蟹走卑力書記和高謙，張青雲豐持開短會。李秋參加讓他受寵若驚，一臉的恭敬和客氣。

張青雲心裡暗暗好笑，武陵幹部制度改革試點的問題，歸根到底還是要武陵組織部挑大粱。自己負責的是聯絡領導工作，但畢竟山高皇帝遠，不可能事事遙控，所以李秋實的作用非常關鍵。

「老李，武陵幹部制尖改革你來挑大樑，你應當有些很多準備吧？」張青雲眯眼道。

李秋實推推眼鏡，認真的道：「我認為這對我們武陵來說是個很好的機會，對這個擔子我有信心！」

「哦？」張青雲眉頭一挑。饒有興致的道：「李部長信心是從何而來啊？」

李秋實驗色僵了一下，他知道張青雲有些不信，因為他網來草言和高謙態度就曖昧，甚至還想給他一個下馬威。而幹部利度改革這種全市範圍裡的大事，沒有書記的支援，阻力會非常大，基本是不可能完成的任務。

「張部長，草書記性謹慎，像幹部制度改革這種大事，他在決策的時候難免會猶豫。但是我相信一切會好起來的，畢竟改革是大趨勢，大潮流，而且省委對武陵的改革試點也是期望很高的，我相信萃書記肯定也能理解這一點。」李秋實道。

張青雲不置可否的點點頭，李秋實看問題還是基本準確的，說穿了幹部制度改革能否有作為，還是需要領導的支援。

如果省委領導重視，將擔子壓下來，卑力就不能不重視。而現在省委劉書記調動在即，劉進然的地位增加了很多變數，下面有人有其他的想法甚至趁機搗亂也是情理之中的事情。

所以從這個角度來說，卑力也並不是一定反對的，他應該是在見風使舵，觀望省裡的動靜，一念及此。張青雲暗歎一口氣道：

「老李，作為省委組織部分管這一塊的幹部，我只能承諾儘量給你創造一個比較好的環境，但是你要明白。這次改革的中流砥柱還是你，你說是嗎？」

李秋實點點頭，連忙拍胸部表示一定不服領導重託，張青雲笑著擺手道：「老李，你不要把我當領導。拍胸脯的事下次你見劉部長的時候去做吧！我只要實際的東西。

這次我在武陵可能有幾天呆，我走的時候希望能得到你們的詳細規共和人員部署情況，這沒有問題吧？」

李秋實訕訕一笑，可一聽到張青雲後面的話卻有些猶豫，道：「這，其實這方面的檔案我們早準備好了，只是一直沒有機會提交常委會討論，這

張青雲膘了李秋實一眼，見他滿臉尷尬，也明白了他的意思。他做的計利規劃是不敢提交市常委會。害怕通不過。市常委會都沒有表決的東西，他拿給自己看能起到作用嗎？這便是李秋實的想法。

「先準備準備吧！無論成不成熟我都要看看。好了，今天先這樣吧！我就在酒店辦公，你隨時可以來找我！」張青雲面無表情的說道。

「是，是！」李秋實點點頭，「您旅途勞頓，還是要休息好！那，我先走了？」

從張青雲房間出來，李秋實有些丈二摸不到頭腦。這個張部長不是來處理停職幹部問題的嗎？可是跟自己談話卻隻字未提這方面的事情，讓自己準備關於幹部制度改革的資料，還真是一個不按常理出牌的人啊！

不過不管怎樣，李秋實這次來武陵還是想有一番作為的，他是衡水市平調過來的組織部長，在他自己想來組織上將自己從衡水調到武陵，而武陵又被定為幹部制度改革制度的試點，這算是對自己有大期望。

所以來武陵自己就得幹出一番成績來，可是要出成績，各方面的關係都要處理妥當。只有上級組織部門和市委領導同時大力支援，自己的工作才可以說沒有後顧之憂，才能甩開膀子幹。

可是現在的情況，市裡對自己壓制得厲害，這個省委張部長自己又還看不透，既然張部長主動要求自己配合他，那先將這尊菩薩伺候好才是要的任務。

送走李秋實，房間就剩下陳琳和張青雲兩人。陳琳對張青雲的思路也有些趕不上趟。想張口問問又不敢，只是眼睛不斷的朝他面上膘。

「陳處長，我們也分一下工！從明天開始，你負責對武陵所有的新晉的鑑管幹部進行考察，重點考察李秋實，要多找人談話，多瞭解情況！

我嘛，就負責處理停職幹部的問題。我們各忙各的。」張青雲抿了一口茶開口道。

「張部長，您是說考察干部？這我們這次來不是就是來處理問題的嗎？」陳琳站起身來道，面上難掩驚訝之色。

張青雲笑笑，道：「老陳，目光不要太短！你要記住，我們最重的擔子是將來，不是現在！現在一幫被停職的幹部鬧事是纖芥小疾，而將來如何在武陵順利推行幹部制度改革才是大事。

而在這之前，我們來一次全面摸底。瞭解一下武陵班子的底是非常必要的。你認為這個時候我們不出手。將來還有這樣的黃金機會嗎？」

陳琳一愣，深深的看了張青雲一眼，細節他不知道，但是張部長這種思路卻是非常老到的，趁著處理事情的同時，摸一摸整個班子的情況未雨綢繆，確實是一個妙招。

他現在是明白了，這個。張部長野心大得很，這次來就是衝著幹部制度改革來的，所謂考察干部。隱隱有將來遇到了阻力，隨時建議調整班子的架勢。

如果是劉部長如此思考問題那定然是正常的，可是張部長只是一個分管部長，就能夠想到調整班子的後手，怎麼看都有點太高瞻遠矚了。需知市級班子的調整，那必須要省常委會通過的，張部長他就能預料到將來的情況？

看出了陳琳的疑惑，張青雲皺眉道：「陳處長，幹部制度改革是一個新挑戰，我們都沒有經驗，多做準備總是好的。決策是領導的事情。但是如果我們這些辦事的人沒有能動性，不急領導所急，事情也是辦不好的。你可明白？」