指導思想這個很明白，就是著眼全市統一戰線和多黨合作事業持續發展以及今後各級人大、政府、政協，各民主黨派、工商聯和統一戰線各有關團體換屆人事安排需要，認真貫徹落實中央檔案及省委實施意見，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，以增強黨外代表人士代表性為重點，以加強理論培訓和實踐鍛鍊為途徑，以廣交深交黨外朋友為抓手，進一步擴大視野、健全機制、創新舉措，做好黨外代表人士的發現、培養、使用、管理工作，努力建設一支數量充足、素質優良、結構合理的黨外代表人士及後備人選隊伍。

只要是在這個指導思想下，開展工作的時候採取一些靈活的技巧也是可以的。

大方向上沒錯就行了，細節問題，邊工作邊摸索嘛。

只要把指導思想吃透了，把這個大方向把握對了，縱然是排擠了吳忠誠，吳忠誠也沒辦法亂扣帽子了。

副書記和統戰部長都已經制定好了的關於統戰工作的具體計劃，書記也不好貿然推翻吧？

況且，張文定還有個打算，那就是在這個事情上，要給別的常委們，甚至是副縣長們都分潤了一點好處出去。

這麼一干之後，吳忠誠在大方向上抓不到毛病的話，也就沒必要在細節上過多糾纏了——那可不是和張文定周志忠兩個人過去不去，而是幾乎要面對全縣的領導了！

當了縣領導的，誰還不認識幾個本地的黨外的社會名流啊！

不過，這個事情以前沒幹過，他還只有一個念頭，沒有完整的思路，得好好想一想，而且，具體的工作方面，還得徵得周志忠的同意才行。

如果周志忠不願給別的縣領導分點好處出去，那他張文定也辦法。

畢竟，統戰部的部長是周志忠啊。

當然了，光吃透指導思想還不行，目標任務也要做到心裡有數，要不然完成任務的計劃怎麼制定？給各位縣領導怎麼分名額？

望柏市的目標任務是，從今年開始，力爭用三至五年時間，培養十名高層次黨外代表人士、三百名統一戰線各領域黨外代表人士、五百名黨外後備人才。

這個就是「一三五黨外人才計劃」的核心。

至於後面的工作安排，市委統戰部只是提出一個方向上的意見和時間上的規定，具體的事情，還是要各區、縣委統戰部，市直有關單位、各人民團體黨組（黨委），各大中專院校黨組（黨委）去認真組織，安排落實。

算起來，這三個層次的代表人才加起來有八百一十名，縱然是市直單位、人民團體、以及各大中專院校分了一批過去，再落到各個區縣也不少，儘管每個區縣不可能平均分，但一個區縣最少四五十個名額總是跑不了的！

檔案看完了，張文定心裡已經隱隱有了個打算，不過他還在組織語言，所以目光繼續在《通知》後面的《任務分工及工作進度安排表》和《黨外代表人士推薦人選登記表》上面留連了一下，當他的目光停留在《登記表》的「主要成就和社會影響」那一欄的時候，心中已經有了決斷。

「周部長，這個黨外人才培養的工作，以前是怎麼安排的？」張文定把檔案放到茶几上，看著周志忠道。

周志忠迎著張文定的目光，嘴角泛起一絲苦澀，聲音裡倒是聽不出什麼怒氣，但話裡的意思卻表達得相當到位：「都是縣委統一安排的。」

猛一聽這個話，像是在敷衍張文定的問題似的，可實際上，周志忠這個話的意思卻是在說一個事實——以往黨外人才培養的事情，他這個統戰部長管不著，都是吳忠誠親自安排的！

畢竟，周志忠也混到了縣委常委，說話不可能那麼直接，所以就用縣委代替了吳忠誠。

誰都知道，在張文定搞出風浪之前的燃冀縣裡，吳書記就是縣委！

「唔……」張文定拖了個長音，然後沉吟了一下，才開口說道，「我們黨歷來重視統戰工作，從革命時期到改革開放，統戰工作都是重中之重，我們和黨外人士的交流一直是很密切的。這個事情，縣委肯定要重視，當然了，統戰工作畢竟有一定的特殊性，我們和黨外人士打交道也要講個感情積累……你是統戰部長，對我們縣裡的黨外人才比別人都瞭解，怎麼甄選培養物件，怎麼協調民主黨派和有關團體的關係，這個還要你來挑大樑呀！」

周志忠要的就是張文定表這個態，聽到這個話，心裡就踏實了不少，笑著搖頭道：「我這老胳膊老腿的，就算是有那個心，也怕力不有逮咯。這個擔子太重，恐怕還是張書記你打個千金項才管用啊！」

張文定心想這個周志忠態度還是很端正的，不過估計如果自己真的答應他來打這個千金頂了，恐怕他周志忠又要跳腳了吧？

在心裡笑了笑，張文定道：「我對統戰工作了解得還不夠深入，跟你學習學習還可以，就不亂指揮了。」

周志忠吃了個定心丸，覺得張文定比吳忠誠大氣多了，看看，這才有領導的樣子，不愧是從省裡下來的。