第五百五十九章 一法通,萬法通

這一點又和這次事件有什麼相同呢?和自己的計劃有什麼相同呢?

李四很快就發現了一個相同的地方。

也是因為名次的原因,讓有些技術不好,身體不好,效率不高的人,爭不了好名次,沒有好名次。

從而不能獲得獎勵,那麼再如何拼命,都沒有意義,還不如完成指標,輕鬆幹活。

發現了第一個相同點,李四便覺得很有意思。

好,來第二點。

第二點也是因為名次,但是這次是因為按照名次錄取,有一個很麻煩的地方,眾人只想著比別人靠前就行了,不會百分百用功。

有一次甚至考了不到九十五分就拿了第一名的情況,顯然,這是不達標的。

而計劃中相同的地方恰恰也是這一點,如果沒人爭,只想保住名次而消極,就會出現貢獻不多,但名次很高的情況。

顯然,這也是不達標的,如果這樣也獎勵,大家不服氣,他們也只能生悶氣。

第三點,還是因為名次的問題,這次也有不同。

不同在於,因為名次決定了名額,能調動的人數不多,覆蓋面不夠廣,這也是一個缺憾。

計劃也是如此,能激勵的人絕對不會那麼多,畢竟名額太少了。

三點下來,李四的目光已經不知不覺變得凌厲了起來,因為他也發現了一個問題。

三點的矛頭都直指名次,而且兩件事的情況確實非常的相像,甚至可以說,完全一樣。

那是不是說,自己的計劃,其他方面都是好的,就是名次的問題上要改變?

如果要改,怎麼改?怎麼改才能行之有效,盡善盡美?

轟的一下,李四如同被雷電擊中,整個人呆立當場,驀然間雙目如電,灼灼的升起閃光。

「原來如此!原來如此啊!」他悟了,如果這是修仙,估計就修成了化神。

怎麼改變?很好改變!

這不,教育那邊不是有一個很成功的案例嗎?不要名次,而是分出等級,明確目標。

怎麼明確?就模仿用在教育上的辦法,教育上分出了及格線,良,優,然後「錄取分數線」。

這邊也可以嘛,設定幾個獎勵目標,六十的貢獻值,就是及格,可以領取小部分物資。

八十是良,領取大部分物資。

八十五是優,領取很多物資。

九十五是分數線,領取大量物資。

一百是頂,領取最多的物資。

這樣一來,不就可以調動所有人的積極性?讓所有人都有目標了嗎?

「來人!來人!把其他官員給我找來,有要事商議!」

李四很激動,全身顫抖,雙面通紅,一件久久不能解決的難題,居然就這麼解決了,太簡單了!太輕鬆了!

之前怎麼就沒有往這方面想?怎麼這麼笨啊!

他的心情之激動,可以想像,原本打算向王揚認錯,表示幹不了的事,都做好了受處罰的準備。

結果事情到了無法破解的局面,竟然破解出來了!太不容易了!

禮部的官員們接到訊息後,不敢怠慢,連忙聚到這裡,李四向他們說了自己的想法,一下子點燃了他們。

「點油燈!點油燈!天要黑了,大家肯定不回去了,對了,那什麼,叫外賣!」

文官們十分激動,開始挑燈夜戰,完善計劃,就獎勵的等級討論不休。

「外賣」來了也不吃,覺也不睡了,興致勃勃的抒發自己的觀點和意見。

找到了突破口,他們的思緒便如滔滔黃河般,一發不可收拾,瘋狂的衝向出海口。