第129章 整頓(五)

「以上七點就是今後我對大家的要求,也是各位班長的責任和義務!必須要去認真落實完成的!每個月參謀部要按照這七條標準制定一套完善的考核標準,對每個班排長進行考核!連續三次優異者,參謀部可以先考慮提拔重用;連續三次不合格者自動請辭!」

「下面休會一刻鐘,大家可以討論討論剛才說的七點要求,有什麼還不明白的地方可以提出來。」

王偉說的口乾舌燥,端起身前的茶水,一口氣喝了下去。

「師長同志,一會你的發言準備好了麼?呵呵。」

王偉歪著頭笑眯眯的對李恪說道,自己費盡心思想出來的這七點,可是死了好多腦細胞的!剛才有些都是即興加上去的,自己也覺得有些超水平發揮,所以才會很高興的轉頭調笑李恪。

「唉,叔溢兄啊!你這不是難為小弟麼?你都說得這麼全了,還讓小弟說什麼啊?我看我還是不說了吧?」李恪委屈的說道。

就是整個主席臺就做的管委會成員誰都沒想到王偉居然能夠制定出這麼詳細的考核標準!如此完善的考核制度,所起到的積極作用,在場之人每一個都能夠預料到在不久的將來第一師的盛況!第一師的強盛已經是不可阻擋的了!

所有的也都是目瞪口呆,雖然都知道王偉妖孽!可是你也要有個限度啊?差距小了還能夠讓人奮起直追,可是差距達到一定程度以後,那就只能打擊人了!現在這些天之驕子都是這種感覺!

「呵呵,給。這是炊事班長職責和義務,你看看,一會由你來主講。這下好了吧?」王偉將手裡的亦非材料遞給李恪。

「嘿嘿,謝謝叔溢兄。謝謝叔溢兄。」李恪興奮地接過材料,王偉寫的挺全面的,李恪只要照著讀,或者加上一些自己的語言就好了。

王偉搖搖頭,笑了笑,自己這麼對李恪也不知道是好還是壞?

「師傅,今後幾天要組織所有參謀人員制定詳細的考核制度,軍官的提拔公平公正會極大地刺激所有官兵的積極性,而若是不能公平公正將會渙散軍心啊!」王偉認真的對王翔說道。

「嗯,這確實是一件重要的事情,若是形成一定的規範制度,官兵們當然都有奔頭,自然會更加激發所有官兵的積極性。這事要當做一件大事來抓。」王翔點頭,認同的說道。

「可以考慮邀請所有營級參謀來一起制定,也可以邀請一些具有代表性的班排長參加,很多事情基層的主官最就有說服力。制定出來以後先不要急著公佈,要廣泛的徵求各級主官的意見,甚至可以聽取一些士兵們的意見。」

「嗯,明天我就組織人做這件事。現在衛生整頓已經差不多了,衛生醫療處也建立起來了,所有連基本完成軍事基本素質訓練(佇列軍訓)。這件事要儘快落實。也好儘快開始作戰訓練。」王翔現在越來越對這個參謀長位置感興趣了,王偉覺得王翔現在已經完全適應了這個角色。

提到作戰訓練王偉就一陣頭疼,王偉想要的軍隊可不是殺敵一千自損八百的普通軍隊,王偉要的是一支真正的雄師!殺敵一千自己毫髮無損的軍隊,當然這樣的軍隊不是一天連天能夠訓練出來的,可是王偉自信憑著自己先進的經驗,憑著自己手上的火藥,只要努力完全有可能做到!可是這卻給王偉帶來了極其繁重的訓練任務!

「唉,事可真多啊!偵察連要進行專項訓練,警衛營也要制定詳細的警衛制度,爆破連現在更是不知道自己應該幹什麼!醫療衛生處也就是湊了幾個人而已,真正的戰場救護,緊急情況突發事件處理更是毫不知情!各團正規訓練也要加強。唉,要是有個三兩年時間就好了,可惜,時不我待啊!」

「呵呵,叔溢也不用著急,一項一項的處理就是了,我們已經做得夠好了!」王翔看著王偉緊皺著眉頭,勸解道。

「可是訓練任務完不成,那是對戰士們的不負責任啊!這不是兒戲,打仗是要死人的,訓練完成不了,上了戰場不能及時正確的制定作戰計劃,或者士兵們不能真確徹底的貫徹作戰計劃,很有可能會造成不必要的傷亡。戰士們的可是把性命都交給了我們啊!如果真要是因為訓練不到位而造成戰士們的傷亡,我們可就罪莫大焉了!」

王偉和王翔的對話雖然聲音不高,可是同坐在主席臺上的管委會成員們可是一字不拉的都聽了進去。這些從戰場那個上摸爬滾打,甚至可以說是從死人堆裡爬出來,從小兵卒子一步步走到今天,見慣了生死,見慣了兄弟在自己眼前永遠離去的人,心裡都是熱乎乎的。目光中都充滿了堅定!

可以說,今天王偉的這一番話比給這些人升官進爵起到的作用還要大!從現在開始,王偉才算是有了第一批,也是最重要的一批追隨者!忠貞不移,生死相隨!

「時間到,所有人員肅靜!」劉元金站起來喊道。王偉也收拾心情,端正就坐。

「下面有請師長講話,大家歡迎。」劉元金說完以後,首先鼓起掌來,大家當然也跟著鼓掌,熱烈歡迎了。

「第一師的所有軍官兄弟們,剛才副師長將班長的責任和義務詳細的提出了要求,希望所有人員回去以後要認真學習副師長的講話,認真落實。

下面我來講一下炊事班長職責和義務。

由於我們不設專職的炊事班,而是由各班輪流擔任,所以說我們每個班長在擔任炊事班的時候都要認真履行炊事班所要承擔的責任和義務。