劫持事件已經落下帷幕，但其造成的影響卻是還遠沒有結束，楚氏集團的動盪更是並未平息。
親眼目睹了那女研究員被劫持的場景，研究室的很多研究員都是心有餘悸。事件平息，他們的心卻是並未平息。
這不，有好幾個研究員都找上了陳不爭，表示自己也要辭職。他們辭職的理由都一樣，那就是不看好楚氏集團的前景，還有就是在楚氏集團工作太危險了。
對於這樣的人，陳不爭並沒有去指責他們。一句前程似錦，多發一月工資，然後便放任他們離開了。
真正忠誠的員工，他們是絕對不會在企業的危難關頭選擇離開的。那些有意離開，或者已經離開的員工，陳不爭一點也不覺得可惜。淡泊寡恩者，放在誰的手下都不會受到重用。
當然，提出辭職的可不僅僅只有實驗中心的研究員。在公司的其他部門，同樣也有很多員工選擇了辭職，辭職的理由也是大同小異。
陳不爭雖然只是代理總裁，但也不能事事躬親。他告訴李秘書，凡是提出辭職的人，一律全都放他們離開，集團和他們好聚好散，但是永遠不會再見。
有人離開，那就必須要有人補上空缺。為了填補楚氏集團的人才空缺，陳不爭親自出馬主持人才招聘工作。這一次，他決定清一色的啟用新人。
啟用新人的好處很多，但陳不爭看中的卻只有三點：
第一，新人有足夠的衝勁兒和動力，容易幹出成績。第二，新人比較容易掌控，不會鬧出太多亂子。最後，也是最重要的一點就是，沒人知道陳不爭會錄用誰，所以新人成為內鬼的機率很低。
至於啟用新人的諸多弊端，陳不爭自然也有考慮到，但比起內鬼等問題而言，這些都只是小問題罷了。
楚氏集團的名號可是金字招牌，招收人才比晨風集團輕鬆多了。那些空缺的位置，很快就被陳不爭填補完成了。
經過陳不爭的嚴格審查，這些人的底子絕對是乾淨的，和李氏或者其他集團毫無瓜葛。不過為了防患於未然，陳不爭還是在動員大會上使了些手段。
讓新進員工對企業產生歸屬感，讓他們能有一顆和集團同仇敵愾的心，這就是陳不爭開動員大會的主要目的了。
而當動員大會結束之後，一眾新員工都記住了三點：李氏集團臭不要臉！李氏集團手段殘忍！防火防盜，防李氏！
處理完招新的事情，陳不爭直接趕去了龍騰醫院。
他在楚氏集團這般折騰，而且還是自作主張，並沒有經過楚思思的同意。雖然楚思思現在還在昏迷，但他還是要和楚思思彙報一下的。
坐在楚思思的床邊，陳不爭語氣平和，緩緩講述著最近發生的事情。他講得很仔細，一樁樁一件件，沒一個細節都沒有放過。他說的最多的，就是楚氏集團日趨穩定的現狀。
可惜，陳不爭講述得雖然生動詳盡，但病床上的楚思思卻毫無反應。看著昏迷不醒的楚思思，陳不爭忍不住搖頭輕嘆，鼻子有些酸酸的，眼前稅務迷濛。
「姐，你好好休息，我就不打擾你了。等你醒來的時候，我一定還你一個欣欣向榮的楚氏集團！」