方婉琦打來電話。
她告訴陳京一個重要的訊息。
方老將軍來嶺南療養來了，療養時間大約三個月，目前已經來了差不多一個星期了。
她讓陳京有空去粵州看看老人。
陳京聽到這個訊息，大吃一驚，連忙責備方婉琦電話打得太遲了，如此重要的事情，怎麼這麼晚才打電話？
方婉琦笑笑道：「老公，你不知道咱家老爺子人越老，越受人歡迎啊。剛才我從父親那裡瞭解到，老爺子到嶺南一個星期就沒有消停過。上門拜訪看望的人絡繹不絕。
即使是醫護人員和勤務人員出面阻攔，可依舊擋不住人們的熱情。
老爺子那裡很熱鬧，你去湊那熱鬧幹什麼？
現在消停一些了，你有時候過去陪陪他，也免得他孤獨不是？」
陳京一聽方婉琦這個說法頗有道理，也不和她再計較。
而他恰好準備去粵州一趟，他索xing也不再等，簡單的收拾了一點東西，便邀秘書卓峰直奔粵州。
陳京最近工作重心都放在了兩區合作的推動上面。
從今年下半年開始。
陳京對鄰角班子進行了重新的最佳化。
經歷了差不多兩年的磨合，陳京認為鄰角班子已經基本成熟了！
考慮到這個因素，陳京對班子成員進行了大膽的放權。
陳京在常委會上要求，以後凡屬屬於zhèngfu工作的範疇，不涉及到大方向、大決策的問題，zhèngfu內部自行做決定，無需報黨委會討論。
陳京要求給zhèngfu充分放權，尤其是zhèngfu分管領導要務實的負起責來，全部都要有職有權，同時還要大膽的去做決策，大膽的去做工作。
與此同時，陳京強調……決策管理機制需要進行更加科學化的改革，這其中包括要多傾聽廣大老百姓的意見，多徵求政協、人大、離退休老同志的意見等等。
以後涉及國計民生的決策，要多召開聽證會，多發揮媒體的作用。
要通過媒體的力量宣傳zhèngfu政策，要通過媒體來傾聽來自基層的聲音。
任何干部，對權力的執行都需要有一套行之有效的監督機制。
不能夠出現拍腦袋決策，對任何因為不按流程決策的行為，都可以定xing為對權力的濫用。
而對於濫用權力的官員，應該對其進行零容忍。
對濫用權力而且造成嚴重後果的官員，要嚴肅處理。
該撤職的毫不手軟，該移交紀檢機關司法機關的，一律按照要求移送相關單位，絕對不能出現任何包庇行為，絕對不包庇任何人。
給zhèngfu充分放權，這是陳京做的第一個工作。
第二個工作是讓常委充分負責。
區常委每個人負責一個鄉鎮的發展，要通過常委負責機制，保證區委和區zhèngfu的決策充分向下落實。
同時，通過這一機制，保證各鄉鎮和區委zhèngfu保持高度一致。
陳京做的第三項工作，是要求組織部門嚴格規範基層官員的選拔，尤其是對村一級幹部的選拔和選舉工作，要制定行之有效的辦法，保證選舉工作公開、公平、公正。
要想辦法讓老百姓真正把票投給他們信任的基層幹部。
陳京強調，村一級班子是最重要的基層架構，村一級班子建設要重點投入，要把每一個村支部建設好，要保證每一個村支部都能及時的傳達區委指示，同時又能及時的反饋民眾要求。
對村一級支部選舉，要對賄選、逼選等不公平選舉行為進行零容忍。
要對上一級黨委敢於基層選舉工作進行嚴厲的批評。
陳京從政這麼多年。
他一直有一個信條，那就是攘外必先安內。
外部不管是什麼環境，內部必須先要絕對穩定，內部必須要團結。
只要內部團結，就無懼外部的驚濤駭浪，這麼多年，陳京一直都奉行這個理論，而他自己也是按照這個做的。
在處理內部矛盾方面，陳京這麼多年的政治生涯中，他積累了豐富的經驗。
陳京的經驗主要是軟硬兼施。
所謂軟，就是要讓內部各級官員，各條崗位上的官員有職有權。不能夠大權獨攬。
對有能力，有才華的官員，要敢於給他們放權。
把權利全部抓在自己手上，失去的是人心。
而把權利迴歸給各自的崗位，得到的是擁護。
各級官員，不管其職位多麼不起眼，他們進入體制內，就都不是吃齋念佛的主兒，哪個當官的不向往權利。
一點權利都沒有，誰又去當官？
這個思想可能有些極端，但是這個事實就是這樣，事實不容否定，所以放權很重要。
而另一方面的硬也照樣不可忽視。