「目前裁員是不是有點著急？」
阿曼達站在安迪身前，幫他整理著領帶，有些皺眉的說道。
「不會大規模裁員，正好利用媒體業務每年要讓公司損失數億美元的藉口來踢掉一些絆腳石，不然怎麼把我們的人安插進來，只有中層管理人員才是一個企業的基石，好了，走吧，別讓其他人等久了，這也是你履新的第一天，電視和電臺我就交給你了，材料我相信你都記熟了。
一會兒會議上，由你來提出取消在螢幕下方滾動的股票資訊，並建議在畫面的右邊加進資訊框。這是你迅速建立威信的機會。」
安迪低頭看著近在咫尺的阿曼達的仰起看著他的俏臉，呼吸著她鼻息和口中撥出的香氣安排道。
「咯咯，知道了。」阿曼達嬌笑著轉身看著衣帽鏡中的自己，左右檢視了下，發現沒有什麼紕漏後，衝安迪點了點頭，兩人一起離開了辦公室。
29樓本來被棄用的零食餐區被重新整理出來，成為了安迪這個副總裁集結彭博社各媒體團隊開會的會議室。
「。。。我知道有人會感到這種設計有些古怪，但是最棒的新聞和網站設計總會在你看到它第一眼的時候，有些略微的不適。」帶著黑框眼鏡，留著棕紅色絡腮鬍子的普勒斯基給會議室裡的眾人展示，講解著他和被突然重視起來的彭博網站的屬下們連夜弄出來的新網站頁面。
「新版網站的資訊密度已被減小了不少。這意味著，原本在首頁可能要顯示20個甚至更多的文章標題，而在新版中你卻只能看到10個都不到。加上大圖和大字型的標題，重要的資訊得以被更好地突出強調出來。讀者也不會因為資訊過多，而感到煩躁。
同時我們把文章頁的評論區也被砍掉，我們的理由是如今大部分的使用者都已經在社交網路轉發和評論了，而他們將會在那些平臺上收穫更多的使用者。
影片也是改版的重要部分，每一篇文章右上角的小視窗裡，彭博電視的影片都會無聲自動播放，點一下就能跳過去觀看。。。」
安迪看著網站頁面不規整的版式和豔麗的配色，在眾人把目光集中到他臉上的時候，笑著點頭說道：「不錯，這很大膽，也很瘋狂，我喜歡這個版面，或許還應該加入瀑布流的展示形式。。。」
「好主意，天哪，我怎麼把這個忘了，boss，這是個很棒的主意。。。」
安迪對於普勒斯基這種技術宅的直率和不在乎辦公室文化的性格已經見怪不怪了，畢竟他在矽谷已經習慣了，笑著說道：「當標題配上豐富的色彩，其實更容易吸引人們的目光，再加上大圖的效果愈加如此。粗體的分欄線加上更寬的留白，也讓每個部分更清晰地區分開來，不錯，我喜歡這個版面，就這麼定了，你們回去就開始更換網站版面。
彭博新聞、《彭博商業週刊》、彭博市場，彭博追求雜誌以及彭博的廣播電視的資訊，新聞都整合到新網站。原有兩個域名也要直接跳轉到bloo主頁上。」
安迪語氣不容置疑的直接下了決斷，目光在會議室裡環視一週，媒體集團的ceo賈斯丁史密斯，廣播電視業務新任主管阿曼達，彭博新聞的代主編剛剛投誠過來的勞瑞海斯，彭博網站的普勒斯基，以及不是他的人的商業週刊總編喬什泰蘭基爾還有彭博市場，彭博追求雜誌兩名負責人，當然，還有一直沒有說話的彭博合夥有限公司的ceo丹尼爾道科特奧夫。網站的事情就這樣被安迪一錘定音了，很快就進入下一個議題，對於彭博社的廣播電視業務的一些改革和建議，阿曼達雖然是剛剛被任命的主管，但是看著她自信從容的侃侃而談，彭博合夥有限公司的ceo丹尼爾道科特奧夫心理真的是點複雜。