嘲笑鳥遊戲公司可以說是遊戲業界為數不多的招聘女程式設計師，由女工程師帶隊開發遊戲專案的公司。
尤其最關鍵的還是做得了職務，薪資的平等化，也就是說，嘲笑鳥遊戲公司不存在什麼性別歧視的差異化對待，而只看重能力。
說白了，在安迪公司工作，甭管是男是女，是異還是同，只要能給安迪賺錢，安迪就會給與對方匹配的地位和金錢，一視同仁！
能和男程式設計師同薪同酬的工作，單單這一點，就讓遊戲公司的女程式設計師們開心不已了，這真的是一點都不誇張。
在遊戲行業，女性從業人員呈現出絕對的低水平狀態，這跟遊戲行業的本質存在著很大的關聯。
在以追求刺激，成就感等以男性感官體驗為主的大前提之下，如果你是老闆，會否讓女***開發者參與到整個遊戲製作中呢？
問題答案不言自明，女性思維可能會成為障礙。簡單來講，就是所有的遊戲公司更希望招聘男xing遊戲開發者，也就是所謂的「性別歧視」。
不過，安迪可是知道未來發展的趨勢，人人一部手機，到了後來，手機甚至代替了女性們的專用休閒品——電視機。
而大多數女性玩家對那些集可愛，萌，溫馨，有趣等元素為一體的遊戲都是沒有抵抗力的，既然深知這一規律，單憑男性研發者一己之力，自然是很難達成女性玩家對遊戲的心理預期，因此女性研發者的加入顯然是勢在必行。
「唯有女人才懂女人」，以女性喜愛的元素和主題進行發散性思維，深入剖析女性心理，打造緊貼女性需求的作品，這樣一來，才能誕生一批遊戲界中圈錢利器。
「親愛的，我喜歡這隻小鱷魚。。。」
會議室中，伊凡娜坐在安迪身邊，臉上帶著微笑對安迪說道。
安迪笑了笑，目光繼續看向正在液晶電視上展示《鱷魚小頑皮愛洗澡》的測試效果，總體上還是基本滿意的，不過每次聽到遊戲中的嘩嘩水流聲，他的眉頭都會不由的輕皺。
「呵呵，當時我提出這個方案的時候，布萊爾還對用鱷魚作為主角形象開發遊戲感到質疑，他說在動物園看到鱷魚，非常可怕像是要吃了他。他一點也不覺著這是個很好的主意。」
聽到自家老闆的調侃，坐在一旁的ceo布萊爾也沒有感到尷尬，而是搖頭失笑道：「說實話，如果不是看到她們設計的形象畫面，我還是會質疑，現在看來，是我多慮了。」
聽到老闆和ceo的對話，負責這款遊戲開發的團隊成員們都是面露開心之色，尤其是正在拿著試玩展示的開發組長露西，內心更是非常的高興。
當然，她對自家老闆，也是越發的佩服和感謝。
佩服老闆的堅持和天才，感謝老闆對於她的信任，要知道，最初《鱷魚小頑皮愛洗澡》的團隊成立時就只分配了六個人，開發要求就是簡單但高品質的遊戲。
這是一種強調短時間，低成本的模式，這對第一次獨立帶團隊的露西來說壓力還是很大的，畢竟這是大老闆的企劃，要知道，安迪史密斯的企劃案可是業界普遍認同的圈錢利器，已經有多款火爆的遊戲為此佐證過了，露西能夠負責這種專案，真的是又激動興奮，又擔心惶恐。
好在，當初，安迪並沒有給團隊設定任何的條框限制，無論是時間表或者預算方面。