這一問完，他就發現不妥了，忙說：「對不起，對不起。」

李向東說：「沒關係。」

新市長說：「你這種情況，不會因為工作影響照顧孩子吧？」

李向東說：「能正確處理。」

新市長說：「能正確處理就好。我這人，不只關心下屬的工作，也關心下屬的家庭和生活。你以後會了解的。要想讓下屬努力工作，我們當領導的就要關心下屬的家庭和生活。」

李向東很不耐煩，但又不好意思表現出來，只得耐著性子聽下去。

新市長說：「至於工作嘛，我對下屬也有嚴格的要求。」

他說，我知道，前市長是個工作狂，他要求他的下屬也像他一樣是工作狂。我不這麼認為。我知道下面的人怎麼想，最好錢多拿，少做事。當然，我也反對這種想法，但更要引導這種想法，協調好這種想法。

他說：「你跟前市長時間也不算短了，你應該已習慣了他那種工作方式，可能還讓他那種工作方式潛移默化了。

他說，當然，我不反對他工作的方式方法，我更希望用一種智慧的方式去工作。什麼是智慧的方式呢？一句話，聽領導的，領導叫幹啥就幹啥。你應該明白我的意思？」

李向東點點頭，下半句就是，領導不讓乾的就不幹，領導反對的更不能幹。

新市長還沒完沒了。

他說，我這人喜歡多辦事，少說話，保持低調。當然，低調還有很多種，比如，不能太冒進，有些事情，現在不能幹的，就不能憑一時頭腦發熱，猛衝猛打。

他說，別人都站在一邊看笑話，也不可能不出笑話！

他說，更不能搶功。該是誰的事，就該誰去幹，該是誰的功，就該是誰去拿功，不要招惹太多是非，被人議論，對一個幹部，特別是領導幹部是一大忌。

李向東想，這新市長一定是寫材料出身的小文秘，自認為高深的道理一套套。

新市長還想說什麼，辦公桌上的手機響了起來，他便過去接。可能是熟人朋友打過來祝賀他榮升市長的電話，只見他趾高氣揚地笑，說，那裡，那裡，也就是個正處級，還沒最後定呢，還等人大選舉呢！

他看了李向東一眼，覺得不該在李向東面前表露無遺，就說，你等等，我這邊有事辦呢。

李向東忙站起來說：「我回去了。」

沒等新市長答話，他便逃也似地離開了。

他對自己說，談了這大半天，幾乎在閒扯蛋，只一句有用，規規舉舉做人！

黃打電話給李向東，問：「新市長怎麼樣？」

李向東說：「慢慢你就了知道了。」

黃說：「跟我也打官腔？我要慢慢了解，還問你？還不省了這電話費。」

李向東說：「你放心當你的副局長吧。他應該，也不會，更不能擼了你那個副局長。」

黃呆了一下，似乎聽明白了，在電話裡笑，說：「你說話怎麼變得那麼難琢磨？」

他聽到李向東那邊的電鋸聲，知道他又呆在小姨子的裝修工場，說：「你又溜出辦公室了？」

李向東說：「精力過剩嘛！」