九月中旬的深海市，夏天才剛剛收尾，熾熱的陽光仍然燒烤著整個大地。
作為全國改革開放的標牌，深海市憑藉著「特殊政策、靈活措施」走在了經濟發展的前列，雖然名義上人均gdp還不及上滬，但因為物資豐富、就業機會多，大部分人的生活已經遠超國內普通人，包括上滬市。
今年8月，中央高層探訪深海市，看到經濟特區的一片熱火朝天的興旺景象，更是心花怒放，百姓生活的好，是國家發展的第一指標。
「時間就是金錢，效率就是生命。」這是在1979年蛇口工業區的宣傳語，也就是在今年，大領導肯定了這句話，並且很快傳遍了整個內地，至此，深海市也終於定下了長期堅決改革開放的政策，進入了下一步的飛速發展。
「這些桑塔納倒是挺不錯的。」深海市東南郊區方向，一片巨大的工業區內，徐志及一群人眼前，20輛桑塔納成列的排在工廠內部道路上。
「上滬市那邊的大眾生產線通過ckd組裝，剛剛小規模的生產了一批桑塔納，深海市政府這邊可是動用了一些關係才拿到了一百輛，分給了我們公司20輛，這些車我打算用來獎賞對公司有卓越貢獻的高技術人才，以激勵更多的人發揮自己的潛能。」霍建寧在老闆身旁笑著說道。
這批桑塔納轎車在內地不少百姓乃至官員看來，是一輩子也無法追逐的夢想，但對於他們這群從香江來的頂級職場精英來說，根本就看不上眼，手動擋的車他們這些人還真不會開，再加上香江總部比較重視在內地的香江職員與內地員工的關係處理。
霍建寧作為內地整個電子工業城專案的負責人，自然很受徐志的重視，也知道老闆的一些想法，因此，就決定將這批桑塔納作為一部分內地職員的年終獎勵。
「有功就有賞，特別是一些頂尖的技術人才，他們能夠創造巨大的效益，我們也會返還一部分回報給他們。」徐志笑了笑說道：「最好將我們公司獎勵汽車的事情發到報紙或者電視臺上，讓所有人都知道我們千金買馬骨。」
「沒問題，我會安排記者過來採訪。」霍建寧說完後，立刻眼神知會了身邊的秘書。
「國內人也比較看重房子，我們就做到底，獎勵一房一車吧！」徐志想了想後說道，目前的深海市，除了一些被香江資本投資的繁華商業地段，其他地方的房價非常便宜，幾萬塊便可以買一套房子。
當然，對這個時代的平均月薪不足百元普通人來說，仍然是一筆天價，任何時代，買房子都不會那麼容易。
至於桑塔納，官方售價為18萬人民幣，而且是有價無市，即使再過幾年上滬那邊能夠批次生產，也是優先供應各地政府部門及大型國企，很多小城市到了90年代初也就能分配到幾輛。
連桑塔納都分了，自然也不在乎多一套房子，畢竟這些被獎勵的人都是有過不小的貢獻，在技術創新或者節省生產成本方面有著很大的貢獻。
「這簡單，我們廠區附近也有不少小區，買幾套就可以了。」霍建寧滿口答應下來。
「好了，走吧。」徐志自然也不會太過分關心這種小事，今天來這裡，主要還是為了對整個工廠進行考察。
「好的，董事長，前面那片工廠是裝配三區，專門負責rca以及美的牌彩色電視機的組裝工作。」霍建寧也跟了上來，親自為徐志介紹附近的廠房佈置。
因為工廠面積非常大，內部經常需要流動的員工都會配上腳踏車，而徐志等人所乘坐的，是從附近高爾夫球場借來的一輛電動敞篷車。
經過了上午兩個小時，徐志參觀了美的電視機的組裝生產基地、彩色映象管生產線、測試實驗室等幾個重點地方。
「董事長，現在已經中午了，我已經在附近酒店安排好了午宴，現在就過去的話時間剛剛好！」霍建寧見已經日上三竿，便建議道。
「不用這麼麻煩，就在公司食堂吃吧！」徐志說道。
「食堂？」眾人愣了下。
徐志見狀，說：「怎麼了？食堂的伙食很差嗎？」
「當然不是，平時我們也都是在公司食堂吃的。」霍建寧笑了笑，隨後吩咐身邊一人道：「去食堂裡準備一個單間。」
電動車拐了一個彎，徐志就看到遠處一群排隊的人，隊伍彎彎曲曲，一眼看不到頭，而且都是一些年輕男女，看起來都二十幾歲，邊上有大量的保安在維持秩序。
「那邊怎麼回事？招聘？」徐志問。
霍建寧看了一眼，回道：「是的，那邊是專門招聘的地方，最近一個新的彩管車間成立，需要招聘差不多500人，來了不少人應聘。」
「500人？」隨著電動車的靠近，徐志道：「看這樣子，來了幾千人吧！」
「這其實也是正常現象，我們公司的福利非常好，包吃包住，工作餐天天帶肉、住宿的環境比大部分附近人的家裡還要好，工資更是沒話說，所以每一次招聘都能吸引大量的人，很多附近省份的人都往我們這邊跑，這還是我們設定了必須小學畢業的條件。」霍建寧笑著說道。美的工廠待遇很高，但條件也高，最基礎的工人也得認識常見的漢字，稍微有點作用的職位就必須初中乃至高中畢業。
一般情況下，大量的高學歷人才都是深海市政府統一安排，從附近城市組織集體輸送，再經過考核後上崗，而普通工人就由公司自己招聘，基本上每天都會有上百人前來應聘，今天又碰到了新車間招人，自然人更多。
「這點做的不錯，對工人好一點，我他們才會將質量做的更好。」徐志點點頭，美的旗下的自有工廠以及供應商體系中，除了安全，還有一個重要的考核指標，那就是員工離職率，離職率太高的企業會被重點關注，原因很簡單，離職率高了熟練工就少了，同時也說明待遇不好，而待遇不好就會影響質量，畢竟質量是做出來的，而不是檢查出來的。
霍建寧笑道：「董事長放心，我們工廠的工資待遇高在整個深海市可是非常的出名，前段時間我聽說了一個事，一個我們工廠的女工被家裡安排相親，對方可是海關的正式職員、大專畢業，就這樣我們的小姑娘還是看不上人家，因為對方的工資太低了。」
「這倒有點意思。」徐志倒是有些驚訝。