第三九六章想找助手

李向東忙得焦頭爛額的時候，時時會想起一個人，想起那個被他懷疑是否對他忠誠，卻又能幫他做事的小劉。

很自然地，李向東便也想在新環境裡特色一個像小劉一樣的年青人。他不會在那些剛參加工作的年青人裡找，那些人什麼都不會，連說話甚至都會臉紅。他要找就找那些在機關工作五年左右，有一定工作經驗，獨立思考能力強的人。

這麼想，他又覺得有些相排斥，獨立思考能力強的人必然有自己的想法，必然就不好掌控。許多事都是互相矛盾的。這時候，李向東已多多少少原諒了小劉，或許，正是因為離得遠了，感覺到了他的重要，也想清楚了一些事，才會改變以前的一些想法。

在一個飯局上，酒正喝得壯烈的時候，一位局長提到了自己的兒子，說他那兒子也在他們市政府辦工作。酒喝到相當程度了，就搭著李向東的肩很兄弟哥們的樣子。

他說：「你幫我好好管教他，該罵就罵，該打就打。我不怕你厲害，就怕那傢伙不成器。」

李向東笑著說：「你放心，你放心，教人的事我不會，打人倒還可以。」

那局長愣了一下，就擂了李向東一拳，說：「行，行，你就狠狠地打。那小子就是欠打，從小嬌養慣了。」

回來的路上，李向東就問其他人，那局長的兒子在哪個科室，叫什麼名？有人便告訴李向東，說那人叫陳小雨，各科室都呆過，但各科室都呆不久。李向東便知道這是一個不受歡迎的人，但還是問，為什麼？於是大家就你一言我一語地述說那劉小雨。

他們說，陳小雨這人太散漫，太沒有責任心，成天上班遲到早退，什麼事都不主動幹，有事要他去幹，他也儘量推，確實退不掉了才去幹。

他們說，他還不是因為他老爸是局長，根本不把人放在眼裡，秘書長們不理他，科長主任叫不動他，所以，哪個科室都不歡迎他，每個科長主任攤到他，都叫苦連天。

他們說，一班科員聚在一起說話聊天，他卻從不搭話，從不參與，就是班前班後的抹桌拖地，他也坐著不動，拖到他腳下了，只是抬抬腳。科長主任還會說一句客氣話呢，他連個屁都不放。

李向東心裡想，他應該不僅僅是散漫，責任心不強的問題，應該屬性格怪僻。這樣的人，怎麼能來市政府辦公室工作？市政府辦公室是一個涉及到各部門單位的機構，人來人往不說，單是每天打電話發通知，就無數，弄個性格怪僻的人進來，不說影響工作，單是形像也被破壞了。比如，打電話不和氣，有人來不理不睬，人家就會以為市政府辦公室的人官氣重。

他問：「他一直都是這樣嗎？」

有人說，也不是，他剛來的時候，還是很活躍的，很願幹事的，只是這兩年變了，變得完全不像一個人了。

李向東問：「為什麼呢？」

大家就都不說話了。

李向東笑了笑問：「怎麼又停口了？」

有人這才說：「也不是什麼好事。我們市政府辦都覺得這是一件醜事，是全市政府辦的一件恥辱，都不願再提。」

李向東說：「有那麼嚴重嗎？」

那人說，那一年，聽說他要結婚了，大家都替他高興，都問他那個新家還缺點什麼，準備湊份兒買了送給他。