聽邊學道這麼說，北江省商務廳廳長坐不住了，插話說：「這事還得靠資料說話。」

資料？

在報社幹過的邊學道深知政府工作報告裡的資料都是怎麼來的——第一稿，把領導要求的重點和前一年工作亮點列出大綱；第二稿，細化大綱，豐滿血肉；第三稿……第四稿……第n稿，所有文字都ok，唯獨資料處留白。

為什麼留白，不是因為沒有統計出來，而是要大家商量出一個「理想」的數字再填上去。

至於什麼是「理想的資料」，這個東西就見仁見智了，反正真實資料是不大可能寫上去的。

再者說，北江招商引資真實情況怎麼樣身為商務廳廳長心裡沒點數嗎？每年都開洽談會，每年的意向投資和落地投資比例有多懸殊心裡沒點數嗎？

笑著擺擺手，邊學道意味深長地說：「資料是資料，現實是現實，口碑是口碑……我說個真人真事吧！」

「去年在羊城我遇見一個北江人，他原本在松江工作，後來南下創業，手下員工300多人，企業發展勢頭很好。一次一起吃飯，說起他辭職南下的原因，我聽了很是感慨。」

說到這裡，邊學道停了下來，拿起毛巾擦手。

在場的官員被他吊胃口吊得七上八下的，蘇部長笑著說：「邊總你就別賣關子了，我們這些人等著聞過圖改呢！」

兩隻手擦完，放下毛巾，邊學道慢條斯理地說：「他說他辭職的原因，是他的一項技術創新獲得表彰，結果在表彰大會上，與會領導桌上一人一瓶礦泉水，獲獎者桌上則空空蕩蕩。」

這……

蘇部長和在座官員面面相覷，全都不知道該怎麼接話。

邊學道卻不打算到此為止，他接著說道：「在他看來，一瓶礦泉水並不貴，所以這裡突出的不是節儉節約意識，而是領導和非領導的差別。所謂表彰大會，主角不是創新技術的人，而是領導，領導之外全是配角，甚至是背景和道具。他跟我說，這種無處不在的官本位思維讓他感覺壓抑，所以他離開了，去尋找一個捨得給他一瓶礦泉水的地方生活。」

包房裡落針可聞。

邊學道說的是否確有其人並不重要，重要的是邊學道把這個段子說了出來，這表明他認同話裡的一些東西。

靜了足有半分多鐘，蘇部長輕咳一聲，開口說：「邊總說的這個例子振聾發聵啊！下次開人事會議，我把這個例子講一講，讓大家也都聽一聽，議一議。」

……

……

陳建蘇娜婚禮結束後，邊學道沒回公司，而是回到家，把沈馥的事告訴了父母。

邊爸邊媽聽了，二話不說，開始收拾東西，要跟邊學道一起去英國。

邊家第三代第一個孩子即將出世，身為爺爺奶奶邊爸邊媽比邊學道還急，一個勁兒問什麼時候出發？

聽說私人飛機還要申請航線，邊媽就跟邊爸商量買票坐民航過去，邊學道沒答應。

終於，5月3日晚，邊家三口和保鏢登上了灣流g550，直飛英國倫敦。

登機一個小時前，祝德貞收到穆龍發來的資訊。

刪掉簡訊，祝德貞看著窗外飛翔在海面上的海鳥，心裡迴盪的是父親幾天前說的一句話：「今後你的事我不再幹預，你自己做主，包括婚事。」

自己做主，可選擇物件會變多嗎？

又或者自己根本沒有更好的選擇！