第四十六章 管理

「廣告部要選副主管,周益勤總監問我意見,我說了翟羽佳的名字。」她抬頭,看著他波瀾不驚的臉,「除夕夜你告訴我,什麼都不要做。可是我最終沒有聽你的話。」

餘歸晚小口送入雞湯,像是專注於吃她做的飯。袁熙有些侷促,其實她也知道在這件事上,她說得有些多。

餘歸晚卻在這時淡淡開口:「沒關係的熙熙。」

袁熙揪著餐巾一角,慢悠悠切著牛排:「何見月雖然膽子小,但是能力也很強。我之所以推薦羽佳,是因為齊總當時給她打了很高的分數,我想如果把她推薦上去,至少周益勤會重視一些。」

「可是我現在後悔的是,我不該這樣做。這對何見月來說並不公平。」

她想起程琪說的那句話:翟羽佳和何見月的業績不相上下,但是翟羽佳來的時間短,能有這樣的業績說明能力更強。

可是如果正常推薦的話,資歷也是一種競爭籌碼,比起翟羽佳,何見月一點都不差。

也恰恰是這句話讓袁熙意識到,她在推薦翟羽佳的時候就已經傷害了何見月公平競爭的權利。程琪何嘗不是在點醒她。

見她臉色發白,餘歸晚為她倒了一杯熱水。修長的手指劃過半空,骨節清晰可見:「即使你推薦了翟羽佳,她就一定會坐上管理崗的職位嗎?」

袁熙扶住杯子,搖了搖頭:「要競爭。程琪說管理崗的本質是管理,後面要看她們哪個人更適合做副主管。」

餘歸晚視線落在她的餐盤,幾乎一口未動:「你還會幫助翟羽佳嗎?」

袁熙靜默了一會兒,沒有回答他。幫扶一個自己人上位,對她來說當然是有利的,她甚至不能失手。

餘歸晚吩咐服務員取一些黑胡椒汁,轉頭看向袁熙時,眼底閃出細微的光澤:「你在眾瑞有朋友嗎?」

袁熙驚愕,不知道他怎麼忽然換了話題。

「有的。」她十分肯定地說,「黎寧,翟羽佳,何見月,都是我的朋友。」

「你覺得管理的本質是什麼?」餘歸晚又換了一個角度。

袁熙想起出版部還在的時候,她之所以幫助翟羽佳,就是因為知道管理並不是一件簡單的事。當時她需要時間所以抄了捷徑,然而現在,連她也不得不面對像孟夢一樣的員工。

餘歸晚見她不答,又問道:「是所有事情、所有專案甚至所有細節都由你自己做嗎?」

管理當然不是這樣,袁熙抬頭:「管理重在用人以及把控工作思路,絕對不是事事親為,什麼都要自己……」

她乍然失聲,一瞬間察覺餘歸晚的用意。她想起他剛剛問的第一個問題:你還會幫助翟羽佳嗎?

如果後面她還要繼續幫助翟羽佳出主意,那麼她和餘歸晚說的「所有事情所有細節自己做」又有什麼不同?

服務員將黑胡椒汁倒進牛排中,肉香在餐桌間四溢。袁熙緊緊摳著手心,悔悟和自責的情緒分不清哪個在前哪個在後,一齊充脹在喉嚨裡。她的嘴唇緊緊抿成一條線,泛著虛弱的白色,在豐盈的午餐前愈發顯得難堪。

餘歸晚靜靜地看著她,心口生出細微的痛。即便她平日裡寡言少語,進退有度,可是細想起來,她才不過二十四歲而已。二十四歲的小姑娘,正是畢業沒多久喜歡吃穿玩樂的年紀。然而她卻揹負著沉重的仇恨,日日在公司的爾虞我詐中消磨。

右手不期然傳來撕裂感,湯匙陡地跌落。他疼得皺眉,眼神卻清雋如水:「熙熙。」他喊著她的名字,輕聲道,「管理者要做木匠,不要做醫生。木匠眼中沒有廢料,即使一根小木條,也可以用來做楔子。而醫生眼裡卻沒有完全健康的人,是個人,大大小小都會有些毛病。」

他遞給她熱毛巾,袁熙接過時,忽然被他握住手心。溫熱的觸感令她心神一鬆。

在這短短的須臾,餘歸晚的眼角綻出細碎的溫柔。

他輕撫著她的神經:「任人如制木。智者取其謀,愚者取其力,勇者取其威,怯者取其情。」他嘴角掛笑,摩挲著她的手指,「明主無棄士,良匠無棄材。你明白的對不對?」

袁熙呆呆地回望他。

電話鈴聲響起,餘歸晚換成認真的神色,和她說道:「公司裡沒有那麼多朋友。如果你想檢驗哪些人真的對你好,不妨什麼都不要做。試試看。」

雲白提醒他下午的會議開始了。在接電話的幾分鐘裡,他疼痛如針扎的右手一直緊緊握著她的手,妥帖又堅定地握著,一刻也沒有分開。

作者「夏至」的其他小說

心理科醫生》《異地戀的我們