怎麼解決？

很快局長心裡就有了想法。

可是他這個想法不好明說。

別看局長看上去像個大老粗，可是在官場浸淫多年，說話的藝術也學了不少。

就比如……這次下發的檔案。

青石分局的王局長，從市局老同學那兒得到的有用資訊是：局長希望幾個中心城區的分局想辦法跟市內企業聯絡，讓企業捐一批警車，同時，最好避開駕校、洗浴中心之類的容易讓人聯想的企業。

放下電話，再看一遍桌子上的檔案，王局長終於回過味兒來了。

關鍵資訊都藏在檔案的第二和第三點裡。

第二點裡，強調把錢「先撥給幾個經濟實力相對差的分局」，那麼什麼是經濟實力相對好？無疑就是轄區內企業實力強啊！

轄區內企業有錢，才能讓他們捐警車啊！企業要是窮得叮噹響，總資產不過百十萬，你好意思跟他們要警車？

再就是第二點裡的另一句話：先送炭，後添花。

這句裡的意思可就深了。

可以理解為撥下來的經費，先給特別缺警車的分局，再給一般缺警車的分局。順著字面意思，這麼理解肯定沒問題。

可是呢，你要是瞭解了這次經費受阻的背景，你還可以這麼理解：市局領導現在很頭疼，需要各分局出力表現，找企業捐警車。你們幫我弄來警車，給我雪中送炭，以後我就給你們錦上添花。

至於怎麼錦上添花？

看第三點提到的年底考核。

只要年底考核特別出彩，來年有機會，升個半格也不是特別難的事情。

不要小看升半格，在官場，很多時候，誰要是能提前升半格卡住位，只要不中途落馬，十年後回頭再看，這半格就是拉開距離的關鍵。

想通了檔案裡隱含的意思，王局長心說：當個官真他娘累，這種檔案看多了，等退休了保不齊會老年痴呆。

在心裡感慨了一會兒局長的說話水平，王局長轉而思考怎麼應對眼前的局面。

忽然，王局長腦子裡亮光一閃。

麥小年啊！

麥小年現在位置不穩，無非因為年紀輕、資歷淺，加上在局裡還沒有成績，自己也不好幫他說話。

現在機會來了！

讓麥小年出去找企業拉贊助。

拉來贊助，麥小年有了成績，自然能堵住上上下下同僚的嘴，王局長自己跟上頭也有了交待。

而且在各方看來，不是我不幫你，我給了你表現的機會，就看你自己能不能把握住了。

可是萬一麥小年拉不來贊助怎麼辦？

王局長坐著想了一會兒，笑了。

他想起一件事兒。

麥小年能進入市局領導眼裡，是因為一次協警見義勇為事件。

那次事件後，麥小年老婆工作的松江市見義勇為基金會，收到了一筆50萬元的捐款，當時這筆捐款還上了報紙。

王局長事後聽人說過，那個捐款企業，跟麥小年關係非常好，那筆錢，似乎就是在送麥小年人情。

麥小年老婆的單位，都捐50萬，麥小年自己這個位置，值多少呢？

王局長成竹在胸地笑了。

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