大家攀比的還不就是哪個哪個單位福利好，年終發了多少，平常福利待遇又有多少什麼什麼的。
經合辦以前就眼饞有些單位發年終獎，什麼mp3，手機，還有家裡的柴米油鹽，甚至好的單位衛生紙都是公家發的。
經合辦一年上頭，狗屁都沒有，別人問起來都不好意思回答。
陳京在機關有經驗，知道機關領導要想服眾，首先得把單位的績效搞上去，要回找生財的路子。
下面的人不滋潤，領導難當。
現行體制就是這樣，領導的威嚴對那些力求上進，正得意的幹部作用大。
對這些老油條難發揮作用。
他們不想升官，不想發財，就只想做一天和尚撞一天鐘，他們又不犯原則性錯誤，領導又還不能說開除他就開除，所以機關領導，尤其是像經合辦這樣的機關領導難當的地方就在這裡。
年終獎的事情定下來，陳京又組織搞了一場旅遊。
旅遊目的地就是北粵獵場那邊。
前前後後，經過了大半個月的磨合，陳京在經合辦的認同感也得到了增強。
這是很現實的事兒，新領導走馬上任能給大家帶來實惠，大家誰不歡喜，不擁護？
但是對陳京來說，他現在的苦惱是越來越多。
說句實在話，陳京參加工作這麼多年，像現在這樣工作還是第一次。
他以前的工作方式都是雷厲風行，非常強勢強悍的。
他對下面的要求是令行禁止，不能夠有任何的陽奉陰違和打折扣的現象出現。
而且在工作態度方面，他也非常的嚴謹，對方方面面的工作都從嚴要求。
可是現在，他完全把自己換了一個人，基本是在展開「哄」字訣，對內部的安撫都是相當柔和。
不這麼做沒辦法，陳京不能夠想象自己如果上來三板斧，將會帶來什麼樣的結果。
陳京如果用強，經合辦人心不穩，商務廳那邊立馬就會感到壓力。
周圍不是省油的燈，他有了壓力，必然會出面干預，陳京在他的領導之下，到時候可能面臨的局面更尷尬。
再說了，一幫老機關個個都在政壇上摸爬滾打了幾十年。
他們如果團結一心的給陳京下套子，陳京也防不勝防，如果萬一不小心陷落了，那真就太不值得了。
現在陳京邁出了第一步，可是如何為工作找到突破口，他現在一點頭緒都沒有。
經合辦的工作看上去很多，但實際上有很多工作都是多頭管理的狀態。
經合辦不去負責，別的部門會去管。
經合辦如果去管，別的部門還不高興。
如果真正是經濟合作方面的事情，難度又大得很。
就以南港和海山兩個市為例，兩個市的合作協調，是經合辦能夠完成的？
省政府喬正清親自掛帥負責這事都夠嗆，那次召開會議險些冷場。
最後不得已捅到苗〖書〗記那邊去了，才有了一個初步的合作計劃。
如果把這事換到經合辦來處理，那根本就遙遙無期。
所以，經合辦現在是小事沒得管，大事又管不了，而內部結構雖然有，但是人員又不齊整。
好一個亂攤子，好一個百廢待興，陳京投入進去紮紮實實想了幾個星期，有些關竅他還是想不通。
「咚，咚！」
陳京皺眉道：「進來！」
王權重推門從外面進來，臉色有些難看。
他道：「陳主任，有個事我要跟你彙報，今天咱們政策法規處的老廖被人打了……」
「啥？」
陳京一下從椅子上站起身來，他快步走上前道：「怎麼回事，你說說情況？」
王權重青著臉把事情的經過說了一遍。
原來政策法規處的廖永輝平常喜歡打乒乓，經常糾集一幫朋友到粵州大學活動中心去打球。
本來這個活動中心對外是收費的。
但是老廖是兄弟單位的領導，學校那邊就一直不管這事。
可是昨天他又去打球，正和一幫朋友打到興頭上，卻工作人員過來找他收錢。
估計他也是一幫老友在一起，感覺面子放不下，當時就老氣橫秋的擺了一下自己的牌子。
沒想到別人根本不買賬，錢還是要照收不誤。
廖永輝平常就是脾氣最衝的人，當即就翻臉大罵，而對方也是年輕氣盛，兩人產生了一些〖肢〗體接觸，真正說被打的說法，應該還有些牽強！