說是辦公室，姑且叫做辦公室好了，其實倒不如是說是張嵐和小晨曦的休息室更適合一些，屋裡沒有一點辦公室的樣子，收拾的很溫馨，總體的感覺看起來倒是更像是一個小一點的家。
辦公室大約有五十多平方米的面積，張嵐讓裝修人員給隔成兩間，裡面一間足足有三十多平方，放了一張大大的床，當作休息室，用作自己在公司的時候休息。至於為什麼不是兩張床而是一張，因為張嵐還小，和小晨曦睡在一起倒也沒有人有什麼意見，最多說一聲這孩子到現在睡覺還離不開大人——當然，有意見也沒人敢說出來——外面則擺了兩張辦公桌，張嵐和小晨曦一人一張，不過張嵐的辦公桌上面乾淨的連一張紙都找不到，光滑的可以摔斷蒼蠅的腿，小晨曦的辦公桌上則慢慢噹噹的堆滿了各種各樣的資料。
這兩個小老闆會怎麼處理自己呢？給劉成龍辦好錄用手續之後，程副主任來到張嵐和小晨曦的辦公室門口，站在門外，程副主任心裡很沒底，沒有敲門進去，而是站在門口靜靜的思考：來到公司也有一段時間，自然知道張嵐的話基本上就等於老闆的話，只要張嵐做出的決定，公司裡沒用人會反對，包括美國的那個大老闆，這令公司上上下下的人很是困惑：這家公司到底是誰的？怎麼兩個老闆也都由著這個小孩兒胡鬧？
但時間一長，小老闆做出的一些決定慢慢地就生出了效果。=小說首發==比如公司裡嚴禁隨地亂扔垃圾，發現一次，罰款五十！如此嚴厲的懲罰措施，曾經使得公司的員工們怨聲載道，但卻沒用一個人敢於觸犯這條規定，大家都不想看到自己辛辛苦苦忙活了一天的成果就這麼沒了，廠區裡自然而然的也就整潔起來。至於這個小老闆做出的其他很多看似很離奇的決定。更是讓人不能一一列舉。
這個小老闆，到底是個怎樣地人呢？雖然接觸的久了，但程副主任依舊摸不準這位小老闆的脾氣性格，不止是程副主任，幾乎整個公司的領導層都對這姐弟倆琢磨不透，做下屬的，如果琢磨不透領導的心思。那實在是一件很悲慘的事。因為你永遠都不知道你地領導會在下一步做出什麼，後果就是接下來你也不知道為了迎合自己地領導自己應該怎麼樣去做。
對於一些沒什麼真本事，需要靠拍須溜馬才能獲得領導賞識的人來說，攤上這樣讓人琢磨不透的領導實在是一件很悲慘的事，而攤上張嵐和小晨曦這樣的既讓人琢磨不透，又是少年心性領導，這就不是一個簡單的悲慘所能夠形容的了。
萬幸，程副主任想到，自己多少還算是有些能力。還不至於淪落到要靠拍須溜馬獲得領導的信任的地步。
該來地總是要來的，程副主任嘆了口氣，該來的躲也不會躲得過去。更何況自己也不是犯了什麼大錯，按照規章制度，了不起被罰一百塊錢而已。只是，如果自己真地因為這麼點事被罰款，心裡實在是窩火的很：我辛辛苦苦的為了你的公司著想，不想招一個社會上的地痞流氓進來，你竟然還這麼處罰我？
如果小老闆真的這麼做了，程副主任覺得。*這家公司也不過如此。一家沒用一絲人情味的公司實在也沒有什麼值得自己為之付出的。
「你打算怎麼處理他？」辦公室裡，小晨曦趴在張嵐那能摔死蒼蠅地辦公桌前。小聲地問道。
「很簡單啊，」張嵐無所謂的說到，「還是老辦法，打一巴掌再給個甜棗，或者時髦一點地說法，胡蘿蔔加大棒也行。」
「這個辦法都用過不知道被多少人用過多少次了，」小晨曦對此很是表示懷疑，「能行嗎？」
「經典之所以是經典，那就是因為這個辦法經過無數的人檢驗過之後，發覺這個辦法無論到了什麼時候都依然有效，」張嵐慢悠悠的說道，「打一巴掌給個甜棗的辦法，就是管理學中經典之中的經典！」
「切……」小晨曦對張嵐的話嗤之以鼻，「鬼才信你嘞。」
「成與不成，咱們靜觀後效好了。」張嵐神秘的笑了笑，不和小晨曦爭辯。
胡蘿蔔加大棒的管理方式，千百年來，無論是小到一個家庭，還是大到一個國家，這個辦法的各種衍生版本被應用了多少次，估計也沒有人數的清。特別是近現代以來的國際政治當中，美國政府更是此道的高手，早已經把這個法子運用的爐火純青，一手胡蘿蔔一手大棒的辦法不知道為美國從全世界謀取了多少的利益，在美國這一手段之下，不知道有多少國家如同一頭驢子，一邊被掛在前面的胡蘿蔔誘惑著，一邊被騎在自己身上的美國拿著大棒子不停的往前驅趕，為美國政府謀取了不計其數的利益。