他說，大綱我已經想好了。一個人，要當好官，他得要讓領導滿意，讓同僚滿意，讓廣大人民群眾滿意。如果能做到這三個滿意，他肯定是一個好官。一直以來，我就是努力這麼做的。效果怎麼樣呢？似乎並不好！

他說，要各個方面都照顧到，往往是不可能的，當領導滿意時，同僚的利益受了損害怎麼處理？廣大人民群眾的利益受了損害怎麼處理？這時候，總要捨棄某一方，甚至是某兩方，到底捨棄那一方？

他說，官是同僚給的嗎？是人民群眾給的嗎？似乎是，似乎又不是，說準確點，應該是領導給的。一個人的官職務高低僅憑一張任命通知，這通知是領導簽字下發的，不是同僚和人民群眾下發的。

他說，所以說，當一個好官往往是領導說了算，不是同僚、人民群眾說了算。

老高說：「正確，你說得很正確。大家都有這種想法，所以，更多的時候，我們想到的都是如何讓領導滿意。」

他開始感到有點入題了，他要把李向東引進來。

李向東說：「因此，這裡就有一個關鍵的問題，領導是怎麼樣的領導呢？是考慮到人民群眾利益的領導呢，還是更多地考慮他上面的領導？如果，他更多地考慮人民群眾的利益，那麼，在他手下就能幹一番大事，如果，他更多考慮的是他上面的領導，他就會看他上面領導的臉色，就會小心翼翼，跟了這樣的領導，下面的人就別想能幹出什麼大事，了不起也就幹些領導要你乾的事兒。」

他說，我還是很安慰的，因為，我遇到的領導考慮人民群眾的利益更多一些，所以，自己在他們的領導支援下，也做了一些事兒，雖然不算是什麼大事，卻還是讓自己回想起來很欣慰的。

他說，這麼說，可能顯得不虛心，像是在自己表揚自己，但是，我的這個論文還是從一箇中層幹部的經歷做為切入點。

老高問：「你要說明一個什麼問題呢？」

李向東說：「我要說明的是，我們的官們，在工作中，更多的是憑藉我們的覺悟去辦事，憑藉我們的個人修養去辦事。如果，遇到好領導，我們就能幹大事，如果遇到並不好的領導，就少說話，少辦事。」

老高說：「這是制度的缺欠。」

李向東說：「制度是人定的，是人執行的。執行者有時候比制度還制度。」

老高說：「所以，討好領導往往是最重要的。能談談這方面的認識嗎？」

他在不斷引向深入。

李向東說：「各人有各人的方法。但投其所好是最終目的。領導喜歡什麼呢？如果領導是一個貪婪的人，你就要讓他得到好處。如果，領導是一個真正想做大事的人，你就要做幾件大事。現在，已沒有那種單純貪婪的人了。貪婪的人，有時候也希望做大事。」

老高說：「既然做大事，也貪婪。」

李向東說：「如果，他只是貪婪，根本就混不下去。有時候，他本不貪婪，但慢慢卻變得貪婪了。」

老高問：「你遇到這樣的人嗎？」

李向東說：「以前，我有一個好朋友，叫國強，他曾是副市長，他就是想辦大事的人，也的確做了一番大事，開始，他並不貪，漸漸地，他也變得貪了，最後，自己害了自己，不僅害了自己。還害了他的家人，害了他的老婆孩子。」

老高又問：「現在就沒有這樣的人嗎？」

李向東笑了起來，說：「我還以為，你對我的論文真就這麼感興趣呢？原來，你是在套我。」

他說，現在有沒有，你靠你們了。

老高見他沒有上當，只得明說了：「現在，我們就是想知道，你是不是這樣的人。」

李向東說：「你認為呢？」

老高說：「你難道沒意識到嗎？從把你帶到這來的那一刻，你就應該意識到了。沒有把握，或者說，沒有較充分的理由，能把你帶到這來嗎？」

李向東沒有馬上回答他的話。他喝了一口茶，凝視老高好一會，想從他的眼神看出什麼。老高不迴避他的目光，那雙鷹一般的眼發射出銳利的光。他反客為主，要透過李向東的眼睛看到他的內心深處。

李向東先避開他了。他知道，他根本無法與老高對視。老高是幹什麼的？老高就是用他那雙鷹般的目光摧毀人的心理防線的。他想，如果，他心虛的話，如果真做了什麼不為人所知的事的話，他一定被他那眼光的銳利擊得支離破碎。

沉默，好一陣的沉默。！~！