056、待遇問題

厭戰想的是件事情的影響,艦隊不受管轄,資源也不需要司令部提供,司令部能夠限制沐風的,就只剩下建造容器和修復艙了。

厭戰是不敢一下子答應,臉色有點嚴肅的說道:「這個事情我自己決定不了,得發電報去司令部總部,讓元老們決定。」

「好,儘快吧!」沐風知道他們辦事兒快不了,「如果可以的話,我要位於東部海峽附近的那些。

「然後關於現成的資源,20萬拿不出,5萬的總沒問題吧?」

厭戰有點尷尬的說道:「3萬行不行?現在真的是最緊張的時候,等採集設施修復了,一切都好說!」

「3萬就3萬吧!」沐風最討厭討價還價了,直接點了點頭,「我現在就要,可以直接從下面倉庫提取嗎?」

「可以……」厭戰有點無奈的答應著,給沐風簽了提取資源提取單。

沐風拿著單據,帶著姑娘們去提取了3萬資源,動身前往自己的外海基地,準備大建一把。

一次拿著五個核心,來到這個世界還是第一次!心情稍微有點激動。

而厭戰將沐風的要求寫下來,發電報給司令部總部。

總部的電報員,將電報解讀出來之後,送到了正在開會的胡德桌子上。

胡德拿起來看了一眼,微微皺眉,然後放到了桌子上:

「機動艦隊的厭戰,把沐風的要求發過來了,這件事情我自己決定不了,大家都看一下,然後投票吧。」

現在開會的幾個人,就是整個司令部的真正掌控者,元老院的元老們。

司令部的首腦大司令,是元老院的元老們輪流擔任的,遇到大事的時候,就需要元老院共同決定。

這些元老,從對待人類指揮官的不同態度上,可以分成兩個不算太明確的陣營。

以胡德和光輝為首的懷柔派,主張多給人類指揮官一些信任,多給他們一些機會。

以喬治五世和怨仇為首的嚴厲派,認為人類的劣根性都是與生俱來的。

必須以最嚴格的法律規範來控制,才能儘可能的降低浪費,提高戰鬥力。

所以現在看到沐風的要求的時候,雙方馬上開始了爭執。

胡德表示,原則上同意沐風的要求,只是細節需要進一步確認,比如那些資源採集站,沐風打算怎麼修,以後的維護怎麼安排。

具體安排給沐風的艦隊幾組採集設施更合適,是現在直接鎖定,還是隨著艦隊規模擴大,再繼續增加。

喬治五世則認為,可以給沐風少將軍銜,可以單獨建立艦隊,但是,必須按照以前的慣例,艦隊司令,必須是自由艦娘出任,沐風只能擔任副職。

而關於資源的使用也是一樣,必須由擔任司令官的自由艦娘,綜合本艦隊的情況,每個月月初提出預算,交由司令部批准發放。

現在司令部剛剛遭受巨大損失,絕對不能允許人類指揮官獨立控制採集設施,否則必然會產生極大的浪費。