燕京國際機場。

楊恩喬和唐根水帶著兩個保安，接到邊學道和李兵，一行人直接上車離開。

坐在車裡，邊學道摘下墨鏡，問唐根水：「安保公司約好了？」

唐根水在副駕駛位扭回身說：「約好了，歇一歇？還是今天就見？」

邊學道看了看手錶：「今天見吧，出來好些天了，燕京不能待太久。」

沒回中海凱旋，直奔酒店。

到酒店一小時後，第一家保鏢公司的人到了。

在酒店套房的會客廳裡，邊學道見到了對方公司一個副總和三個保鏢。

副總就不說了，三個保鏢身高都在一米八以上。

將公司簡介和三個保鏢的個人履歷資料放到邊學道面前的茶几上，副總開始介紹公司參與過的安保工作和收費情況。

邊學道略過對方公司的簡介，拿起三個保鏢的簡歷看了起來。一個退-伍-兵，兩個是武校畢業的。

簡歷裡對曾經的安保經驗隻字未提，說的都是「武力值」範圍的東西。

邊學道一看，就知道不是自己想要的。

他想僱保鏢，不是僱打手。

要說打手，集團的保安隊就足夠強大了，雖然沒什麼金腰帶拳王、搏擊冠軍、幾段幾段的高手，但平時都是半軍事化的訓練，而且有尚動俱樂部為依託，保安隊員的體能和搏擊技能都相當厲害。

所以，看著眼前的幾個人，邊學道瞬間理清了，他需要的不是打手，是特殊護衛安全顧問。

送走第一撥人，邊學道把唐根水喊到跟前：「如果都是這個水平，另外兩家沒有見的必要了。」

唐根水說：「國內安保意識剛起步，目前只有燕京和滬市有相對正規的安保公司。可即便是這些公司，也都屬於打法律擦邊球，規模和實力參差不齊。這次一共聯絡了六家安保公司，前兩天我都實地考察了，篩出三家，另外兩家的實力比剛才這家要強一些。」

唐根水這麼說，邊學道決定再見見後面兩家。

來的第二家是一個少林寺俗家弟子開的公司。

聽說僱主是有道集團，老總親自帶人來的。

老總俗家名字叫陳煒，30多不到40歲的樣子，人很魁梧粗壯，但眼睛透著精明。

有道集團的老總邊學道現在是國內名人，如果剛成立不久的安保公司能拿下這個單子，對公司的發展大有好處。

所以，陳煒是帶著極大誠意來的。

然而很可惜，一番接觸，邊學道發現陳煒的安保理念還很陳舊，甚至可以說落後。其中最讓邊學道接受不了的，是陳煒的安保公司對保鏢的著裝有統一要求——必須穿黑西裝白襯衫。

穿黑西裝白襯衫，這一條被當做管理「鐵律」寫進了公司規章。

可問題是，邊學道是正經商人，找保鏢不過是謹慎個性之下的「未雨綢繆」。他需要的是「隱形保鏢」，不是一排著裝統一、如臨大敵的壯漢。

陳煒沒能拿到單子，但他很會做人，離開前跟邊學道客套了幾句，最後說：「邊總能不能給我們點建議？」

交淺言深的話邊學道不會說，但無傷大雅的倒是不妨聊幾句，人在商場如同人在江湖，多個朋友總是沒壞處。

邊學道笑著說：「不是你的下屬不優秀，是跟我的需求有點不符。」

陳煒說：「請講。」

邊學道說：「我需要的是會外語、懂社交禮儀、會駕駛、能進行安全風險評估的安全顧問。」

聽邊學道說完，陳煒喃喃地重複：「這樣啊……」

半個小時後，第三家也是最後一家安保公司的人到了。

這家公司是「香港錦龍特衛安全顧問有限公司」在燕京的分公司，其主要任務是開拓內地市場，同時吸收內地有當保鏢潛質的人材，如退役特種兵、搏擊冠軍、武術冠軍、運動員、反恐特戰隊員等。

按照唐根水的說法，這家公司在內地規模不大，但眼眶很高，他們會挑僱主，不是誰去都接單子。

按照「燕京錦龍安全顧問公司」的章程……

第一，他們要求僱主必須是做合法生意的，有各種正規檔案、手續。

第二，僱主陷入商業競爭漩渦、有家庭或經濟糾紛的單子，他們不接。

第三，僱主財富不到一定量級的小單子，他們不接。

嗯……

有脾氣可能是有本事的，也可能是心裡沒數拿自己當大腕的。

見面後，邊學道幾乎可以確定，這家公司有點本事。

帶隊的是一個戴著黑框眼鏡，簡單梳一個馬尾的高個子年輕女人。

呃……也可能不太年輕了，是她的髮型和眼鏡框以及身上的著裝太有迷惑性。

女領隊也帶了三個人來，兩男一女。

女保鏢？

這下連唐根水都有了興趣。

通過女領隊的介紹，邊學道對三個保鏢有了初步瞭解。

男a——擅長反劫持、反跟蹤和射擊，有在國外當貼身保鏢的經驗，獲得了國際保鏢協會的a級認證。

這人的「賣點」是經驗多。

通常來說，經驗多的保鏢察覺危險的能力就會強一些。