第三三六章會不會扶正

市長因公殉職後，新市長還沒到位，市政府這邊的工作暫時就由市委常委、常務副市長老常主持。老常在主持市政府工作的次市長會議上說，我這主持也不知能主持多久，可能明天新市長就到了，我這主持也就結束了。不過，既然要我主持，工作還是要幹好。

他說，大家原來的分工基本上就不變了，等新市長到了，覺得該做調整再做調整，原來大家該負責什麼，還負責什麼，只是把市長原來分管的招商引資工作分一分。

他說，本來，市長主管市政府全面工作，這已經夠了，也是最合理的。但是，他還管著招商引資這一塊，這就顯得有點亂了，我現在就不具體負責這一塊了，暫時下放到各個市長按條塊負責。如果，招商引資的企業屬外資企業，就由分管外貿的副市長負責，屬內資企業，就歸分管經貿的副市長負責。由此類推。

他說，當然，這還不是最合理的，但是，大家就暫時那麼幹著吧！一切都等新市長來了才最後定。

這一分工，協助市長分管招商引資、分管市政府日常工作的市長助理李向東的工作量銳減了一半，只剩分管市政府日常工作這一塊了。然而，這日常工作卻不是李向東可以分管得了的，要幹什麼事，做出什麼決定，必然得請示老常，沒老常點頭，他就什麼事也幹不了。因此。李向東想，這老常是把他給架空了，把他歸順到他麾下了。

接下來，也證明了李向東的猜測。老常處處給予李向東難堪。他依然還在市委大院那邊辦公，每天，李向東往那邊跑幾趟，向他請示工作。比如，某某會議什麼時間召開，會議程式大概如何，是否可以？比如，基層反映了這麼一個情況，想要如何處理，處理方法是否得當等等。老常又不是好找的，經常不在辦公室，事先電話預約了，也常常不見人，到了他辦公室門口，見門關著，再打電話給他，他就說，你等一等吧！我正在外面處理別的事。這事很急，不馬上處理好不行。李向東不等不行，等又不知等到什麼時候。有時候，某項請示延誤了，老常便大發雷霆，說你每天都在幹什麼？你這市長助理是怎麼當的？不就負責那麼點事嗎？竟也幹不好。真不知道，當初你是怎麼跟市長的。他說，市長對你要求不嚴我不管，但現在輪到我主持這項工作，我就不得不嚴格要求。不僅僅是嚴格要求你，對別人我也一樣！

後來，老常就在市長會議上不點名地批評李向東。

他說：「有的同志，責任心不強，工作急緩分不清，大事急事拖著不幹，小事鎖碎事又不能處理，這還怎麼為黨幹事，還怎麼為老百姓幹事。我看，再有多一兩個這種人，市政府就要垮了。」

刻意批評一個人是很容易的事。每一個人都不可能完美，總會有這樣那樣的不足，偏要雞蛋裡找骨頭，怎麼批評也不過份。

黃說李向東：「你這個，就是責任心太強。你明知道他對你怎麼樣，你還那麼熱心幹什麼？你就是把整個心都撲下去，他也不會說你好，他也能找各種藉口批評你。」

李向東說：「那就不幹事了？」

黃說：「少幹事。有什麼事要處理，你批幾個字，‘擬同意，請常務副市長審批’。然後，叫市政府秘書長呈給他，自己不就不用看他的臉色受他的氣了。」

他說，你還想爭取他說你好，表揚你嗎？那是根本不可能的。

他說，他不就是個暫時的嗎？拖一陣，新市長到了，你還做你的市長助理。

李向東說：「那可不一定。說不定，新市長到了，這助理就該撤了。」

黃說：「那有撤的道理，不就是挪個地方，還不是副處級。還不是管做一大堆事，你還怕沒你事幹？」

李向東笑著說說：「我怕到時候，把我弄到政協去，弄得政協副主席，也是副處級，擺在那裡充門面，開會的時候坐坐主席臺，想要幹什麼事，卻沒你的份。」