這是董事長的指示，請各位同事按此規定，每本書扣除88冊後重新計算碼洋，如果依然有誤，請與財務部聯絡。
祝各位工作愉快，萬事順心！
財務部2017年1月4日
七部三個編輯立刻開始重新計算各自碼洋，最終合計的結果與財務部統計數字一致，七部共完成碼洋39993340,完成度為99.74%!趙國鑫不信88本書有這麼大的威力，親自把所有人的碼洋計算一遍，依然是39993340!
計算完的那一刻，他雙手直抖，憤怒、失望甚至絕望一起湧來，更多的是無可奈何。孫蕾和其他人的反應雖然沒有如此強烈，但也難免氣憤、失望，更多的當然也是無可奈何。本以為「柳暗花明又一村」，結果是往前走了「又一寸」，任務只完成一週，又變成「未完成」。
每本書有88冊不能計人碼洋對所有編輯都有影響，其他編輯部只是碼洋少了一點點，第七編輯部卻會因為減少104016碼洋而被解散。
事到如今，大家在乎的不是這份工作，在乎的是這一年慢慢滋生的情誼。他們不希望部門被解散，更多的是因為不捨得朝夕相處的同事。
張晗君抱著一絲幻想：「我們部門真會被解散嗎？我看了下財務報表，呃，是財務的統計報表，我們部門任務完成度是最高的啊！」
趙國鑫嘆氣說：「我以前也以為保證書就是個形式，碼洋完成得差不多，部門就不會解散。但現在好像不是這麼回事。」
張晗君說：「公司怎麼能隨隨便便就決定88本書不計人碼洋？還樣書，我們一本樣書也沒多給啊。既然印了就應該算碼洋啊！」
王萌說：「公司就是獨裁體制，成也獨裁，敗也獨裁，老闆說啥就是啥。你可以不服，但要麼忍，要麼滾。」
張啥君說：「不看業績嗎？我們業績不算最好的，也是很好的，就因為少完成6660碼洋就解散我們？」
趙國鑫說：「是啊，就因為少完成六千多碼洋。而且我們簽了保證書，好像辭退都不用補一個月工資呢！」
張晗君說：「倒也對，誰讓我們簽了保證書呢，願賭服輸。」
真相無言以對，眾人陷入沉默時收到人事部回應：
關於第七編輯部解散和員工終止勞動合同通知
鑑於第七編輯部所有人員於2016年x月x日簽署了任務保證書，經財務部統計，第七編輯部未能在期限內完成碼洋任務：>
現根據保證書約定解散第七編輯部，並與所有相關人員終止勞動合同。公司將給予相關人員一個月的工資補貼。 *
請在1月10日前完成工作交接，辦理離職手續。
重塑文化發展有限公司人事部2017年1月6曰
七部解散原因眾口不一。有人說是因為今年公司業績不好，鬱震失寵離職，所有與他的實驗有關的人員都會遭到處理，可梁玉紫的部門並沒有被解散，梁玉紫還調任ip部副總監。也有人說是張讓新官上任，一定會將前任「功績」消滅乾淨，順便將前任孫蕾清理掉。還有人說七部任務完成得太好，提成是很大一筆支出，公司借保證書辭退所有人可以一分不付。結果已經註定，原因不再重要。對七部來說，最重要的是接下來的打算。僅隔一週，孫蕾又請他們吃飯。僅隔一週，吃完慶‘宴又吃散夥飯。
「真有意思，我們來了三次都在這個包間。」坐下後張晗君說。
「籤任務在這裡，慶祝完成任務在這裡，因沒完成任務散夥也在這裡。」趙國鑫也說。
王萌說：「你真覺得我們沒有完成任務？」
孫蕾、張晗君一臉不解地看著他，趙國蠢也一臉不解地回答：「99.74%確實功虧一簣啊！」
王萌說：「也許吧，但我的個人任務完成了！」
王萌碼洋差得最多盡人皆知，張晗君脫口而出：「你明明還差一百萬碼洋呢！」
「所以，我說的是個人枉務，不是個人碼洋任務！」
張晗君剛要說話，孫蕾的電話突然響起，她接聽後開啟擴音放在桌子上，裡面傳出一個聲音：「大家好，我是張讓，沒打擾你們吧？」
張晗君剛要開口，又聽到張讓說：「打擾了也沒辦法，我剛才跟董事長通了越洋電話^這幾天我和丁琰丁總一直在跟董事長溝通，你們部門任務完成得不錯，每個人都很優秀，就算沒完成也應該全部留下，你們才是公司真正需要的編輯，才是這個行業真正需要的編輯。從今年開始，公司碼洋考核要認真執行起來，所有部門都要籤保證書。」
孫蕾答了一個「哦」，以示大家在聽。
張讓繼續滔滔不絕：「我下半年給董事長寫過企業發展計劃書，為公司規劃
了新的發展路線。重塑文化以出版為源頭，打通從版權孵化到影視作品，到遊戲，到衍生品，再到主題樂園的全產業鏈條。董事長很認可，所以就讓我來主持公司管理工作。
「圖書是產業鏈源頭，你們都是好編輯，我想說服董事長把你們留下。董事長既同意也不同意。他不同意七部繼續存在，但同意你們重新人職，編輯人職其他部門，孫蕾調任影視部。你們覺得怎麼樣？」
孫蕾沒說話，其他人沒敢說話。張讓又問了一遍：「我好不容易才爭取到的機會，你們可不能就這麼放棄啊！」
張晗君問道：「還會有88本樣書的事兒嗎？」
張讓回答：「那個，這，我畢竟只是副總編輯，權力不足一百人之上，至少五六人之下，所以我也不確定啊！」
孫蕾回了一句：「感謝張總為我們著想，但這不是我一個人的事，也不是小事，我們商量一下，10號之前答覆您怎麼樣？」
張讓沉默幾秒後說：「好，那你們考慮考慮，儘快給我答覆，11號開年會，我好公佈訊息。」
張讓結束通話電話後，孫蕾問他們：「你們覺得呢？」
幾人一陣沉默，他們對張讓的看法略有改觀。之後，從來都是最後一個回答問題的王萌首先開口： 「我不考慮了！不瞞你們說，前幾天公佈任務沒完成後，
我又去xx社面試了。昨天他們人事告訴我通過了！這是我一直想去的地方，所以不管公司辭不辭我，我都要辭職。」 *
孫蕾說：「祝賀你啊！終於如願以償，你確實完成了個人任務。」
王萌感激地跟她碰杯：「感謝孫總一年來的教導，我從您身上學到很多。我相信這也是我一年前面試失敗，現在成功的原因。一年前我是個不合適的編輯，現在看來是合格了！」
趙國鑫也舉杯敬王萌：「保密工作做得很好啊，面試都沒讓我知道，所以你確定不留下？」
「我不告訴你是怕第二次面試再失敗太丟人了！無論如何我都走，你呢？」「我？」趙國鑫想了想，「我不知道，我剛才確實想過要留下來，但如果你們都走的話，我也不會留下來subd/sub」
孫蕾定定地看著他：「我建議你留下來。」
趙國鑫耗異地問：「為什麼？」
孫#說：「你要留下來重塑七部。」
趙國鑫非常疑惑：「重塑七部？」
「對，你去其他公司跟現在可能不會有太大的差別，不如留下來，我會利用我跟張讓的特殊關係，讓他舉薦你做七部主管。」她故意加重了「特殊關係」的語氣說sub。/sub
面對孫蕾的認真建議與輕鬆自嘲，趙國鑫尷尬異常：「謝謝孫總的舉薦，我覺得我不合格，一是弄丟了選題，二是冒充唐總簽字，三是沒出偽書，但偽書因我而出。」
「人人都會犯錯，但也都有二次成長機會。我得先向你道歉，選題弄丟的責任主要在我。冒充唐總簽字也是因為我逼你簽了保證書。至於偽書，確實因你而出，但一、也是因為任務保證書，二、如果我還在七部，我可能也會同意換的。大概這就註定我們完不成任務吧。」
「前科這麼多，公司就算同意我留下，也夠嗆讓我當七部負責人。」
「為什麼不嘗試一下，早晚你都要邁出這一步的不是嗎？」
「您離開七部的這段時間，我深深地感覺到自己的不足，還想再學習學習。」「為什麼不邊做邊學？只要你敢嘗試，大多數問題都能解決，向張晗君磨印製學習學習。」
趙國鑫點頭預設，見孫蕾提到自己，張晗君說：「一年前我連cip和isbn都分不清，現在我不僅會校稿、編稿、寫文案，還會策劃選題，這都要歸功於你們。
當然孫總對我的幫助，更應該說是教導最多。她給我選題，教我校稿，教我寫文案,教我做封面，教我策劃選題，以及其他關於圖書的一切，不厭其煩地教我，還教我樹立了正確的出版理念。」
張晗君一席話說得所有人都很感動，半晌後孫蕾也動容地說：「雖然我的年齡不太適合用‘成長’這個詞，但與你們共事這一年，我也學到很多，成為一個比以前合格的圖書編輯，更希望成為一個得到你們認可的小主管。」
張晗君說：「何止認可，簡直拜服！這一年我不僅成長很多，收穫更多。沒有孫總，沒有你們，就沒有我，一個即使被辭退依然很合格的圖書編輯。」
「別人三年才會成為一個合格的編輯，你一年就成為一個優秀的策劃編輯，絕非教導所致，唯一的解釋是你是‘天才的編輯’。」
張晗君說：「再天才的人也需要學習，我很幸運，人行遇到了最好的老師。」王萌打斷她們的互相吹捧：「你到底要不要留下？」
「不留！」都以為問自己的孫蕾和張晗君異口同聲回答。
王萌看向孫蕾，她說：「我想休息一段時間，再做下一步的打算他又看向張晗君，她搖搖頭。
孫蕾笑說：「看來只有趙國鑫還沒決定去留。我還是建議你留下。我們這一行的人事，只看重經驗，你沒有管理經驗，去其他公司未必會有更好的機會。」趙國鑫點點頭：「好，孫總，我考慮考慮。」停頓片刻，他又道：「有意思。鬱總讓我們簽完不成任務就地解散的保證書是在這裡，張總讓我們考慮留在重塑文化也是在這裡。」 *
王萌說：「我聽說鬱總去了張讓待的上一家公司做總編輯？」
趙國鑫：「倆人這也算是級別平調，職位互換啊。看來我們公司，不對，重塑文化也快成‘黃埔軍校’了啊。」
「準黃埔軍校x期生」張晗君感慨：「只是一年前我們是沒有編輯的編輯部，現在我們是有編輯，但沒有編輯部。」停頓一下她又玩起文字遊戲，「好像也可以說是‘沒有編輯的編輯部’！」
「準黃埔軍校教官」孫蕾既像回答又像自言自語：「只要有編輯，有沒有編輯部並不重要。」