第六六三章 措手不及

想了想,吳忠誠覺得張文定這個提議沒有什麼不對勁的地方,常委會上定調子,這個是應該的。

畢竟也不是個小事情,不定調子的話,統戰部怎麼開展工作?哼,便宜了周志忠那個老東西了,還想抓他一個失誤好好給他一個教訓呢!

沒察覺出來什麼異樣的吳忠誠就顯得很痛快了,竟然啥都沒說直接答應了張文定,而且還為了自己的面子,給自己找了個理由——反正還有幾天時間,抽個空跟組織部長梅勝言商量一下,大不了按照往年的套路辦,在燃翼縣,自己這個隊伍要比張文定那邊壯觀的多。

如果連這種事情上常委會定調子自己都推三阻四疑神疑鬼,那也太沒膽子太沒面子了。

梅勝言自己的事還忙不過來,體制內的工作已經夠讓他頭疼的了,現在又出來一個黨外人才培養計劃,真心就沒多大的興趣。

他對黨外人才並不怎麼看重,不說別的了,就拿燃翼縣來說,無黨派和民主黨派的人從來也沒有擔任過哪個單位的正職,而且體制內的黨外幹部提拔,雖然統戰部有推薦權,但還是要過組織部這一關的。

所以,梅勝言對這件事也沒怎麼重視,吳忠誠找他商量,他便建議按照往年的套路,由吳忠誠分配名額,然後組織部門進行例行的考核批准。

其實,對於吳忠誠把黨外幹部提拔都緊緊地握在手裡的搞法,梅勝言多少還是有些看不上眼的。

尼瑪,你怎麼說也是縣委書記,怎麼眼皮子比我這個組織部長還淺吶!我縱然是大權力都被你拿去了,可也沒覺得幾個黨外的名額有什麼含金量!

……

吳忠誠還是比較謹慎的。

他雖然不太看得起本縣的統戰工作,但他知道統戰工作的重要性。特別是看完檔案以後,對第一層次和第二層次的人員推薦,他已經虎視眈眈。

這次常委會上,他要好好定一下調子,也要改變一下以往的作法,自己拿到主要的,把一些無關緊要的名額,還是要給心腹們分一點。

至於姜富強、張文定、高德貴這三位,還是算了,統戰工作,你們就別操心了。

至於周志忠,你統戰部,就是縣委的一個工作部門,把縣委交給你的工作作好就行了,還想講條件嗎?

縣委常委會如期召開,按照慣例,吳忠誠掃視了一圈會場,把麥克風往自己嘴邊壓了壓,一臉嚴肅地說道:「同志們都到了,現在開會。啊。」

會場頓時安靜了下來,吳忠誠又說了一通開會時經常要說的話,然後才進入議題。

除了臨時常委會之外,例行的常委會,議題通常都不少,也基本上都會很快就過了。這次也一樣,議題一個一個地過,很快就到了黨外人才培養的議題。

這個議題,還是由吳忠誠先提出來。

他環顧眾人,目光並沒有在哪一個人臉上過多的停留,用一慣的語氣說道:「下面我們討論一下黨外人才培養這個事情。前段時間,市委統戰部下發了《望柏黨外代表人士隊伍建設「一三五黨外人才計劃」實施方案》的通知,各位手裡已經有了這個檔案,可以看一看。下面,先由統戰部周部長給大家傳達一下《通知》的精神和具體要求。」

周志忠用眼睛裡的餘光看了一眼張文定,然後拿起手中的檔案,平靜地說道:「我這裡先向常委會傳達一下市委統戰部的指示精神,啊……」

精神傳達完畢,周志忠又繼續道:「這裡,我再向常委會說明一下市委統戰部的具體目標要求。市裡的目標任務是,從今年開始,用三至五年時間,培養十名高層次黨外代表人士、三百名統一戰線各領域黨外代表人士、五百名黨外後備人才。具體到我們縣裡,名額至少有四十個,我說的是至少,啊,至於最後有多少,這個誰也說不準。啊,這個,其中高層次黨外人士代表一名,統一戰線各領域黨外代表人士十名,黨外後備人才,這個市裡給我們三十個名額的培養專項資金。當然,我們縣裡也不可能只有三十名後備人才,不過多出來的名額,得我們縣裡自己拿錢培養,但也不能太多,不超出八個人……這個名額的具體分配,我已經向吳書記和張書記彙報過了,我們時間緊,任務重,而且市裡有時間要求的,光統戰部的力量還是有些趕,所以我希望縣委縣政府領導班子都能夠動起來,大家群策群力,都報幾個推薦人選,我這裡代表統戰部的同志們,先向各位領導表示感謝……」

周志忠這個話把在座的領導們都包含了進來,沒有說是請吳書記當家作主,只是跟大家傳達了一個資訊,這是統戰部的工作,但是這塊肥肉統戰部不會獨吞的,大家見者有份。

這樣一來,別說常委們了,就算是固定列席的那幾位,也頗為心動——能夠混在固定列席縣委常委會的地步,誰還沒有一點社會關係?

吳忠誠對周志忠的話非常不爽,但他還沒來得及開口糾正一下,就被張文定搶了先。