「別的中小型企業，在技術革新上不捨得投入。就算他們的領導人有遠見，想要研發新技術，但資金上又會有困難。」
「因此，我建議我們的高新區，首先要成立一個專門的、獨立的高新技術研發公司。這家公司，獨立核算，自負盈虧。」
柳成邦先前都很淡定，但在聽到女兒這個建議後，不禁動容道：「研發公司獨立核算、自負盈虧？」
唐飛揚也忍不住插話說：「非生產性的部門獨立出來，可行嗎？」
柳蔚虹對二人笑了笑，說：「當然可行。我知道，我們國內的慣例，研究院、研究所、研發部之類的部門，都是附屬機構，或者是學術機構。這些機構都是由政府全額撥款維持，而國有企業內部的研發部門也是循此慣例。」
「這些研究部門的成績，也是以出了多少學術成果，獲得多少榮譽證書和獎勵來衡量的。可是，爸爸，你也知道——這些學術成果，最後有多少能夠投入生產呢？」
柳成邦一時語塞，而唐飛揚則陷入了沉思之中，情不自禁地微微點頭。
「因為我們的國有企業領導人，很多都思想僵化，或者說沒有魄力。過去大鍋飯時代的遺毒太深，他們都習慣了得過且過的生活，沒有上進心。一項項科技成果獲獎，又一項項地收在實驗室裡發黴。」
「因此，我們要做的，就是將這些科學技術真正轉為為現實生產力！」
「我們將研發公司當成一個營業性的公司來運作，他們的研發成果，可以當做商品來出售。根據預期可能會產生的經濟效益，明碼標價，出價高者得之！」
「比如同一個科技成果，花蔭第一家電廠想要，南都家電廠也想要，別的公司也想要，那就讓他們競爭購買。這樣一來，研發公司的研發人員就有了動力，每一家企業、公司也會更重視科技成果轉換成真正商品。長此以往，整個高新區就會進入一種爭相進行技術革新的良性迴圈。」
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「而我們南都市高新區，也就能夠據此立於國內高新區的頂端！還是那句話，我們就是要做到‘一直被模仿，從未被超越’！」
柳蔚虹的聲音總是淡淡的，並不如何慷慨激昂，卻深深地「煽動」著柳書記和唐書記這兩位「父母官」的情緒。他們跟隨著柳蔚虹的思路，展開聯想之後，對南都市高新區也充滿了信心。
柳蔚虹不急著往下說，而是默默喝了兩口茶，讓兩位「聽眾」先消化消化自己所說的內容。
「新火計劃」剛一齣爐，她就做了極其詳細的研讀，這時候所說的話都是她胸中醞釀過許多遍的想法，自然極為順暢毫無阻滯。
唐飛揚想了想，問道：「那，要是研發部門的成果，誰都看不上呢？怎麼辦？研發的人員難道就不發工資了？」
柳蔚虹說：「要是這研究成果賣不出去，那就證明他們做得不夠好，或者研發的方向出了問題。這種東西，自然要被市場淘汰了。我提議引進競爭機制，就是要讓他們緊盯市場需要，開發市場急需的新技術、新產品……至於研發人員的工資和基本待遇嘛，肯定要保證。畢竟又不是生產實體，而且研究性的工作也不是一朝一夕就能出成果的。但是他們研究成果所產生的實際經濟效益，一定要和他們的獎金、紅利掛鉤，這樣他們才有動力！」
就像她剛才說過的那樣，很多政府研發部門的研究成果在獲獎之後便被束之高閣，再也無人問津。甚至很多得過國際金獎的研究成果都難以逃脫這種命運。
歸根究底，還是計劃經濟的滯後性所造成的。如今已是市場經濟的時代，有了實實在在的商業利益刺激，當然和以前不同了！
「另外，就是按照新火計劃裡提倡的那樣，市裡和區、縣，都可以成立創新基金，專款專用，扶持一些有潛力的中小企業開展技術創新活動。唔……我看就由科委那邊成立這個專門的機構去負責，在鼓勵技術創新的同時，也要強化保密意識和自我保護意識。智慧財產權也是經濟效益的一部分，不能被人無償使用，可以申請專利保護。」
柳蔚虹侃侃而談，彷彿真把自己代入了柳成邦這位「南都一哥」，還給科委安排起工作來。
柳成邦失笑道：「說得好！薇薇，這些東西，你是怎麼想到的？」
柳蔚虹倒是挺謙虛：「還不是常常跟在您身邊，多看看多聽聽，思路就開闊了嘛。」
「小丫頭！」柳成邦又笑，卻搖頭道：「你比我想得遠！」
的確，唐飛揚也認為，柳蔚虹這番話完全稱得上是「高瞻遠矚」！
不過柳蔚虹卻話鋒一轉，說道：「嗯，那接下來我再說說正題吧。」
什麼，剛才那些話，還只是開胃小菜？
她這小腦袋裡，到底裝了多少東西啊？rq