室裡,唐逸默默聽著勞動局裘局長彙報工作。

根據七月份市政府辦公廳下發的貫徹落實促進再就業有關扶持政策的通知,市政府準備由勞動局、民政局以及工會協調成立再就業培訓中心,為就業困難人員以及下崗職工進行再就業培訓以及相關服務。

裘局長就是彙報設立再就業培訓中心的進展情況,彙報工作中,裘局長不時話裡帶話的鞭撻民政局的陸局長,例如雙方在明確就業困難人員範圍時的分歧,裘局長認為失業人員如果是單親家庭可以列入其中,陸局長就偏偏不同意,說到這兒裘局長就嘆口氣,「單親家庭,孩子往往因為成長環境,心理上或多或少會有些影響,再出現失業的情況,實在是一個很大的打擊,他們應該得到關愛啊!」

唐逸知道,裘局長和陸局長一直都不合拍,現在協調成立再就業培訓中心,分歧就變得越來越大,說到底,就是為了爭奪再就業培訓中心的主導權。

唐逸微微皺起眉頭,近來市直各委辦局的頭頭腦腦向自己靠攏很快,尤其是林主任出事後,就算和那邊一直走的比較近的幹部,大多也開始努力爭取自己的好感,免得自己大權在握時秋後算賬。

當然,也有少數幹部繼續對自己陽奉陰違,民政局陸局長就是其中之一,雖然他表面上對自己很尊重,例如在「救人英雄落難」事件中,陸局長見自己關注,就大張旗鼓組織了社會捐款活動,但更多的倒好象是為民政局博取一個好名聲。

而在市政府常務會議討論低保制度的社會最低保障金時,黃琳提出應該提高保障金標準,他就和財政局局長李陽一唱一和,李陽哭窮,他則認為現階段黃海市的消費水平,160元的生活保障金已經不低了。何況就算增加20元錢,也不過是杯水車薪,根本起不到什麼作用。

黃琳的意見很多時候是貫徹唐市長意志的,他們反對黃琳的提議,其心思可想而知。

唐逸當時就狠狠批評了他。唐逸是很生氣,不是因為他們反對自己,而是因為陸局長說起二十元時的輕描淡寫,唐逸的話沒有留半分情面,「你波濤同志拿二十塊錢不當什麼。是,二十塊,在你眼裡,就是一包煙錢,但對那些極度困難地群眾。就可能是救命錢,是可以每月改善一次生活的暖心錢,是可以為孩子多買幾本書的歡喜錢,是體現黨和政府關心的愛心錢!」

誰也想不到唐逸會在會場直接訓斥一名正局職,當時陸波濤臉漲紅。恨不得找個地縫鑽進去。財政局李陽局長也蔫了,將黃海市社會最低保障金提高到每月180元當然也就順利通過。

或許也是因為唐逸那次訓斥了陸波濤,才使得裘局長定了心,時不時就在唐逸面前磕打陸波濤幾句。

雖然唐逸對陸波濤沒有什麼好感。但也實在有些厭煩裘局長地作為。

唐逸就皺了皺眉。道:「勞工部門和民政部門幾百名幹部職工。搞了這麼久。區區一個就業困難人員地範圍都搞不出結果?」

裘局長就嚇了一跳。忙道:「快了。主要是陸局長……」

唐逸擺擺手。「我不管是誰地問題。儘快。抓緊時間。不要再互相扯皮!」

裘局長就不再說什麼。連連點頭。

在裘局長向唐逸彙報工作不久。勞動局和民政局很快聯合發文。明確了就業困難人員範圍。在檔案裡稱。有勞動能力和就業願望地登記失業人員中有下列情形之一地。可以作為就業困難人員對其實行優先扶持和重點幫助:女四十週歲以上、男五十週歲以上;享受最低生活保障;單親家庭;夫妻雙方均失業;城鎮家庭零就業和農村零轉移家庭貧困戶;特困職工家庭;殘疾人;無經營性、投資性收入地被徵地農民;無經營性、投資性收入地連續失業一年以上人員。

八月初,黃海市再就業培訓中心掛牌成立,在華逸慈善基金、紅日集團、霞飛集團、明湖酒店、萬寶超市等數家企業扶持下,中心對就業困難人員採取免費培訓的方式,持待崗證以及低保證者,均可參加免費職業技能培訓、技能鑑定考核。可選擇的課程包括營養配餐、月嫂、育嬰師、居家養老護理員、製冷工、平面設計、電工、化妝師、計算機維修、計算機應用、美髮師等等。

再就業培訓中心設在黃海市高等職業技術學校院內,師資力量由職校安排,而再就業培訓中心由黃海市再就業工程領導小組直接管理。

黃海市再就業工程領導小組組長自然是唐逸掛名,常務副組長為主管文教體育的副市長段賀軍,實際上的工作也是由段賀軍負責,他任總工會主席多年,對職工工作可謂駕輕就熟。

政府兩位副秘書長擔任副組長。領導小組成員,是發改委、勞動局、民政局、財政局、人事局、國稅局、地稅局等等相關單位地一把手,另外還有人民銀行黃海分行的行長和市總工會主席。

唐逸還興沖沖參加了第一期學員開學典禮,又在早已開課的美容美髮班理了個發,當時相機閃爍,為唐逸理髮的下崗女職工臉通紅,手一直在抖,最後是美髮教師掃尾,免得將市長大人的髮型弄得不倫不類地。

黃海市水泥廠是一家千餘名工人,年利潤過千萬的大型國有企業,也是為黃海發展做出過不可磨滅的貢獻的企業,水泥廠前身是上世界二十年代的德國人創辦的三明水泥廠,堪稱開近代黃海市重工業之先河,由該廠首創生產的「三明牌」水泥,當時可與歐美各國水泥媲美。建國後,「三明牌」水泥開始出口港澳及東南亞地區,黃海大多數標誌性建築,從黃海賓館到華天大酒店、乃至內外高架橋、南江橋等,都是「三明牌」水泥的傑作。

唐逸駐足水泥廠廠門前,感慨地嘆口氣:「為黃海、魯東甚至全國地建設。黃海水泥作出了不可忽略的貢獻啊!」

唐逸身後,長長地黑色轎車車隊排成一字,車上幹部紛紛下車,嘭嘭關車門的聲音此起彼伏,使得遠遠駐足地人群能深深體會到那站在車隊最前列。黑壓壓幹部簇擁,工作人員打傘,四周有公安幹警警戒的青年幹部有著怎樣的權能。

工業副市長馬傑站在唐逸身邊,也不無感慨地道:「可惜啊,時代在變化。黃海水泥已經成了黃海市區一個不大不小的包袱。」

唐逸微微點頭,水泥廠原本週邊已經由農田變成了密集的居民區,水泥廠的存在更嚴重製約了城市向北擴張的步伐。

黃海水泥廠廠長李秀偉望著工廠大院裡密集地建築物和裝置,也是輕輕嘆口氣,他在這裡奮鬥了三十多年。從一名普通的工人一步步走到現在,對這裡的一草一木,他都有著難以言說的感情。

公安警戒圈外,從側門進出的工人都會好奇地向這邊多看幾眼,但很少有人會駐足觀望。廠裡早就接到了通知,更命令各部門經理、各車間主任佈置下去,實行班組負責制,唐市長來視察時有人鬧事告狀,班組長撤職,鬧事工人開除,對一些「不老實」的工人,有些班組長甚至實行了人盯人措施。

這也是沒辦法的事。李秀偉知道。不管有什麼困難,也不能將問題擺在唐市長面前。對於水泥廠的搬遷,他是極為支援的。認為通過這次搬遷改造,水泥廠定然會迎來嶄新地第二春,但一些工人就是不理解,那些「頑固分子」,廠裡怎麼做工作也是收效甚微,很令他無可奈何。

李秀偉正感慨,接著就是一怔,警戒圈外,一名穿著樸素的婦女從腳踏車上跳下來,這人他認識,廠裡有名的「上訪戶」王素蘭,為人潑辣,拿得住事兒,從來不知道什麼是怕,為了廠裡的事多次跑到廠長辦公室要說法,對於廠子搬遷,她意見很大,李秀偉今早還特意交代廠辦的人穩住她,怎麼就被她跑出來了?

王素蘭沒等靠近,已經被穿著公安制服的警察攔住,她就大聲喊:「為什麼不讓我過去,我找李廠長有事情談。」

有女幹警就過來勸說,更要拽她走,王素蘭嗓門更加高了起來,「唐市長,我有意見,我對工廠搬遷有意見。」

李秀偉頭皮都有些發麻,雖然早知道她膽子大,沒想到是這麼個**,以往只是覺得她潑辣,現在未免覺得她腦子缺根筋。

唐逸就笑了,「李廠長啊,終於聽到有工人有意見了,我這次來,就是想聽聽大家的意見,剛才還奇怪呢,怎麼大家對工廠搬遷都是舉雙手贊成嗎?用矛盾論來講,這不合理嘛!」

李秀偉老臉一紅,訕訕說不出話,旁邊的政府副秘書長於亮就對工作人員低語了幾句,工作人員小跑過去,很快將王素蘭領了過來。

到了近前,王素蘭到底還是有些拘束,叫了聲:「唐市長,李廠長。」

李秀偉忙介紹:「唐市長,這是我們工廠工人王素蘭,她脾氣直,您……」

唐逸笑著擺擺手打斷他地話,「脾氣直就敢說真話,我就是想聽聽大家地實在話。「說著伸出手,笑道:「素蘭同志,你好。」