第347章 霸氣就是這麼來的

這可是未來最最最最重要的一塊兒,哪怕他在網上支付體系裡面沒有任何股份或者管理權。

但未來的手機支付,雄霸天下的掃碼支付,整個電商平臺的交易基礎。

全都建立在這之上。

趙德柱是當之無愧的第一體驗官。

從繫結銀行卡的操作介面,賬戶登入管理,從點開的感覺,使用者體驗是否舒服順手。

趙德柱具有相當高的話語權。

被十多年以後各種手機介面、不同系統iu、極端強調人性化的體驗養叼了嘴的他。

光是憑藉直覺,都能感到哪裡不舒服,得想辦法調整。

再加上在棋牌平臺和網遊平臺,未來的電商平臺之間怎麼切換支付系統。

他這種對技術一竅不通,卻有大把的使用經驗來指揮修改。

反而會促成整個體系,都在朝著使用者體驗感的極致去做。

其實在2004年的國內it界,這是異類。

包括在全世界,都還沒上升到關注使用者體驗的地步。

以諾基亞、摩托羅拉為首的科技大廠們,還在傲慢自大的引領使用者體驗。

全世界都還處在不要你覺得,我要我覺得的霸道總裁階段。

這種態度,同一時空下,只有蘋果總部還在默默蓄力。

要等到喬教主那種近似於變態的體驗感受普及到全世界。

全世界的使用者終於明白,臥槽,原來細節體驗這麼爽。

這種使用者體驗的重要性才會被高度重視。

後來的什麼雷教主,羅工匠,都是玩兒這個套路。

吸粉無數。

趙德柱算是不明就裡的在國內提前了。

大量繁瑣複雜的細節體驗,都要他帶著一堆工程師來做。

洛克和亨利的團隊,分別跟他遠端配合網上支付和電商平臺的體驗工作。

而電競網的整個入口、介面、使用者體驗,則由新從鵬圳、滬海支援過來的工程師團隊配合他。

趙德柱提出任何細節要求,各方都得馬上展開技術測試調整。

許可權大到一時無兩。

這時候首席體驗官提出來的修改意見,沒有為什麼。

改就是了!

順便說一句。

整個江州國際商務大廈辦公區裡面,現在已經人滿為患。

原本可以容納近兩百人左右辦公的整層樓,申宇宏他們最早的團隊三十多人本來還空蕩蕩。

美女客服部進駐以後,哪怕輪班,白天也隨時都有四五十人。

趙德柱的嫡系隊伍,跟隨陳燕玲來的地推銜接隊伍,也有十來個人。

等到影視表演專業的新團隊、萬慶悅的美術團隊加入進來就開始擁擠了。

全新的企鵝工程師技術團隊抵達了五六十人的規模。

全力協助趙德柱銜接「電競網」、「天貓網」、網上支付,並且把這一切還要跟之前的《神鵰俠侶》、企鵝總部的系統連線起來。

工程量可想而知。

幾乎處在每天都有兩三個新工程師過來報到的局面。

新買了兩部金盃麵包車,三部依維柯客車作為通勤接待車,在學校、寫字樓、機場之間穿梭,都忙得不亦樂乎。

因為據說企鵝總部,包括目前在國內其他幾個分公司。

只要聽說江州分部招人,技術精英們全都搶著遞申請書!

現在誰都知道這邊一整層樓的辦公場地裡,上百位江州美女的客服部一起辦公。

各種照片早就在企鵝內網上傳得飛起!

據說已經有好事的工程師默默的做了個評分系統!

哪怕被高層批評可能會引起女性同事不適,被公開刪掉。

但已經在所有春潮湧動的工程師內心背得滾瓜爛熟!

等知道這邊的工作架構是怎麼回事。

特別是聽說這邊的老大是集團首席體驗官,蠻潔身自好的從來不跟客服部有瓜葛。

絕對不會有海底撈的嫌疑。

這可不是解決個人問題,喜大普奔的絕佳場地麼。

而且現在江州特別發展組已經不聲不響的升級成了特別發展部。

和其他事業部平級的要害部門,更有西南分公司總部的規劃前景。

看看《神鵰俠侶》這第一個專案的轟動程度。

跟隨這種老大,事業、家庭雙豐收的格局!

趕緊過來當開國元勳才是聰明人的選擇。

所以連企鵝總部那邊的hr都來這邊設了個辦事處。

也確認這邊的辦公場地不夠用了。

得想辦法擴大。

查爾斯已經真正靠實力,成為企鵝一方霸主。

(本章完)

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