省委組織部，常務副部長邊琦辦公室。
今天邊琦心情很好，他手上拿著一支鋼筆指指點點，頗有激情的對陳京道：「小陳啊，你一直提議搭建幹部監督網路平臺的事兒，目前平臺的搭建已經基本完成了！有了這個平臺，我們組織部的工作就算是進入資訊化時代了！這是一個標誌性的進步，我覺得這個改變，會給我們組織工作帶來革命性的變化！」
他頓了頓，道：「幹部監督網路平臺目前是一個試點，以後我們的幹部選拔任用、幹部公示等等都要建立網路平臺，要讓現代資訊科技進入我們的組織管理領域，推進我們組織改革往前進！」
陳京在邊琦的電腦上開啟了楚江省組織部幹部監督網站，網頁設計以紅色為主色，格調簡潔明瞭，在最顯眼的位置，有一個按鈕，上面標示：「我要舉報」四個字。
而在資訊釋出欄，各種組織知識和舉報上訪途徑的介紹非常的詳細，讓人一目瞭然就能清楚這個網站的功能和組織舉報的特點和性質。
陳京道：「邊部長，這個平臺的建立，可以肯定，我們的幹部監督工作會往前邁一大步！我認為我們可以以此為契機，對這個平臺進行推廣宣傳，在全省範圍內，要形成一股刮幹部監督之風的風潮來！」
邊琦呵呵一笑，道：「好你個陳京，你想的這個問題可是米部長這樣的大領導應該做的規劃，你要不要我去向米部長把你這個建議彙報彙報？」
陳京有些訕訕的笑道：「是我激動了！有了這個平臺，我們處的工作定然如虎添翼！」
他頓了頓，道：「對了。邊部長，我向部裡提議成立四科的意見。部裡怎麼批示的？」
邊琦沉吟了一下道：「這個問題部裡還在討論，主要是討論這個工作量是不是需要專門成立一個科室，畢竟現在編制難要啊！」
陳京道：「怎麼不需要一個科室？目前我們平臺有了，可是怎麼推廣這個平臺，使用這個平臺，這還是天大一個問題。另外，網路的特點是資訊量大，便捷快速。
有一點可以肯定，那就是我們有了這個平臺，接訪量肯定會翻番。到了那個時候。一個科室人員配置少了，我估計都還不夠用！」
邊琦沉默了一會兒，道：「你提議讓碩林來負責四科，他能行？」
「行！怎麼不行？四科作為一個特殊科室，科長的人選不能搞論資排輩！碩林年輕是不錯。但是幹事兒有一股鑽勁兒，另外，骨子裡面有一股正氣，有這兩個條件，他幹四科科長綽綽有餘！」陳京道。
邊琦哼了哼，道：「他還正氣？我看他就是唯恐天下不亂！做事情很多時候不考慮後果，不考慮大局，一味的只圖眼前的所謂正氣，這是幹事情的正確方法嗎？
我看最近在工作上他的問題就不小。有幾個案子，他都捅了簍子！」
陳京愣了一下，慢慢的閉上了嘴唇。
邊琦這話是在罵邊碩林，何嘗又不是在批評自己？
看來在高壽山的案子上，自己的處理方式讓邊琦心中有些不快了！
再加上，有趙鞍山在背後在邊琦面前給自己上眼藥。邊琦對自己應該是有看法了！
「邊部長，最近的幾個案子您不能怪碩林，他的做法基本都是按我的授意辦的，您要批評就批評我吧！」陳京冷靜的道。
邊琦的臉色稍微緩和了一些，語氣放緩，道：「陳京啊，我知道你初上任，你從基層帶來了很多好的東西，這是好事！但是機關的做事方式，有時候和基層不同。
你雖然只是個處長，但是有時候一言一行，一個舉動都代表了咱們省委組織部。
就像高壽山這個案子，我以前放一放的意思，就是要讓這件事情慢慢的浮出水面，不能夠因為急躁，而讓我們一家很有潛力的國企一下走入絕境！
現在外面有傳言，說楚江酒店集團現在面臨的一切危機，就是從咱們組織部要調查高壽山開始的。
這種說法沒有根據，但是這種說法也讓我們部裡很被動！你是聰明人，應該知道這其中的道理！」
陳京摘掉眼鏡，從口袋裡面拿出眼鏡布仔細擦拭，邊琦的話讓他忽然想到了可能楚江酒店集團背後可能引發的一系列的博弈。
這樣博弈可能到了省一級的層面。
官到了省一級，大家博弈的更多的是理念和方向性問題，楚江酒店集團作為一家國企，在省裡對待這家企業的態度可能也不是全鐵板一塊，存在分歧應該是必然。
現在楚江酒店集團出現這麼大的問題，這是否是意味著高層的博弈的某個平衡點正在被打破？
這樣一想，陳京重新將眼鏡戴上，誠懇的道：「邊部長，這個案子是我考慮得少了！缺乏經驗啊！以後的工作我會多留心，多注意，三思而後行！」
邊琦一直都在關注陳京的表情，憑他的一雙眼睛，陳京的內心世界是很難瞞得過他的。
但饒是如此，陳京的表現依舊讓他很吃驚！
他首先吃驚陳京的誠懇和反思。