《王老五的情慾生活》之合歡佛，是‘王老五系列’作品的一個部分，要是沒完整看過《王老五的情慾生活》之燃情四季，你會跟不上坦然的思路，有些內容，你會覺得難以理解，所以坦然建議你完整的看完前面‘燃情四季’的部分，然後再看‘合歡佛’這個部分，這樣你才能跟上坦然的節奏。祝大家閱讀愉快！

坦然/著

蕭伯年夫婦下午就回北京了，這是蕭伯年看完合歡佛後臨時決定的，他想馬上到北京找幾個古文字專家，進一步搞清合歡佛底座上的是文字還是符號，究竟是什麼意思？這次島城之行，讓他很有收穫，尤其是合歡佛裡的那本書，讓他如獲至寶，他徵得王老五同意後，把那本書的內容一頁頁的拍了照，他要認真研究合歡佛裡的十二種姿勢，他年輕時候曾經研究過《素女經》裡的‘九法’，幾十年來，一直按照‘九法’中的方法與女人研習，他養成的‘舔津、吸氣和吞液’三種方式，就是在《素女經》裡學到的，這使他受益非淺，快七十的人了，還能御女以達極樂，這不得不說是一種奇蹟。蕭伯年研究古代性文化，開始時，完全是出於個人興趣愛好，後來慢慢從中體味到箇中滋味，尤其是最近幾年來，與他同年的都歸天的歸天，臥病的臥病，即使有那麼幾個還能走的，也是不怎麼利索了，要說還能與女人玩樂的，恐怕也就他蕭伯年一個，可以說，他從研究古代性文化中，所獲得的不僅僅是名氣，還有人生歡愛的樂趣。現在，這位研究過無數國內外古今房事奇聞異術的專家學者，有如哥倫布發現美洲新大陸一樣，把介紹合歡佛的書當作至寶，他有種預感，自己將在垂暮之年，通過這本書，將在學術上取得重大突破，甚至有可能轟動全球。

蕭伯年帶著激動的心情，回到北京後，馬上開始了他忙碌的研究工作，要對合歡佛做出歷史客觀的考證，就必須先知道合歡佛出自何人之手？其主人是誰？而開啟這個歷史的鑰匙，唯一的途徑是合歡佛底座上的文字元號。他開始四處訪友，找那些研究文字和符號的專家做鑑別。

王老五送走蕭伯年夫婦後第三天，接到了李仕兵從北京來的電話，電話是王老五母親接的。原來，李仕兵老婆生了個胖小子，是報喜電話，高興得王老五母親嚷嚷著要去北京看纓兒，還要王老五陪著去。

正好，王老五也想到北京海川集團看看，陳銘川出國前給他說過，要他時不時的到公司看看運轉情況，畢竟段向東剛接手，還是有些不放心，主要是擔心那些中高層領導刁難段向東，讓他放不開手腳的施展才華。那些以前跟著陳銘川打天下的人，只聽兩個人的話，一個是陳銘川，另一個就是王老五，有將才的人只聽統帥的，現在兩個統帥都不在集團，肯定會鬧出些事情來，王老五在電話裡問過段向東關於公司的運轉情況，聽到的都是積極的，似乎沒有任何不好，就因為這樣，王老五更加的不放心，早想親自去看看了，現在正好，陪母親去李仕兵家的同時，也好到公司見見段向東。

王老五和他母親是在接到電話後的第二天到的北京，來接他們的，是張天強。在車上，王老五問張天強：「天強，最近公司裡，有沒沒聽到些什麼？」

張天強是受李仕兵委託，開車來接王老五和他母親的，不是段向東派他來，段向東還不知道王老五要上北京，所以張天強很老實的回答說：「段總上任後，很多分公司和部門經理，都不服他，和他常常頂牛，有幾次，我還親眼看到聽到有人在他辦公室裡與他爭吵呢。」

「都吵些什麼？」王老五接著問。

「具體的我也不知道，可段總上任後，對公司財務制度做了大的變動，涉及到中層以上領導的利益和業務員的收入問題，聽說有幾個還鬧著要走人。」張天強是王老五的人，在他面前，什麼話都可以說，這個以前的小偷，視王老五為最大仇人的混混，現在已經變得斯文了，也規矩了，把王老五當作了他的再生父母，願意為王老五做任何事情，所以當王老五問起公司的事，他當然會如實回答。

「這樣，我們先到仕兵媳婦住院的醫院，然後再去公司。媽，晚上你住仕兵家吧，我住段向東家，我要和他談些事情。」王老五給他母親說。

「這樣好，我還可以和仕兵的娘好好嘮嘮嗑，你忙你的吧，公司的事情重要。」王老五母親一向把兒子掙錢放在第一位，她是過怕了苦日子的人，現在托兒子的福，終於過上舒心的日子了，可這日子越是過得舒心，越是擔心兒子投資的公司出問題，要是公司垮了，還不得又要回到從前，甚至還不如從前呢，所以老人家支援兒子做事，希望兒子掙更多的錢，哪個父母不希望自己兒女掙很多的錢啊。

到了醫院，王老五母親看到纓兒，高興得一個勁的和李仕兵母親說孩子的事，王老五卻把李仕兵拉到外面問他：「你給我說說，是不是你也給段向東臉色了？」

李仕兵作是島城分公司經理，因為他老婆生孩子，半個月前就回到了北京，王老五在車上聽到張天強說起中層幹部給段向東臉色看的時候，他也想到了李仕兵，這小子也是個不服人的主，所以他到醫院後，開門見山的問。

李仕兵耷拉著腦袋，一時不知道該怎麼回答，他確實和段向東發生過摩擦。

「說話呀！啞巴啦！」王老五估計得沒錯，現在看到李仕兵這個樣子，已經把在路上的猜測的證實了八九分。

李仕兵被王老五這麼一吼，身子震了一下，抬起頭來說：「段總把醫院的臨床費砍了，以後業務員怎麼跑醫院呀，這筆錢，可是陳總在的時候定下來的，一直都是這麼做，現在沒了這筆費用，醫生還會開藥嗎？上個月，銷售量直線下降，不就是因為沒了臨床費，醫生沒了好處，所以寧肯開別的公司的藥，也不開我們公司的。這樣下去，遲早得玩完，我那邊的業務員，有大半鬧這要走人呢。」

「即使這樣，你也不該和段總鬧呀，你小子翅膀硬了是吧？陳總才走幾天呀，你就敢上房揭瓦了！我告訴你，取消臨床費，不是段總一個人的意思，這是陳總把總經理職位交給段總時決定的事情，當時段總還說這樣做是不是早了點，可陳總和我認為是時候了，該轉變這樣掛金銷售模式的時候了，不然，我們自己會被自己玩死，到時候所有人都沒好下場。」王老五是真的生氣了，他是為各分公司的人不理解總公司意圖而惱火。

「可是，武哥，這樣下去，損失也很大呀。這個月，恐怕員工的工資都成問題了。」李仕兵考慮的是他手下的業務員，他也不容易。

「別的分公司也和你們一樣嗎？」王老五問。

「也不是，主要是新開發的這些城市醫院，以前的，業績沒怎麼掉。」李仕兵如實回答。

「這就對了嘛，這也說明一個問題，做銷售，不是僅僅靠金錢來維護客戶的，建立的長期合作關係，不是用金錢能搭建起來的，必須靠整個集體的實力，也就是我們的信義，產品的質量和業務員的素質。你好好想想吧，要真是做不下去，讓別人去做，你就這點出息呀。別垂頭喪氣的，挺起胸膛來，都當爹的人了，還像個孩子似的，要是一有情緒就鬧，整個集團都跟著鬧，還成何體統。好好照顧你老婆和孩子吧，我去會會段總。」王老五說完，叫上張天強走了。

海川集團總經理辦公室裡，段向東正和財務部經理談關於這個月虧損分公司的人員工資問題，王老五恰好這個時候進來了。

段向東一看到王老五走進來，忙從自己的座位上站起，繞過寬大的辦公桌：「武哥，你來也不事先說一聲，我好去機場接你呀。」

王老五走上來，拒絕與段向東握手，而是直接與他擁抱：「仕兵妻子不是剛生了個胖小子嗎，我和媽來看看孩子，順便到公司來看看你。」