「愛打籃球？」雷鈞笑問，「什麼位置？」
「小前鋒。」衛彬撓撓短短的頭，「技巧方面不是太熟，不過靈活度和力度都還行。」
「那往後可以加入控制組的籃球隊了。」雷鈞笑道，「我以前受過傷不能上場，小武是天生就沒運動細胞，方無應總抱怨我們局一個人也不出。」
「哦哦！那太好了！」衛彬很興奮，「我真期待！」
凌涓笑起來：「還有幾個月，所以今天我把雷鈞帶來，如果你真的進入局裡，他就是你往後的直接領導者。」
「呃，我在尋找拍馬屁的方式。」
雷鈞笑：「用不著，只是我得告訴你，咱們這地方人少活多，往後進去了，可是相當受累的。」
「明白。」衛彬齜牙一笑，「年輕人就需要鍛鍊，而且我的座右銘是：不走尋常路。」
「還美特斯#8226;邦威呢你。」凌涓善意地諷刺了一句，「老脾氣還沒改啊？」
「怎會呢。嘿嘿。」
凌涓合上手中資料：「那麼，好。」她轉頭對雷鈞說，「今天叫你過來，是要讓你聽小衛做一個自我評述。本來……」
她頓了一下，又看看衛彬：「本來我一直猶豫要不要把這個環節推後，等到衛彬進了局裡再說，或者乾脆去掉這一環節，但是衛彬的意見，應該提早和你說。」
「我覺得還是坦誠一點好，往後的同事與上司可以多一點心理準備。」衛彬說著，用他年輕晶亮的眼睛看看雷鈞：「再說，我的檔案總還是要到雷副局長手裡，晚說不如早說。」
雷鈞有點糊塗，他覺得他沒聽明白。
「而且往後我一旦離開局裡，這類培養計劃的後期完善工作，也必須交給你完成了。」凌涓說，「所以還是提前通氣的好。」
「局長，其實我一直想問，這項培養計劃到底指的什麼？」雷鈞問，「是和培養學術帶頭人的程式相同麼？」
「不，完全不同。」凌涓摘下眼鏡，用小拇指按了按眼窩，她本來微凹的雙目因為長久疲倦顯得有點青。她咳了一聲，「這是一個完全新人的誕生過程。」
「完全新人？」
「就是說，將他培養成為衛彬。」凌涓說。
雷鈞一怔：「什麼意思？他以前不是衛彬？」
「不，他以前不叫衛彬。」
「那他以前叫什麼？」
然後，雷鈞就清清楚楚聽見那個年輕人開口道：「以前我叫霍去病。」
《附錄》
mmpi：即《明尼蘇達人格測試》，但非專業狀況下因為沒有效度量表，做出來的結果是不準確的，而且直接用粗分算，誤差很大，因此不建議自行嘗試。事實上除非的確有必要（比如此處檢查古人的現代化程度，笑），心理測量表之類的東西，我不認為可以隨意嘗試。
作者廢話：明日外出，不得已斷網半月，回來之後將恢復每日更新，這段時間因為忙於準備此次出行，停了很久，還請各位海涵~()