一覺醒來。

走到窗前向外看，風和日麗，天藍海闊。

昨晚已經通知下去了，球隊成員可以「限制性外出」，所謂「限制性」是不許單獨外出，如要外出，必須向領隊報備，同行不得少於5人。

邊學道給俱樂部下了嚴令，在三亞期間，禁止過量飲酒，禁止惹是生非，違反者一律嚴懲，重者開除。

老闆人就在三亞，球隊裡再桀驁有性格的球員也不敢頂風上，一個個乖得跟小貓一樣，

酒店房間裡，邊學道整個人懶懶的。

他從冰櫃的冰桶裡夾出幾塊冰塊放入杯中，倒了半杯帝王12年蘇格蘭威士忌，端杯走上露臺，坐在面朝大海的竹藤躺椅中，享受海風拂面的清新，傾聽海浪拍巖的連綿，一時間舒服得什麼都不願想，就那麼靜靜地坐著。

喝了幾口酒，邊學道忽然記起徐尚秀qq資料裡的一句話：我想有一間屋子，開窗見海，鮮花滿園。

他放下酒杯，拿起手機，給徐尚秀髮簡訊。

邊學道問：「在幹嗎？」

徐尚秀回：「在看書。」

「打擾你了嗎？」

「沒有。你呢？」

「我在露臺上發呆。」

「你還有時間發呆？」

「我也覺得這樣挺奢侈的。」

徐尚秀髮過來一串省略號。

邊學道回：「其實我是在思考，思而後行，以免做出蠢事。」

徐尚秀關心地問：「遇到麻煩了？」

邊學道回：「算不上麻煩，是企業管理和人力資源方面的問題。」

徐尚秀說：「最近看了不少書，我可以幫你分析。」

邊學道問：「看的什麼書？」

徐尚秀回：「《出類拔萃之輩》。」

邊學道說：「我給你打電話吧。」

徐尚秀回：「好。」

…………………

「喂！」

「我在聽，你身邊風好大。」

「你聽！」邊學道舉著手機衝著大海的方向，十幾秒後，收回來問：「聽見了嗎？」

「你在海邊？」

「嗯，三亞。」

「你剛才說人力資源出問題了？」

「也算不上，就是隨著企業發展總覺得缺少能獨當一面的人。」

「招聘啊！」徐尚秀說。

邊學道說：「人好招，人才難招。」

徐尚秀問：「在你眼裡，什麼樣的人算人才？」

邊學道看著遠處的海面說：「所謂人才，就是膽子大而不逾越規矩，你交給他一件事情，他做成了，你再交給他一件事情，他又做成了。在公司現有梯隊中，情商、智慧、執行力高，個人又特別勤奮的人比較少。一個人很聰明，但可能執行力差；另一個很勤奮，但是笨了一點。」

徐尚秀問：「真遇到你說的那種人才，你怎麼收攏他們？」

邊學道說：「這個簡單，錢，股份，開出一個對方無法拒絕的條件就可以。」

徐尚秀問：「那怎麼讓他們歸心呢？」

邊學道笑著問：「你有什麼好建議？」

徐尚秀想了幾秒說：「曾國藩說過一句話——輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。」

邊學道靠在躺椅上：「有點理想主義，但大方向是對的。」

徐尚秀有點洩氣地說：「聽你這麼一說，我覺得自己離人才的標準好遙遠。」

邊學道說：「你不要用那麼高的標準要求自己，太累！人生還是自由自在一點的好。」

徐尚秀問：「你希望身邊的下屬簡單一點，還是複雜一點？」

邊學道說：「無所謂，只要能力強就行！我個人覺得，一個人知識的積累和情商的培養在人生某一個點會無限放大，而太‘簡單’的人不適合獨當一面，因為他們就像跟人猜拳的多啦a夢一樣，只會出石頭，太容易被猜透。」