狼巡公司遇到了什麼危機呢？實在不是一句兩句能說得清楚的。
其中一點就是，企業太大了，太臃腫了，僵化的工作作風，導致了辦事效率的低下。
企業大，自然辦事效率要差上許多，這是一個不容置疑的理論。
雖然，嚴格的制度，細化的分工，或者還有人員的工作熱情，能夠彌補一定的不足，但對著那些繁瑣的工作流程，就算你想快，又能快到什麼地方去？
或者，按著工作流程走，也許不會很慢，但僵化又不可避免了。
目前的狼巡公司，確實就是死氣沉沉的樣子。
而且，由於工會等組織的存在，股市年報的資料也要考慮，隨便裁撤員工，也是需要很大的勇氣的，對於這點，董事會上爭論不休，卻是遲遲拿不出個方案來。
無論從哪一個角度上講，任何一家公司，生產和銷售任何東西，員工成本都是絕對不能忽視的，這大批的冗餘員工，也給狼巡帶去了極大的生存壓力。
額外說一句，沒錯，對中國人而言，他們生產和銷售的東西，也還都是暴利，可那暴利，並不是被董事會或者資本家老闆收去了，其中很大的一部分，還是用到了員工身上。
所以，西方國家從業者清閒的工作，高額的報酬是從哪裡來的，就再清楚不過了，為他們買單的是那些技術或者資源不發達的國家。
當然，除了這幾點，還有其他的原因，比如說，有些部門己經成了雞肋，比如說，收購某公司時，高估了對方資產或者說可持續發展的能力，又比如說，由於決策層的失誤，導致在某些方面投入太大的人力物力而回報寥寥。
最關鍵的一點，就是狼巡公司犯了太多的錯誤，而它的競爭對手，犯的錯誤要比它少了許多。
縱然是這樣，狼巡公司現在能做的，也不過是小範圍的縫縫補補而己，沒有個強力的執行總裁，很多事情，辦起來不是很得心應手的。
比如說，他們同楚雲飛這方的接觸，也不過是不滿意某兩家中國公司的業務開拓力度，想收回總代理權，換個公司再試試，說實話，他們能想到和做到的，目前也只有這些。
這種合作方式，是易永福最喜歡的，畢竟他就是靠玩產品代理起家的，狼巡的牌子，雖然目前不是最熱門的，但多少年的老字號，自然也有老字號的優勢。
很可惜，在這一點上，楚雲飛絕不贊同自己合作伙伴的意見，雖然，單純的代理，錢容易賺，風險也不大，可這絕對是治標不治本的辦法，沒準，大家正代理得高興，那邊就傳來了訊息：抱歉，這個系列，我們停產了。
楚總現在既然有了小小的基業，尋找專案的時候，就不那麼飢不擇食了，易總那種賺得一票是一票的想法，他己經不放在心上了。
所以，考察歸考察，真說代理的時候，楚雲飛堅持：合作不應該僅僅在代理上，我們要生產產品，我們要你們的研發機構。
反正中國這裡，人力資源豐富，生產成本自然會低很多的。
當然，這也不過是他的態度而己，相信以狼巡的辦事效率，並不是簡單的一段時間，就能做出相應的反應的。
再說，狼巡龐大的開發機構，並不是小小的恆遠能承擔得起的，他的資金就算再多三五十倍，也不過是杯水車薪而己。
所以說，這個專案很大，太大了，大到一時半會兒，根本無法說出個眉目。
小蛇吞象這種現象，並不是說沒有，楚雲飛對自己的融資能力也有一定的信心，但這種事，吞得下吞不下是一方面，吞下了消化得了消化不了，那就是另一回事了。
美國很多高階的民用產品和技術，都是向中國封鎖著呢。
反正不管怎麼說，雙方的接觸，是建立了，而且，大家也都有努力的目標，這次考察，倒也算沒有白費力氣。
十月份上半個月，就這麼渾渾噩噩地過去了，而楚雲飛的資金，並沒有找到什麼合適的出口。
最好的訊息，就是永盛這裡拿出的開發方案，不僅要在那五百畝地上建住宅樓，還有建幢高緩寫字樓的計劃。