部長說：「上午，你來一下我的辦公室。」

他當然不好問什麼事，說：「我現在就過去。」

部長說：「好吧。我等你。」

換了別人，組織部長召見可能是個好兆頭，很值得想像和高興一番。這組織部長是幹什麼的？是管組織安排人事任免的，一不小心，發個檔案，說不定就升上去了。然而，這種好事已與李向東無關，本市的組織部廟太小，他們只提拔科（局）級幹部，像李向東這種偏高於科級，又不屬處級的幹部，已到頂峰了，了不起就是平調。

即使平調，對李向東來說，也屬降級。

理論上的平調，只有三個職務，一是市委秘書長，那是輪不到李向東的，因為市委秘書長要由市委常委兼任。另兩個職務便是市人大和市政協辦公室主任，這兩個部門都屬二線單位，讓李向東放棄市政府秘書長不當，去那二線部門當主任，還不如直接把他降到下面當局長、鎮委書記更有實權更實惠。

所以，李向東去見組織部長心裡沒有一絲兒高興。

組織部長是一個五十多歲矮胖的男人，一見李向東就「哈哈」笑。

他說：「你可是很少來我這。如果，我沒記錯，我搬進這辦公室，你還沒來過。是不是覺得我這廟小，管不了你的事了？」

李向東說：「那裡，那裡，以前就一個‘忙’字，這你是知道的。這一陣沒那麼忙了，正想過來，看常委有什麼好帶契呢。」

部長說：「我能有什麼好帶契？要想提拔你，那是地級市委組織部的事了。我找你就只有帶契你幹活，出力出汗。」

他示意李向東坐沙發上。

市委原來和市政府在一個大院辦公，前兩年，才搬進這新建的市委大院。由於是新建的，辦公室環境比市政府那邊要優越，這市委常委的辦公室就比市長的辦公室還寬敞。

李向東在沙發上坐下來，組織部長便在他對面坐，中間隔一張茶几，茶几上擺一副工夫茶茶具，組織部長便沖茶斟茶，擺出一副長談的架勢，且還起身關了門。

李向東想，這不會真的就要把他降了吧？

部長說，這次叫你過來，相信你也知道，是談工作上的事。

部長說，市委常委前兩天開了一個會，會議的主要議提是如何加強鎮級班子建設，特別是加強那些貧困鎮、問題鎮的班子建設。我們這個大市，有二十多個鎮，有相當部分的鎮發展不上去，鎮級經濟徘徊不前，甚至退步。當然，原因有很多，但是，最主要的原因還是領導班子問題。

部長說，雖然，年前，我們進行了一次大的調整，對各鎮領導班子結構進行了合理的最佳化，但是，還沒有從根本上解決問題，素質不高，沒有辦大事的勇氣；鬧不團結，嚴重影響戰鬥力等等現象依然存在，所以，這次常委會決定，化一段時間，對部分鎮的領導班子進行整頓，能教育的進行教育，不能教育的堅決撤換。

說到這，部長起身添水。

他說，別人沖茶，都用礦泉水蒸溜水。我是很講究的。你知道，這水是從哪弄來的嗎？離這十五公里，整整十五公里。他說，有一條村，那是我們組織部的掛點村，那條村有一個特點，叫長壽村，三百多口人，就有十多位過百歲老人。他說，你說厲不厲害？為什麼這麼長壽呢？因為村裡人都不飲用自來水。飲用什麼水呢？山溪水。他說，山裡有一條山溪水四季長流，村裡人就飲用這四季長流的山溪水。我估計，那山溪水在山裡九拐十八彎，吸收了山的精華，才流到這條村。

他問李向東：「你說，這樣的水衝出來的茶怎麼樣？」