而且公司還有傳言，據說本來給藍顏寫歌的人，應該是十樓代表鄭晶老師，但因為羨魚老師這次的歌曲更優秀，所以才用了羨魚老師的歌……
這讓其他樓層更不敢說三道四了。
不過林淵對這種事不關心，他進入辦公室之後沒多久，吳勇就過來了。
「代表！」
吳勇進門後滿面笑容：「確定了，今年的春晚，藍顏老師會上臺演唱，現在已經排練了。」
「嗯。」
「另外我得跟您彙報一下情況，年底了，公司也開始就明年的計劃做出了一些佈置，工作形式會有些小變動，上面的意思是，每個作曲樓層都要選擇兩個重點培養的歌手，要求是一線以下，畢竟秦齊合併之後市場變化很大，很多歌手都失去了過去的歌壇統治力，我們需要推出一些新的面孔出來，具體是這樣要求的……」
吳勇跟林淵解釋了一下情況。
大概意思就是，公司現在的五個作曲樓層，每個樓層都要挑出兩個對應的歌手進行培養，目標是將之培養成一線！
必須是一男一女。
部門間的選擇不得重複。
時間截止到明年底。
到時候高層會就各個作曲部門對歌手的培養效果進行總結。
這是跟部門業績掛鉤的。
如果歌手培養效果太差，那業績就不達標。
而對於各個樓層來說，業績好壞意味著資源的各種傾斜，所以各部門對歌手的選擇都很慎重。
確認林淵聽明白了。
吳勇才繼續道：「所以我是想問問代表，有哪些中意的人選，咱們得早點出手，不然合適的人就要被其他樓層搶走了，比如女歌手中，趙盈鉻現在就被好幾個樓層盯上了，因為趙盈鉻知名度很高，出道至今釋出的歌曲反響都很好，推起來比較簡單，而像趙盈鉻這樣的歌手還有兩位，我已經在這份名單裡標註了出來。」
林淵道：「名單？」
吳勇笑道：「所謂名單就是我們可選擇的歌手範圍，我已經發給您了，您可以看看，我用紅色標註出來的，都是比較優質的人選，而黃色的名字，則是備選，只有黑色，那就是普通歌手了，不是迫不得已的話我們沒必要選黑色人選。」
「嗯，我看看。」
林淵開啟電腦，看了看吳勇發來的名單，上面果然都是非一線歌手，更沒有什麼歌王，其中趙盈鉻等幾個名字，都是紅色字型，意思是目前基礎最好，培養起來也最簡單。
黃色基礎相對比較多，足足七八個名字。
剩下的則是黑色名字，佔比最多。
吳勇提醒道：「女歌手，趙盈鉻是最佳選擇，而男歌手，我首推尚博月，出道三年時間的尚博月在業內已經頗有影響力了，不過尚博月競爭比較大，咱們選黃宣元也可以，實在不行的話……」
「嗯。」
林淵隨口應著，看起了這份名單，確切說是在尋找，他有自己的目標。
沒多久，林淵便在黑色的名字裡，找到了「孫耀火」。
這名字沒有標註，有些難找，林淵只要確定名單上有對方的名字就行。
「耀火學長肯定要合作……」
沒有什麼猶豫，林淵直接寫下了孫耀火的名字。
確定了男歌手的人選，然後林淵才看向趙盈鉻的名字，稍微有些猶豫。
他寫到一半，頓了一下。
「趙盈鉻算小歌手嗎？」
他抬頭看了眼吳勇。
林淵的合同裡，與小歌手合作的分成更高，可以直接自己定分成那種。
「不算的！」
吳勇不知道林淵的意思，努力拔高趙盈鉻的位置：「紅色名字就不是小歌手了，趙盈鉻是公司最有希望成為一線歌手的苗子，是各個部門都要爭取的物件，而且她跟您還有合作基礎，她的出道歌曲就是您創作的……」
「我明白了。」
林淵開口道，劃掉趙盈鉻的名字。
吳勇大喜，他的位置看不到林淵的選擇，只是猜測，自己這麼說，代表肯定會對趙盈鉻重視起來！
林淵沒說話，他在思考。
不選趙盈鉻的話，女歌手選誰？
林淵傾向於挑選自己比較熟悉，同時業務能力又不錯的女歌手。
就在這時。
林淵在黃色名字裡，看到了「江葵」兩個字。
江葵是黃色標註。
江葵唱的還不錯。
更重要的是，江葵可以駕馭。
最重要的是……
嗯，總之這次沒有猶豫。
林淵直接寫下了江葵的名字。
「選好了。」
他開口說道。
吳勇露出期待的笑容：「代表選了哪兩位，我去跟人聊。」
林淵道：「孫耀火，江葵。」
吳勇：「……」
他的笑容瞬間僵硬在臉上。