第135章方案漏洞和突破口
張傑雖然打了三天的牌，但他心中一直有種隱隱的煩躁。
平時的大大咧咧其實算是一種偽裝，張傑或許粗獷，但絕對不遲鈍。同時，他的天賦也是相當之強……作為新人的張傑，在自己的第一場恐怖片裡就解開基因鎖，並且通過了中洲隊隊長的職務考驗。
在此之後，張傑還得到了百分百發揮強化的引導者體質……無論是天賦還是實力，說張傑是冠絕主神空間或許有待商榷，但光說名列前茅卻是少了。
作為中洲隊毫無疑問的資格最老者，張傑見過太多輪迴者了……有自以為是，開局就葬送自己的；有耍小聰明，自作自受的；有專長過硬，適應生存的；有心機深沉，難以看透的；有天賦驚人，成長迅速的。張傑有時會把自己當成一個觀察者，去看他們的走向。
好吧，第一種往往活不到張傑觀察的時候……
張傑知道遲早會有這麼一天……他既是中洲隊的隊長，也是中洲隊的引導者，這讓主神察覺了不對勁。因此主神的解決方案是，提高中洲隊的恐怖片難度。
楚軒還有誰？之前說過主神是沒有自己思維的，張傑可太贊同了。
何止沒有思維，主神就是個傻逼好麼。
嚴格來說，在主神的判定裡，中洲隊其實只有隊長候選，而沒有真正的隊長——就像現在的張傑，引導者的成分居多。原本張傑接受職務的過程，並沒有真正成功，導致主神重置了對隊長和引導者的判定。
重置職務判定後，中洲隊在主神處就變成了沒有隊長、有引導者的狀態。「張傑」既是重置後引導者的身份，也是中洲隊隊長的候選人。張傑的情況畢竟特殊，主神並沒有專門的應對邏輯，所以在主神處，就有了兩個張傑。
隊長候選人沒有正式成為隊長，說明這支隊伍裡，候選人並不能和其餘人拉開差距，導致引導者的認證邏輯無法生效；或者說整體素質較差，沒有其餘人可以作為候選。
那麼主神的對策就是，提高恐怖片難度，直到候選人突破，觸發引導者的認證邏輯；或者候選人去到接受職務升階的上限——三階，強行觸發引導者的職務認證。
或者……用足以導致所有人死亡的困境，挖掘更多有潛力的種子，讓其餘人觸發引導者的認證。
所以在主神的瘋狂施壓之下，張傑不得不獲取更多獎勵強化自身，而獎勵點的獲取也會提高評價導致難度提升……這就形成了惡性迴圈。
張傑的第二部恐怖片，作為唯一的資深者，也是引導者、隊長候選人的張傑試圖保護新人……但被強行提高難度的《驚聲尖叫2》對新人極其不友好，張傑被限制出力，也沒能救下所有新人。
他悲哀的發現自己獲取再多獎勵點和支線劇情，也只能讓自己在絕境之中不至於死去……但為什麼會走向絕境呢？因為張傑的評價拉高了中洲隊的恐怖片難度，而一旦發力，判定模糊的主神又會認為引導者出手，從而懲罰並且繼續提高難度。
所以第三部恐怖片，便是《死神來了》，讓中洲隊再度團滅……只有張傑活了下來。
張傑本以為自己就要這樣一直半死半活地走下去，直到他遇到了又一批新人。他們或是在某方面頗有天賦，比如本能突出的鄭吒、智慧驚人的楚軒；或是有著適應主神空間的專長，比如作為火力手的霸王、比如作為刺客的趙櫻空……
事實是，如今中洲隊的整體素質並不差，甚至可以說相當好。引導者邏輯失效的原因也不是候選人優勢不顯，而是候選人張傑無法和引導者張傑融合。
張傑依然有著引導者的邏輯，在作為引導者的他的思維裡，「張傑」的評價分相當之高。畢竟他是最快開啟基因鎖的人，也獲得了大量支線劇情和獎勵。
主神雖然沒有張傑這種情況的預案，但在這幾場恐怖片的時間裡，也逐漸設定了處理方案。那就是向引導者張傑施壓，逼迫其正常執行引導者的任務。
原因有很多……一是隊長候選張傑的評分在主神處出現了嚴重的邏輯問題，與引導者呈現的事件有高度重合。二是作為高評分候選人的張傑，經歷了五場恐怖片依然沒有成為隊長，這是不合理的。
三是，雖然沒有人在評分上能夠全面勝過張傑，但有人已經達到了接受職務升階的上限，也即三階基因鎖。這觸發了張傑的引導者邏輯，無論是主神的施壓，還是被觸發的任務邏輯，都要求張傑儘快執行任務。
下一場就是引導者開啟隊長認證的最後期限了……張傑知道自己要走到盡頭了。
在出現多個候選人的情況下，引導者必須遵循隊長選拔的規則。如設定場景，結合候選人各自評價分與當場表現，得出一個新的分數。若有人在選拔時也成為候選人，主神給引導者的邏輯中也有另一套演算法，最終分數也納入比較。
如此，才能選出主神邏輯裡最適合的隊長。
張傑知道無論如何，自己都必須設定一個比拼的場景……因為除了鄭吒，作為輪迴隊員的「張傑」，也是隊長候選人。
但是自己的勝利是沒有意義的……張傑清楚地知道，自己已經無法再次融合引導者了。即使張傑取得了勝利，結果也是自己的大部分融入小部分，作為輪迴隊員和引導者的自己同時消亡。雖然之後還會有引導者，但那已經是另一個人格了……就和張傑第一次死亡之前的引導者一樣，只有冰冷的邏輯，虛假的身份……而不是現在這個名為張傑的引導者。