孟哲當時是接受了，事後回過味兒來，可能還是覺得不公平吧，他開始加班了。
不是每天都加班，而是每個星期都有那麼一兩天，在下班前一兩個小時跟方媛打電話說，他要加班，讓方媛去接孩子。
一開始，方媛默默地忍受了，無論在忙什麼，只要不是在專案現場，一時走不開，都會默默地結束工作，趕到幼小銜接班去接孩子。幾次之後，她受不住了，某次在客戶那兒開會，孟哲又打電話來讓她去接孩子，她說：「我在忙，今天實在沒時間。」
「我也沒時間。」孟哲說。
「我在客戶這兒，實在走不開，你又在忙什麼呢？」方媛問。
「我在加班。」孟哲不帶情緒地說。
「之前也沒見你怎麼加班，最近卻總加班，這是要漲工資的節奏嗎？」方媛根本就不信孟哲的話。
「不漲工資我就不能加班嗎？」孟哲說，「作為一個打工的，領導說讓加班就得加班，這很稀奇嗎？」
「你們換領導了？這風格突變呀！」方媛說。
「我懶得再跟你說了，再說下去接孩子就該遲到了。你快點準備準備去接吧，別讓孩子等。」孟哲說完就掛了電話，速度之迅捷，讓方媛來不及反應。
方媛無可奈何，只好跟客戶那邊告假，一走了之，接孩子去了。
這種事之後又發生了兩次，饒是方媛這樣的老實人，也覺察出不對勁兒了，孟哲再發訊息或打電話過來讓方媛接孩子的時候，方媛就問：「你跟我說實話你是真在加班嗎？」
「就你的加班是真的呀！」孟哲沒好氣地說，「快去吧，晚了老師又得說了。」
這一段時間，幼小銜接班的老師說了好幾次了。不是直接說，而是「委婉提醒」。老師說，小孩也有攀比心理，每次下課了都希望家長第一時間來接自己，若家長來得早，孩子就興高采烈。遲遲不來，把孩子一個人留在空教室裡玩玩具，孩子心裡就會失落，會想爸爸媽媽怎麼還不來接我，別的小朋友爸爸媽媽都來接了，就我的爸爸媽媽沒來。久了，孩子就會產生不受重視的想法，會自卑，有的孩子，甚至還會自閉。
雖不是劈頭蓋臉的批評，卻也夠讓方媛汗顏的了。過了三十歲之後，有了點小事業，平時大家見到都很尊敬地喊一聲「方老師」，被人當面這樣批評的時候，還真是少。當然，也只有小孩的老師，才會跟一個勉強算是事業有成的成年人說這種話。在老師的眼裡，你並不是某個公司的誰，而只是某某某的媽媽。你不是你自己，你只是你孩子的媽媽，老師掌握著孩子的身殺大權，你自然是低老師一等的。外面的培訓班還好些，好歹是交了錢的，老師們看在錢的份上，多少會給家長留點面子。傳說小學就不這樣了，特別是公立小學，孩子在學校表現不好，老師讓你幾點到，你就得幾點到。老師訓孩子的時候，你站旁邊聽著，就像——在老師面前，你也是個不聽話，總闖禍的孩子。
方媛很快就趕到了培訓班，接了月月。本來想帶月月回去吃飯，突然心念一動，開車去了孟哲單位。
談戀愛的時候，方媛經常到孟哲單位找他。新婚燕爾階段，去的次數也不少。自從有了月月，就沒再去了。一方面是通勤的路程太長了，自己還在路上呢，孟哲就已經下班了。另一方面是，一個兼顧職場的新手媽媽實在是太忙了。但凡有一點時間，只會想著陪孩子，而不是去老公單位等他下班一起去吃頓飯。
去孟哲單位這件事，方媛並沒有多想。就想著，既然他還在加班，就過去看看他最近究竟在做什麼。如果有時間，一家三口一起出去吃頓飯什麼的。吃完她帶月月回去，他繼續回單位加班也不是不可以。——方媛沒想到，她會活捉一個嘴上說要加班，不去接孩子，實際上卻坐在工位上玩手機遊戲的男人。
孟哲也沒想到，至少有五六年沒出現在他單位的妻子，會突然出現在辦公室。
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