還沒出了317的房間門，身後傳來的陳太忠的聲音，「主任，麻煩你跟他說一聲，下次要是敢再這麼搞，我照打不誤，醫藥費我也還出，他要是沒地方掙錢的話，儘管來找我麻煩好了。」

這話說得實在是陰損無比，但陰損的背後，是到達了極致的囂張，陳某人不但身後有人，身上還有錢，李繼峰你要是不怕丟人，那我撒給你點錢，也是毛毛雨了。

秦連成的身子登時就是一頓，不過，下一刻他頭也不回地就走了——他實在沒辦法接話，而且，他也不想因為這點事，讓陳太忠對自己有什麼看法。

不過，秦主任是個善於借用外力的人，還沒走回自己的辦公室，他就意識到很關鍵的一點：如果我能刻意交好此人的話，那麼，將來我遇到什麼麻煩，叫他出面估計也很容易吧？

陳太忠是個容易熱血上頭的年輕人，這一點秦連成能夠確定。

秦連成是腦力勞動者，但他非常清楚，人活在這個世界上，不是靠腦子就能解決所有問題的，手上有點武力的話，萬一真遇到類似的場面，也不至於倉促間亂了陣腳。

不管怎麼說，剛才陳太忠對他這個主任，還是比較尊重的，所以，秦連成心裡暗暗做了決定，以後要多關心關心這個屬下。

招商辦所在的華苑大廈算是文廟區政斧的三產，物業管理辦公室有搬工和清潔工，不過，縱然是這樣，房間的收拾和打掃也很是費時間。

陳太忠閒得沒事，扯了謝向南來聊天，「奇怪了，你不是曲陽勞動局的副局長麼？或者是副書記？怎麼會想到跑到市裡來呢？」

「呵呵，就是豐富一下任職經歷嘛，」謝向南還是那副笨嘴拙舌的模樣，「嗯，想上進一下……」

「正科提副處？」陳太忠聽得有點訝然，我靠，哥們兒還說自己混得不錯了呢，看人家老謝，這才是咬人的狗不叫呢。

謝向南點點頭，並不說話，若不是他的形象看上去真的有點拿不出手，倒是頗有點沉穩內秀的味道。

時下天南省行政級別的提升，有不同的要求，副科提正科，只是看任職年限，比如說在崗位上任滿三年，對任職經歷倒沒什麼要求。

可正科提副處，就要起碼有在兩個以上的崗位的任職經歷，而且每個崗位呆的時間不能少於一年，任職經歷越豐富，就證明此人的業務能力越全面，提升起來也就越快。

所以幹部在提拔前，才有「上掛下靠」的行為，目的就是豐富任職經歷，當然，這只是說的普通情況，特殊情況也有分數加成，就不贅述了。

「我的任職經歷，好像豐富得很嘛，」陳太忠低聲一句，又抬頭看看謝向南，「借調也可以算是任職經歷？」