運氣VS實力

王娜離開,招聘還要繼續,然而程萬里和張微的要求都和王娜不同,王娜招的是售樓顧問,是經過培訓後才能上崗的職位,而他們需要的都是立刻就能用的人,還必須要穩定,所以要求比王娜嚴格的多。

程萬里招的是地產策劃師,不但要對廣告宣傳文字、策劃方案、網站競價文字、產品描述等十分了解,還必須同時具有文案、平面和策劃的能力。

除此之外,他/她還要能統籌網際網路運營內容、地面活動內容、產品調性經營,只要缺失一環,就會讓營銷策劃部增添無數麻煩。

雷磊走後,程萬里幾乎是焦頭爛額,他在連成擔任營銷策劃部經理之前就是地產策劃師,所以策劃師的職位缺失,他自己頂上,已經連續加了四五天的班,外表看起來還是精力充沛,其實已經是強弩之末,恨不得立刻就有能用的人頂上。

但任何一個公司裡地產策劃師都是營銷一線的核心成員,很少有跳槽的,就算跳槽也是為了向更進一步的營銷總監或相關負責人方向發展。

張力的人力需求出去,來面試的卻幾乎都是傳媒或中文系剛畢業的學生,看到「策劃」兩個字以為是寫廣告的來碰碰運氣的。

就算有市場經驗的過來面試,之前的工作經驗也大多是平面設計或文案,都是想趁著這個「急缺」的職位讓自己更進一步,向專業的策劃師方向發展。

可程萬里根本沒有時間和精力重新去培養一個新人。

張微和他的情況差不多,市場部最後一個缺的崗位是「市場調研專員」。

之前公司曾經建議過人力資源部,儘量在公司內部調任而不要在外面招聘,可大家一聽說是經常要出差的「市調專員」一個個都避之不及,生怕步了車禍那一波的後塵。

加上童威的關說,張力勉強同意張微在外面招一個有經驗的用。

可是人才不是大蘿蔔,說招就招,很多來投市場部簡歷的看學歷、工作經驗都不錯,就是沒對口的,有些人還會傻乎乎問「市場部是做什麼的?」

更別說張力還經常會橫生波折。

「這個工作要經常出差,日夜顛倒加班也是尋常事,你覺得你能夠承受這樣的工作壓力嗎?」

張力盯著面前的女孩。

「我可以的。」

那女孩說,又補充了一句。

「只要是正常工作範圍內。」

「可是你是女孩子,女孩子遇見這樣的工作要求很難堅持下去。」

張力帶著一絲誘導性地說,「如果你獨自在外地出差,或連續加班,我們也很難保證你外出和深夜回家的安全問題,你明白嗎?」

「如果你覺得女人幹不好這份工作,那你怎麼不乾脆在招聘資訊裡寫明‘限男性’?!」

面試的女生聽懂了張力的弦外之音,怒而一指負責面試的張微:「市場部的經理難道不是女人嗎?你難道也問她這樣的問題?」

「張經理不一樣。」

張力看了眼張微。

「她已經結過婚了。」

他好整以暇地說。

張微被張力說的臉一黑,難以置信地看了過去。

她這是什麼意思?

結過婚的女人不值錢,所以不必注意安全問題嗎?

就連一旁的徐嘉和程萬里都覺得有些過了,拽了拽張力的袖子。

「你們這就是性別歧視!」

那女生憤怒地站起身,看向張微,氣沖沖地說:「我真難以相信,同樣作為一位女性,你竟然允許他說這樣的話,用這樣的標準來招聘你的下屬?」

「請控制下你的情緒……」

張微頭疼的看著面前猶如咆哮的母獅子一般的女人。

「我們現在是在面試……」

「我不用控制。」

她用鄙視地眼神看了眼張力。

「你們這樣的公司,我看不上!」

她頭也不回地離開。

「張經理!」

張微也沒辦法控制自己的情緒了,若她一直溫和下去,他們只會當自己是沒有脾氣的老好人。

「我覺得您剛才的話冒犯了我。」

「張經理也不是故意的,人力資源部要從多方面考慮……」

徐嘉見場面緊張,連忙和著稀泥。

「調研地塊和人口密度等情況常常需要單獨出差,如果是有駕照的男性會少了不少麻煩,這個職位本來最優選擇就是男性。」

「那你們可以像是剛才那女孩說的一樣,在招聘的時候寫明‘限男性’!」

張微坐了一個上午,卻毫無成果可言,還要忍受這樣的性別歧視,幾乎是怒火中燒。

「剛才那個面試者是市場營銷專業畢業,又是本市人,有兩年的品牌運營經驗,是今早面試的這麼多人裡最適合的……」

「就因為你們質疑她無法做好本分的工作,就用誘導性地語言建議她離開……」

張微看著不以為然的張力。

「這讓我覺得,你們這是在利用人力資源部考的職權,剝奪我作為市場部負責人作出選擇的權利。」

「這,這帽子扣的大了啊!」

張力看著張微,有些不悅地說,「我看你也是女同志,心裡可能有些不快活,我就不和你一般計較。」

「你們啊,用人的時候巴不得抓到個人就用!」

他拍著面前的面試表。

「沒結婚,沒生孩子,選擇我們公司的原因還不是看中我們是雙休日,中午可以休息?如果我不一開始就告訴她我們這份工作是需要加班、需要出差,需要無條件服從的,難道等矛盾產生了再去強調?」

張力冷聲說:「你說我性別歧視也好,說我不近人情也好,你們考慮過公司的人力成本沒有?」

「好不容易培養個人,沒幾天結婚了,婚假一個月,又沒幾個月懷孕了。不能出差不能加班,連走個路都怕摔跤恨不得人扶著,還要帶薪假五險一金的供著!」

他將那女人的資料抖得嘩嘩響。

「二十八歲了!我也害怕啊!這年紀沒結婚,我怎麼知道她是不是來公司準備結婚準備備懷孕的?我得為公司負責,這些風險不能讓公司承擔!」

「那為什麼不寫只要男性?」

張微也冷著臉說:「如果是顧及我的感受,那大可不必,我也知道市調專員男人更合適,我不會因為自己是女人就要求所有人都對女性照顧。」

「不寫限男性,是因為如果有足夠優秀的女性,我們當然也是會錄取的。」

張力覺得自己已經給了張微臺階。

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