黃說：「小劉今天打了個電話給我，說他得罪你了，把你招惹急了，你理都不理他了？」

李向東說：「我急什麼？我有什麼好急的，青年人有急功近利的思想，這也很正常。市長都支援他這種急功近利呢，我又算得了什麼？」

黃笑了，說：「我聽出來了，你是怪他了。」

李向東說：「你是來當說客的？」

黃說：「沒有啊！我是來主持公道的。」

李向東說：「算了吧，我們不談這事了。」

黃不依說：「我覺得，小劉倒是有點道理的，雖然，他那方案可能還有不完善的地方，但是，他這個想法還是不錯的。市長不是也支援嗎？」

李向東說：「市長支援那是出於他個人的角度去考慮。他只想到成功，只想成為全省招商引資的典型，卻根本沒意識到他的阻力，沒想到如果失敗呢？將會怎麼樣？」

黃說：「從這話裡，我就聽出你思想有問題了。保守思想，日子過得舒服了，當了市長助理，有兩個漂亮女人陪著，滿足了，不思進取了。」

李向東說：「你不要給我扣帽子。」

他說，這個事，我也考慮過，但要做成這件事，是不能急的。

他說小劉的方案太理想化，太完美主義。什麼事，包括每一個細節，都要能到最好。這是不切合實際的。

他說，要辦成事，就要在理想化與切合實際中找到一個結合點。既要打破現有格局，又要切合實際，不能太理想化。

黃說：「你看看，你不是都考慮清楚了嗎？出思路了嗎？我倒認為，這次小劉是做對了，雖然方法有點問題。」

李向東說：「這不是方法的問題，這是思想的問題！明知道我態度不鮮明，為什麼不等一等，為什麼不問清楚，不聲不聲就捅到市長那去了。他這是什麼意思？他這是要市長逼我，要市長來壓我，我和他什麼關係？他用市長逼誰壓逼都可以，就是不能逼我壓我。」

黃說：「年青人都這樣，性子急，藏不住事，」

他說，你以前，不也經常範這種錯嗎？老市長怪過你嗎？

他說，培養一個年青幹部，不能不允許他有這樣那樣的缺點。沒有這樣那樣的缺點，還用培養嗎？

他說，其實，培養年青幹部的過程，也是自己接受教育的過程，至少，這次，小劉就逼你就範了，壓你出面了，把你推出來完成這項改革了。如果依了你，不急不慢地等時機成熟，那就不叫改革了。

李向東說：「你怎麼就偏幫他了？」

黃笑著說：「我這是偏幫他嗎？我可以兩頭都說好的，兩頭都批評的。」

他說，雖然，我和小劉接觸不算多，但我覺得，他這個年青人還是能有作為的。雖然，現在還有一些不足。

他說，我什麼時候都相信你，都站在你這邊，只要是你要辦的事，我都支援你，同樣，你看中的人，我也會認同，也希望你不要因為這次這件事對他有什麼看法。年青人嘛！

他說，我也批評他了。不要以為，我沒有批評他。我告訴他，他這種作法是很讓人傷心的。不尊重自己的上司，不相信自己的上司。而這上司又是一直器重自己的人。

他說，我告訴他，在官場上混，得罪什麼人，傷什麼人的心都可以，就是不能得罪器重自己的上司，傷器重自己上司的心。外人也會看不起這種人。在官場上混，沒有器重自己的上司，你就別想辦大事，別想能升官。有的上司可能天天會叫你幹這幹那，好像很把你當回事，但那只是要你幹活的，真要有機會提拔人的時候，他根本不會想到你。

黃說：「我考慮清楚了，如果，你對他有成見，不用他了，我可就不跟你客氣了，一有機會，我就把他弄到我那去。和年青人共事，對自己是一種動力，年青人的衝勁能逼著你向前衝。」

李向東笑了起來，說：「看不出來，當了這麼一會兒的區委書記，覺悟高了，境界也高了。」

黃說：「這是你逼的，你帶契的。當了一把手，想過清靜的日子是不可能的了，是停不下來的了，別人會逼著你往前衝。」

這麼說著，兩個女人就回來了。