感情你不是來輔佐阿甘的，你是來繼續壓榨阿甘的？還給了傑克博士壓榨的秘訣！
阿德爾曼有些心疼阿甘，這兩個賽季阿德爾曼一直做甘國陽和拉姆齊之間的傳聲筒，和甘國陽的交流很多。
不知不覺，兩人感情變得很好，阿德爾曼也是打心眼裡關心阿甘。
1980年代的nba球隊，多多少少還殘存著「大家庭」的氛圍。
像拉姆齊、阿德爾曼、巴克沃爾特、卡爾普，包括被開掉的茵曼，都在這個集體工作了十幾年，從球隊草創起，就一直在一起。
他們不僅僅是鐵打的營盤，也是鐵打的兵，大家在一起都有深厚的感情。
貝爾曼看出阿德爾曼有些生氣，知道他是真的關心阿甘，便說道：「裡克，我和阿甘共事了那麼多年，他是我一手培養的，我最清楚他是什麼情況。我實話和你說吧，在球場上，伱讓阿甘單打，基本就等於讓他休息。相反，你讓他不停的跑戰術，尤其在防守端拼命補防、協防，對他的消耗才是最大的。他是一個極端專注的球員，也是個充滿才華的球員。作為教練，執教阿甘最大的苦惱，就是你總希望他能做更多，但有時候又發現，他專注於一兩件事效果最佳。我們需要尋找到這種平衡，這就是教練的職責。」
「裡克，你比我更懂nba，但我比你更懂阿甘。」
貝爾曼的最後一句話讓阿德爾曼無話可說，阿甘是貝爾曼一手培養的，人家有這個資格。
同時阿德爾曼意識到，為什麼拉姆齊會同意貝爾曼的想法，打一套和過去相差很大的體系。
籃球教練大致可以分為兩種，一種是框架填充型，他們有一套堅實的籃球理論框架，然後按照這套框架尋找球員填塞滿，根據教練的意圖，去發揮這套框架的威力。
傳統的學院派教練大多都是這種，他們有著各自的籃球理念，然後招募合適的籃球人才，組建理想中的球隊。
還有一種是因材施教型，這類教練是看人下菜碟，手裡有什麼材料就做什麼樣的菜餚，適合進攻就打進攻，適合防守就玩防守。
1980年代這種教練還很少，道格-莫、吉恩-舒勉強算，不過他們也有自己的體系和籃球哲學。
蘭尼-威爾肯斯稱得上真正的因材施教，球員出身的他非常善於和球員共情，共同發揮陣容的威力。
查克-戴利也是如此，他不會強行構建一個所有人都要適應的體系，而是根據手下球員的特點，慢慢搭建讓所有人都施展才華的框架。
帕特-萊利在朝著這個方向前進，只是很多人還不知道他這方面的才華，單純認為他是show-time大師。
而拉姆齊同樣感知到了世界的變化，從過去的構建大師，朝著因材施教的服務型教練轉變。
其實當初自己變成傳話筒的時候，就應該意識到這點，而這個賽季開始後，傳話筒已經變成貝爾曼了。
後知後覺明白這個道理的阿德爾曼有些沮喪，他以為自己是排在貝爾曼前面的第二教練，實際情況好像並非如此。
阿德爾曼突然覺察到nba世界的殘酷性，就像桑普森一下子就不行了，火箭雙塔很可能會倒塌。
他認為自己是第一助理教練，但其實很容易就被取代，茵曼不就為了冠軍而犧牲了？
開拓者曾經是個大家庭，大家心無旁騖的工作，1978年幾乎摧毀了一切，但大家還是挺了過來。
但世界真的變得很快，小而美的開拓者正不斷膨脹，他擔心有一天一切會失去控制。
阿德爾曼不是一個喜歡將話藏在心裡不說的人，一切都結束後，他找到了球隊經理巴克沃爾特。
阿德爾曼將自己的擔心告訴了巴克沃爾特，巴克沃爾特道：「怎麼，你覺得自己的地位受到了貝爾曼的挑戰？」
「你在說什麼！我是關心整個球隊！還有關心阿甘。」
「你真的關心阿甘嗎？」
「當然，他今晚發揮的很好，但他或許太累了。」
巴克沃爾特又笑了，道：「我承認你關心阿甘，肯定是真的，但你的關心並不夠。你跟我走。」
說著，巴克沃爾特帶著阿德爾曼離開辦公室，來到紀念體育館的球場上，阿德爾曼聽到場上竟然還有打球的聲音。
現在距離比賽結束已經過去一個小時了，球場工作人員已經在打掃衛生，進行收尾工作，誰還在打球？
兩人來到場邊，然後發現是甘國陽在場上繼續進行加練，而對他進行指導的人，正是貝爾曼。
貝爾曼在指點甘國陽的低位腳步，同時訓練他中距離接球投籃的技術細節。
「看到了嗎？裡克。」
「看到了，真是一流牛馬，不用白不用！」
(本章完)