第528章行家呀
可資本家怎麼會如此好心。
每個人的購物小票都要整理成檔案做賬的。
這是一份再清晰不過的人性測試。
有人自己孩子都沒，搶一堆進口奶粉，在同事中間兜售。
也有人安安靜靜的只選些自己用得著的東西。
更有人象徵性的拿點東西，就當參加個活動，然後忙著回辦公室做自己的事情。
職場裡面固然是每個人都要站在自己角度。
當員工就做自己的事，過自己的生活，別去操老闆那份心。
做再多還不是給資本家打工。
公司只會站在公司利益考慮，員工也沒必要代入主人翁精神。
按部就班，打卡下班。
可這麼想的人肯定一輩子也只能打工。
因為這種職業心態保護了自己，也禁錮了自己。
總有些人拼命往上爬，想改變自己的命運，不惜踩著別人肩膀表現自己。
也有些人只會專注於自己研發的東西，整個世界都是為自己的專注而存在。
在不同的階段，鷹可能飛得比雞還低，但雞永遠飛不到鷹那麼高。
馮曉婷就把趙德柱說的大資料這道理聽進去了。
好歹跟著那麼多次聽到內衣分析法。
這時候明顯就用得上。
暗地裡提前要求超市收銀臺那邊，每個員工結賬、編號、姓名都要註明在收銀小票上，本人簽字。
然後掉過頭，又厚厚的成疊拿回西南學院找資料錄入。
這在電商專業已經是基本科目了。
就當課業練習她還不用給錢。
最後再拿給電競專業的資料分析專業做成表格。
最粗淺的消費金額從高到低，一目瞭然。
再分屬哪些公司、部門、職業、崗位，似乎又能抓到一些脈絡痕跡。
如果再結合平時工作生活的成績、印象、周圍人評價。
一個人表面到深層的性格、品行就毫無遮攔的出現在冷冰冰的清單上。
關鍵是這事兒，馮曉婷是自己打著報賬結算的旗號，偷偷跟周夢霞串通做的。
一月份這些日子，每天中午一個部門百來人去超市搶利是。
已經成了整個產業園區的保留節目，極大的提升了整個園區所有公司相互間的關係融洽度。
就像足球俱樂部的球迷之間，能夠從五湖四海各行各業無縫連線、相親相愛一樣。
連食堂裡面以前按照部門涇渭分明的分坐局面，現在隨便聊聊搶利是的話題都能湊一起，程式設計師、工程師們也敢找美女搭訕了。
然後每天一份結算清單和一疊厚厚的人員分析報告，悄無聲息的放到趙德柱桌上。
老闆樂得差點把親親小秘書摟著嘬兩口。
畢竟對趙德柱來說，那些複雜的工作報告哪裡看得懂。
他就喜歡看這種接近八卦的報告。
好比陳曉龍，就下去拿了兩條kent，李勝軍裝了一大包給爸媽的菸酒茶衣服，老徐收了幾樣女士用品，陶正盡拿了些零食小吃，黃柏居然搞了幾瓶生髮洗髮水，這些情報都很能說明問題啊。
其實撇開每天的百來罐奶粉，幾臺彩電之類的，平均數最後驚人的穩定在一千八到兩千。
每天都差不多。
資料真的不會騙人，絕大部分人的購物車裝下來，就在一千五六，就那麼點時間，超市也沒多少高價值物品。
除了有一天，外聯部有個姓馬的傢伙，居然把所有收銀臺旁邊架子上的國際運動防護品牌小包裝，全都裝自己購物車裡。
整個產業園所有人都驚呆了。
那麼小的包裝，十多塊到幾十塊一盒，十來個收銀臺邊的架子上幾百盒，輕而易舉的被他衝破萬元總額！
人才呀。這傢伙一夜之間就在整個產業園出名了。
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