永和醫院的中醫科往年的總結會上都是吊車尾的表現，已經持續多年獲得第一名——當然是倒數的。但是今年他們的表現卻令人大跌眼鏡。
他們中醫科創造的效益，今年在各科室排名前五。明眼人都知道，這僅僅是中醫科四個月的效益，畢竟他們前八個月創造的效益還沒有後面半個月創造的效益更多。
所以，一大堆來參會的主任們幾乎沒有對這位羅副主任不服氣的。但這也不是絕對的，急診科王主任就對他恨之入骨。不過沒辦法，誰叫人家羅少飛現在是院長面前的紅人呢。
中醫科跑到前面去了，那麼永和醫院的千年老二骨科，今年就成了吊車尾，那資料非常的慘淡，患者寥寥，哪裡還有什麼效益。
骨科也是一個有著上千年傳承的專科了，但正是由於骨科的特殊性，所以很多骨科名醫，要麼在專門的骨科醫院坐診，要麼自己開骨科診所。
而永和醫院的骨科，科裡幾個醫術高超的老醫生年事已高，這幾年紛紛退休。僅剩下幾個年輕醫生他們水平一般，患者也非常少。為了創收，他們有時甚至讓幾個靠接骨就能治好的患者進行手術。
一旦進行手術，診療費用會高數倍，而且會有相應的後遺症和疤痕。這是對患者極不負責任的行為。
常在河邊走哪有不溼鞋，他們的這種做法得到了懲罰。其中的一個患者將這件事捅到了媒體和衛計委，永和醫院遭到重罰，永和醫院的骨科也被媒體曝光了。於是永和醫院的骨科就更臭大街了，那幾個醫生也被開除。
於是永和醫院的骨科機會沒有正常接診的能力了，病房也成了外科的附屬品。
何院長很頭疼，骨科現在的這種名聲，他們想再招聘來一些好的骨科醫生也很難了。可要是把骨科砍了，他們永和醫院就不算是綜合性的醫院了。
這時何院長突然想起自己的胳膊，於是便來了主意。他把自己的想法跟院的其他高層已討論，大傢伙一拍即合同意了院長的想法。
何院長的想法就是把永和醫院的骨科併到中醫科去。畢竟骨科大部分病情治療，比如正骨、針灸、膏藥貼敷都是採用的中醫的療法，長久以來骨傷治療只是中醫的一部分。
而且這裡何院長也有點小私心，他這麼做也是從另一個方面幫助中醫科增加了患者的診療量。
羅少飛知道何院長是好心，但是接骨這方面，他感到中醫科的人手還是不太夠。這還是力氣活兒，而且科裡陳博和從廣海、文亮等人並不擅長此道，田主任歲數大了，人老不以筋骨為能。
但是任務安排下來了，於是羅少飛只能去找田主任商量對策。
「主任哪，你看咱科裡那幾條槍，雖然他們都學了一點接骨的知識，但是都沒有實際應用過。
您歲數也大了，如果讓你給患者接骨很吃力，別再把您給傷著。而我在這方面恰恰又是野路子出身，根本沒有經過系統的學習。
您看您是否有人脈，咱們需要再招聘一到兩名有經驗的骨科醫生。」
「哦？還繼續招人？老何那個周扒皮，恨不得把一個人當四個人用，他會那麼好心？」田主任滿臉的狐疑。
「那是當然了，以前骨科可是6到8名醫生，現在把包袱踢給咱們了，那也得給咱點好處不是？
老何說了，把骨科的護士分四個給咱，然後給咱們2到4個骨科醫生名額。」
「這樣啊，你稍等，我在微信群裡給你問問。」