第四百一十章 統治(下)

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spn諸如此類的談論在新歸附的兩個種族間此起彼伏,不過言論自由,何況他們的言論都有記錄和監視,只要沒有動亂跡象,說什麼都所謂。

這也是正常的,畢竟是接受完全陌生的統治,想要真正適應,非得有個幾十上百年的功夫,才能習慣新的國度和環境,在這個適應過程中,也是淘汰的過程。

生態圈建設的很快,對於人類的繁衍計劃,就成了優先順序較高的一件事情,畢竟指望人類自己繁衍,效率低下,而且質量也法真正保證。

想要控制結果,就得控制過程,這是早就被總結出來的經驗。

這一天,李林出現在帝國一處實驗室。[

「聶先生來這裡,又是詢?」一個實驗員頭也不抬地說著,他正盯著一臺螢幕上的資料做著分析。

李林自然不以為意,本來現代人就不應該畏懼當權者,何況帝國法律的根本就是公民身份是絕對一致,只是貢獻度不同帶來待遇不同而已,不違背法律的情況下,只要對整個帝國有正面貢獻,愛怎麼做都所謂。

「沒錯,現在生態圈進展順利,避難所裡的人類最多還有一年就可以大規模移居,新的生態圈可以承載百億人口,靠人類自己繁衍太慢了。人類繁衍這項原始本能工作,最終也是要和其他事情一樣,要進化到使用科技手段和工具的。現在對嬰兒意識的培養進度怎麼樣?」

「恩,雖然這十幾年都有了不少實驗性成果,但能夠通過主神精神潛力測試的還是達不到正常人撫育的標準,雖然智力一切正常,但似乎有某些額外因素的影響,光靠單純的實驗資料分析已經難以真正找到這些因素了,對此調派了一些社會學家和心理學者,正在對此試圖做出闡釋和指導,我手上這個實驗,就是在測試一位心理學者提出的理論,關於愛這種人類概念在精神潛力增長中的潛在影響。」那名實驗員終於暫時完成了手上的工作,站起來解釋著。

「恩,好吧,的確這些法用資料衡量的概念,只能靠多次試驗進行模糊統計,希望你們快些拿出答案。先帶我去看看實驗場地。」李林點點頭,接著問著。

「好,那請跟我來。」這名實驗員邊說邊走,他自然知道眼前這人有著多高的許可權,幾乎是主神之下第一人,不過他卻絲毫不懼。

畢竟作為一個技術工作者,而且是涉及到主神空間發展根本的人員,只要不觸發法律,他是直屬於主神控制的,別人是不可能對他造成什麼威脅和傷害的,而他自己將要做錯了什麼都會有提前提醒,至於正常工作上的失誤,卻不會有什麼妨礙,只是按照已知的懲罰進行而已。

所以對方在主神空間地位之類的,對他毫影響,這也是普遍存在的現象。當每個人直接對最高層負責之後,徹底明瞭自己的權力和義務,對所謂的權貴畏懼之心自然會大大衰退,因為他們知道沒什麼好畏懼的,在當前環境下,沒人可以端陷害和謀算自己,只要不觸發法律,違背主神空間的宗旨。

經過幾道門禁,很快就到了實驗場地。

這是一處全下共分成三層,而封閉的場館,上他們就通過一處控制室觀察這三層不同的情況。

「根據嬰兒成長的情況,他們將隨時被轉入不同的區域,接受不同的教育和培養,這是工業化流水生產線嘗試應用的第一步,」這名引路的實驗員指著螢幕上出現的內容一一解釋著。

而控制室內,還有數十名工作人員在忙碌著,他們並不在意有人參觀,一個個專心致志,沒有一個人起身迎接,主神佈置下來的任務非常繁重和細緻,需要非常專注才能達到標準線。當然這些任務也是相關部門課題研究任務提交上去,通過主神轉發到相應人員手中。

所有的資料是不可能弄虛作假的,誰做的實驗,誰收集的資料,有著最直接的錄影證據,未來出現的問題也會追蹤到某個人身上,要說嚴厲的懲罰倒不會有,但貢獻度的評定就會大受影響。而這種實驗室,一旦成果出來,其貢獻度增加是非常可觀的,遠不是外面普通重複勞動可以比較的,想要進來也是要經過諸多審查和考核才可以。

「從ye013到ye029號區域,都是針對0到10天的嬰兒,這期間的培育人員主要由虛擬性格為溫柔,耐心的女性模擬人來處理。

…………

從xt402到xt780號區域,針對6個月到1歲的嬰兒,其培育人員為………………」

這名實驗員是負責人之一,對裡面的情形非常熟悉和了解,嬰兒性格的定向培養,不同性格對精神潛力的影響,不同父母型別對精神潛力的影響,各種細節行為等,正面或者負面的影響,都被他說得條理分明。

任何事情就怕認真和科學分析,就算再難的問題,也可以得出一個基本的答案,要麼是等到以後做,要麼做一部分,要麼是當前能夠解決的。

現在關於培育有精神潛力的人類個體,從受精卵開始,一直到成年接受測試,雖然週期很長,但各種實驗還是有條不紊地進行著,當然這裡面沒有失敗的說法,任何實驗體從出生開始就作為接受實驗的一部分,而擁有了貢獻度,從而擁有存活的資格,其實這點的設定,也是考慮到實驗人員的積極性,畢竟要求人和機器一樣思維是不可能的,就算出現沒有精神潛力的培養者,也會按照正常人類一樣生活。[

否則這種實驗就太過違揹人的思考方式,拿人做實驗其實並不可怕和邪惡,很多醫學臨床試驗,到了最後一關就是要尋找志願者,以及瀕危的病人,其中為此而獻身的不計其數,但它的目的是好的,其過程便不被認為邪惡了。當前的實驗同樣如此,因次參與這項工程的實驗人員在進入之前就做了稽核,普遍能夠接受這點。

畢竟培養出精神潛力更高者,就是在進行人工最佳化,將人原本散亂的培養機制,大量個人和傳統經驗混合的個人成長過程,轉化成科學的培養過程。

但以工業化流水線的方式生產人類,這的確是對傳統的徹底顛覆。就算參與實驗的人員也大多心理有些障礙,這豈不是將人與豬羊雞鴨並列了,以往的畜牧業早已工業化和規模化了,養豬場,養雞場其中流水線的生產作業,更是耳熟能詳。

而現在提供肉食的食品工廠,倒是文明瞭許多,只是根據豬牛羊肉的成分合成相關肉類,沒有真正的豬羊生長,免去了宰殺的過程,效率更是提高了許多,對營養物質和能源的利用率大大提高,畢竟生長出一頭出欄的豬來,不少東西是法使用的,只能浪費掉。

而現在流水化生產的人,也和過去工場裡的豬羊一樣了,一個是提供肉食,一個是提供勞力和精神力,從本質上來說沒有區別,只是換了服務的物件。

這種想法,自然很容易產生和蔓延。

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