第334章 立威、親民與選才

官途風流 別有洞天 第2頁,共2頁

大家就一起來到了接待室。坐定之後,高強說:「江書記,今天的工作我們這樣安排,上午聽鎮委彙報工作,和鎮委幹部座談,下午和葫蘆鎮的縣人大代表座談,收集一下對縣政府工作的意見和建議。」

按照安排,江大海和成城分別彙報了葫蘆鎮鎮委和鎮政府的工作。張明的總體印象是乏善可陳。全都是些沒用的假話套話空話。

接下來張明問他們發展葫蘆鎮的思路。

江大海說:「我們葫蘆鎮地寡民窮,資源貧乏,交通不便,發展工業可以說沒什麼希望。所以我們想在農業上下功夫,發展特色農業。比如搞一搞大棚蔬菜等。同時針對我們鎮勞動力剩餘的實際,鼓動青年外出打工,為家鄉創收。」接下來,他就叫起苦來,說什麼經費緊張,希望縣裡給予扶持之類的話。幾句簡單的話,讓他繞來繞去說了半天。

張明聽得不耐煩,幾次都想打斷他的發言,但是出於禮貌還是忍住了。有這樣毫無思想毫無見識毫無辦法的領導,葫蘆鎮的工作怎麼抓得上去?讓他繼續當下去,葫蘆鎮只會越來越窮。必須要換人!這是毫無疑問的事!葫蘆鎮的這個班子必須改組,主要領導要從外面調,但是本地的人才也要挖掘幾個。葫蘆鎮的開發需要人才啊!

心裡這樣想,嘴上卻不得不說:「看來葫蘆鎮的領導工作還是有清晰的思路的。不過光聽主要領導說不行,我們還要聽聽其他幹部的想法。下面我們就分別找幹部座談吧!每個人都談到。我負責談鎮委委員,其他幹部由高主任進行一下分工。爭取上午談完。」

他用紙條寫了兩個問題,作為座談的主要議題發給了高強、馬小軍和左柏。第一個問題是,你覺得葫蘆鎮領導班子目前存在著什麼問題?第二個問題是,你覺得葫蘆鎮今後應怎樣發展?

張明想用這兩個問題來發現一下可用之才。對第一個問題的回答可以考驗出一個幹部是否能夠實事求是,是否敢於直言。第二個問題可以考察一個幹部有沒有戰略眼光和開拓意識。

同時,也可以看一看這個班子是不是一個團結的班子。

葫蘆鎮的鎮委委員除開鎮委書記江大海和鎮長成城之外,還有七個。張明和每一個幹部談話時都是和顏悅色的,把兩個主要的問題問了之後,還和他們拉拉家常,說幾句笑話。這樣做產生了很好的效果。因為他今天剛來的時候,給了江大海一個下馬威,讓大家覺得這個縣長十分嚴厲。但是和他交談之後,卻有發現張明原來是很親切隨和的。這和某些縣幹部是大不同的。許多縣幹部和鎮裡主要領導十分親熱,但是對他們這些普通幹部則愛理不理,甚至不屑一顧,級別意識很強。很傷他們的自尊。

相比之下,他們對張明印象很好。對大幹部嚴厲,對小幹部隨和,這樣的領導是一個親民的領導。

不過,張明對他們的印象總體是不好的。七個委員中已經談了六個了,這六個人都讓他覺得太平庸,沒有思想也沒有個性。不過,最後一個進來的是副鎮長兼派出所所長李春來讓他看到了一點希望。

李春來和張明年紀相仿,看上去十分精神。他對第一個問題的回答就非常尖銳。他說:「張縣長,回到之前我想請問一個問題,我們的談話內容你會向江書記通氣嗎?」

張明說:「不會!你放心,暢所欲言。我這次下來主要是瞭解一下真實情況,我不會出賣你的!你要相信我!」

李春來笑了,他說:「不管你是否出賣我,我也要說實話。因為這些話我憋了很久了。不吐不快。哪怕是說了之後,受到打擊報復,我也要說。我覺得我們葫蘆鎮的這個班子雖然不是個腐敗的班子,但是是一個無能的班子。你或許會說,我說的太尖銳了,那麼我不妨換一個平和一點的詞。我覺得這個班子是一個不作為的班子。張縣長,在我看來,在抓機遇圖發展的今天,一個領導班子不作為,是比腐敗更可怕的。我聽到有些老百姓說,我們寧可要一個有本事能夠給我們帶來實惠的貪官,也不要一個無能的清官。這話有點偏激,但是也是有一定的道理的。」

張明覺得耳目一新,這可是聞所未聞的一個觀點。他笑著說:「聽起來很有意思,你說說理由吧!」