那組長笑了笑說：「對我不放心。」

李向東說：「沒有，沒有。」

那組長說：「談談你對市長的看法？」

李向東說：「一句話，是個好市長，有眼光，有謀略，能幹事，敢幹事。對下屬是放手放權放心，又樂於為下屬承擔責任。」

那組長問：「對市委書記的看法呢？」

李向東想了想，說：「接觸不多，道聽途說的話，就不向組織彙報了。」

那組長問：「如果，要調一個留一個，你是不是認為，留市長更利於工作呢？」

李向東心兒跳了一下。他說：「我們這些人，沒那高度，看問題不全面，就不說了，組織上自然有安排。」

那組長抓住這個問題不放，說：「我希望你不要回避這個問題。」

李向東笑了笑說：「明擺著的，還用說嗎？我是市政府秘書長，一直在市長手下工作，工作得也很愉快，我當然希望還在他手下工作。」

他知道不能再多說了，點到即止。

送走那組長，李向東坐在辦公室裡悶悶地想了好一會。

市委書記和市長爭吵後，他對自己當副市長候選人已不抱幻想了，即使市長還會堅持，他知道，那也是徒勞。當副市長候選人不是一兩個人可以決定的問題，要徵求各部門一把手的意見。市委書記否定了李向東，擺明了自己的態度，各部門一把手就不能不看他的臉色。退一步說，支援市委書記的人還支援市委書記，支援市長的人還支援市長，那麼，中間那部分左右搖擺不定的人，就會看市委書記的態度。市委書記的態度明確了，這部分人就會傾向於市委書記。

現在，李向東想，不僅這副市長候選人將擦肩而過，而且，有可能，市長也將要調走。本來，李向東還有一絲兒安慰，還可以在市長手下做點事。但市長一調走，新的市長對他會怎麼樣？他還能大刀闊斧做事，一次次施展自己嗎？

畢竟，市長是看著他成長的，瞭解他，熟悉他，也放心他，即使他遭到非議，也支援他。這些，是任何人都不能給予他的。

李向東的手機響了，是綺紅的電話。

她問：「你在幹什麼？好幾天了，你都沒給我電話。」

李向東說：「這幾天很忙。」

她說：「那就算了。」

李向東忙說：「你別掛電話。」

她就在電話裡笑，說：「別跟我打官腔，我已經不吃你這套了。過來吃飯吧。」

李向東問：「下班了嗎？」

她說：「早下了。」

李向東看了看牆上的鐘，果然早過了下班時間。