這個話的意思透露得相當明顯，基本上上級這麼問，那就是要調動工作了。

具體工作上，陳娟可以說成績，也可以說一下工作中的難處，但在工作調動這個問題上，陳娟還是知道什麼話能說，什麼話不能說的。

幹工作，人無完人，有些工作沒幹好，那也是情理之中的。

可是工作調動這事兒，這是組織需要！

老闆這是要讓我當局長了嗎？

雖然局長和局黨組書記都是正科級，但是在行局裡，行政職務比黨內職務的話語權要大些——管著財權呢。

想到這個，陳娟感覺到自己的心跳再一次加速，終於要真正執掌一個行局了嗎？

「對以後的工作呀……」陳娟稍稍停頓了一下，然後緩緩開口，「以後的工作，還要做得更細緻。目前來講，還沒到重新規劃全縣教育佈局的時候，正好把一些細緻的方面認真做好，夯實基礎。」

張文定道：「那如果跳出教育戰線呢？」

跳出教育戰線？這個陳娟還真沒往那方面去想。

包紅日從教育局跳出去，到文化局當一把手去了，雖然文化局不如教育局，但畢竟是一把手，比在教育局幹副職要舒服得多。

難道我也要像包紅日一樣，去一個差一些的部門當一把手嗎？陳娟眉頭稍微皺了皺，沒有馬上回答，而是頗為疑惑地問道：「跳出教育戰線……老闆是準備讓我去哪個部門？」

「思維不要總是在條條裡打轉。」張文定擺擺手，也不怕把話說得明白一點，「你也是在縣委呆過的老人了，要有著眼全域性的目光，有沒有想過在塊塊上發揮作用？」

塊塊上……不可能一下就提到副縣長，那就是要下鄉鎮啊！

一瞬間，陳娟就明白了張文定的意思，心裡有些亂。

身為一個女人，對於下鄉鎮，陳娟還是比較不願意的。能夠在城裡發展，誰願意去鄉里吃灰呢？

普遍來講，在體制內混，大多數女人的上進心並不是特別強烈，也就是沒有幾個特別官迷的，大部分都是為了一個安穩，為了一個舒適，而不是想著辛苦幾年然後得到提拔重用。她們可能會因為自己沒得到提拔而有牢騷，但真讓她們像男同志一樣去鄉里吃苦，她們大多數人並不願意。

當然了，也有願意吃苦的。

比如說徐瑩，還有白珊珊。

特別是徐瑩，對官位有一種迷之喜愛——只要能進步能升官，吃點苦算啥？

陳娟屬於那種有點想升官，但又不想為了升官而吃太多苦的人——真要對升官很著迷的話，那她也不至於在縣委那麼長時間，還沒讓吳忠誠得手了。

從內心來講，陳娟是不願去鄉鎮的，可是，既然張文定說到這個話了，那她又沒辦法拒絕。倒不是找不出來理由拒絕，也不是她怕張文定以後給她穿小鞋，而是拒絕的話她說不出口，因為張文定對她一直很好，那現在張文定要給她換個位置，她就只能聽從張文定的。

做人，要懂得感恩。

總不能張文定給好處的時候，她就拿著，一遇到困難，她就躲開吧？

做人不能這樣啊！

內心裡糾結了幾秒鐘，陳娟遲疑了一下，說道：「這個我還真沒想過，鄉鎮工作的難度，比條條上要大得多，如果要去鄉鎮的話，到時候老闆你得好好教我怎麼幹工作啊！」

這個話，也算是個大實話，意思呢，也表達得很清楚——我聽老闆的，老闆要我去哪兒我就去哪兒。

是的，這個意思就是聽老闆，但自己個人想下鄉鎮的意願並不強烈。

陳娟這個表態，說實話張文定還是比較失望的，但還不至於生氣。畢竟是女同志嘛，不想下鄉是常情，而且也表示了，可以下鄉，只是意願不強烈而已。

當然了，失望歸失望，幹工作，不能因為失望就不幹了。

同理，在人事問題上，不能因為下級幹部有牴觸情緒，這人事就不調整了——該做思想工作的時候，還是要做的。

身為領導，要善於通過做思想工作，幫下級幹部轉變思想，克服困難，讓下面的幹部更加適應社會的發展，在工作上做出更大的貢獻。

對於劉浩和陳娟二人，張文定內心裡其實還是更傾向於陳娟去木灣鎮，所以想了想，還是要做一做陳娟的工作。