第390章 激勵

相親鬧劇過後,林強再無心關注別的事,全身心拼在了支行的業務上。

根據黃光耀下達的年底激勵政策,在完成基本指標的基礎上,所有半年期以上的新增定期儲蓄,都將得到0.1%至0.5%不等的提成,這個提成大部分會落到經手業務員的手中,小部分則是支行領導雁過拔毛,這是領導該拿的那部分。

除此之外,12月31日晚12時,所有超出基本指標的存款,都將得到萬分之一的直接提成,這是絕無僅有的獨特獎勵,獎金將直接發放給支行,由支行長進行分配,如果行長願意的話,亦可以全額歸到自己帳下。這在某種程度上,是黃光耀對欺騙性業績的默許,甚至是鼓勵。只要和金主商量好,讓人家12月31日把錢存過來,1月1日再取走,直接就會獲得獎金,暴力且務實。如此看來,為了應付央行以及銀監會,黃光耀也算是下了大手筆,打了個危險的擦邊球。

當然,名義上這一切是保密的,禁止外傳。

在12月2日上午的支行晨會上,林強將這個新政策充分向下創達,調動起所有人的積極性。同時,對他個人而言,最重要的客戶依然是龍源醫院與微訊。

「大家明白了麼?」林強傳達過後,掃視一干手下,「誰拉來的大額存款,獎金就是誰的,我一毛不拔,只有10%歸入支行平均獎金,平分給櫃員和行政。」

眾人相互對視,又是期盼,又是懷疑。

「即時獎勵也是麼?」鄭帥與林強關係近,自然問得直白,「比如我找朋友,31號存來一千萬,明年一號取走,然後我就能直接得到900的獎金?」

「是的。」林強點頭道,「必須是單筆100萬以上才會計入特別獎金。」

鄭帥接著問道:「如果那1000萬。我說服朋友存成一年定期的話……我就將獲得……五萬的獎金?」

「確切的說是四萬五,我們的行政和櫃員也付出勞動了。」林強笑著拍了拍桌子,「有辦法的人都動起來,我猜這個月很多人的獎金會超過我!」

聽到這個龐大的數字,某人再也按耐不住。

「櫃檯的儲蓄也算麼?」蕭瀟眼冒金光。

「我之前說過,要單筆百萬級以上的。」林強提醒道。

「雪藏了那麼久的老客戶,該下手了。」蕭瀟獰笑一聲,揉了揉拳頭,活像一隻吸血鬼。

「林行長。」廖亮舉手問道,「我這邊接洽過不少對公戶。我是否可以聯絡一些客戶臨時過來幫忙存款。許諾一些好處?」

林強略作思索。答道:「好處要在規定範圍內。」

「這個範圍……」

「業務上的方便,來我們銀行不用排隊,將來有貸款我們優先解決,等等等等。」林強解釋道。「但不要與實際現金交易扯上關係,明白麼。」

「明白,肯定不會行賄的。」廖亮頓了頓,還是問道,「那麼這部分業績。」

「屬於你個人。」林強不忘再次說道,「當然其中10%納入常規獎金。」