李如洗在團建時不肯和頂頭上司喝交杯酒，還直接說提議的男同事不要臉的事，暗地裡在公司內部傳得沸沸揚揚。
實在是在公司裡有趣的事太少了，這樣的事八卦一番也是好的。
而在傳聞中如此耿直的應屆畢業生新員工小姑娘許瑤瑤也成了大家評論的物件：
有人說，懟得好，就是要這麼剛，殺殺這種不要臉的歪風邪氣。
有人說，現在的九零後尤其是九五後小姑娘忍不得一點氣了。
有人說，喲，售後的趙部長徐娘半老還這麼風騷呢？要和人家小姑娘喝交杯？
有人說，還不是有些不要臉的馬屁精！
有人說，得了吧，趙部長那個人品……你不知道嗎？以前啊……
也有人關心關心小姑娘，說，嘖，這孩子要被穿小鞋了。
李如洗去別的部門辦事時，也因此收穫了關心若干。
有人給她零食吃，有人跟她閒聊，也有人朝她微笑，平時不怎麼搭理她的人，今天都對她格外感興趣也格外溫和。
當然，主要還是以女同事女前輩們為主。
男同事們其實對她其實也有興趣，不時有人打量她，大概是看看她是不是真的很漂亮，小姑娘刁不刁蠻，囂不囂張，純屬對下了趙部長面子的姑娘感興趣。
而在對她感興趣的人中，有一個就是李如洗一直想搭上，但是沒機會搭的一位。
就是市場部的部長，victoria黃，黃部長今年四十了，一直未婚，是個地地道道的鐵娘子，工作狂。黃部長工作能力非常強，為人不說高冷，但也不好打交道。但是據李如洗這階段看下來，跟著她，是最容易學到東西的。
她的手下雖然會抱怨她高壓，工作狂，但是她自己的加班時間絕對比手下更多，而這個公司的市場部門做得非常出色。
許瑤瑤本身是英語系畢業，除了語言能力，幾乎可以相當於沒有專業，她的第一份工作將會大機率決定她未來的專業方向。
如果能跟著黃學習，對於她的職業規劃一定很有好處。
而且，她跟市場部兩個女同事比較熟悉，也聽她們說起黃為人正派，不藏私，遇到事情也不喜歡拿手下頂罪，而有好處一般都不會忘了下屬。
雖然自己是女性，又一直未婚，但並不會同性相斥，排擠年輕女員工。
這些就是一箇中層領導的優秀品質了。
女領導若是不排擠女員工的情況下，還沒有男上司性騷擾的隱患，再完美不過了。
如果能去黃部長手下，是許瑤瑤目前最佳的選擇。
但是雖然李如洗努力交好了兩個市場部的女同事，可人家也說不上什麼話，目前市場部也不缺人，而黃部長這個等級的，也不是她一個新進去的小姑娘能輕易搭上的。