王揚的心情不錯，看到許多官員生出了黑眼圈，微笑的問道：「怎麼樣？看你們都黑了眼圈，應該都把任務出色完成了吧？」
得了誇獎，那些熬出黑眼圈的官員們面上露出狂喜，生出不枉最近每日每夜的操勞心情。
驅趕者立刻站了出來，一臉慚愧：「還沒有完全統計出來。」
李四站了出來，面上有著憂愁：「我這邊統計出來了。」
守倉倒是一臉輕鬆：「我這邊也統計出來了。」
其他人一一彙報工作情況，結果大出王揚的意料，竟然還有三分之一的人沒有完成。
「怎麼會這樣？」王揚眉頭微微一皺，表示十分不理解。
統計這些東西，其實並不難，人手這麼多，每個人分攤下去，也不過十天的事。
現在時間都過去了二十天，怎麼還沒有解決？
「怎麼回事！莫不是受到了什麼阻力？怎麼沒有完成？「王揚丟擲了自己的疑問，沒有責怪之意。
這才剛剛起步，遇到些古怪的事也是正常。
張魚揉了揉烏黑的眼睛，一臉疲憊的站了出來：「我已經很努力了，可是事情太多了，忙不過來。」
「我也是，需要統計的地方太多了，以前從來就沒有統計這些。」
「還有我也是。」
「還有我……」
那些沒有完成的官員紛紛的站了出來，苦著臉，向王揚倒苦水。表示任務很艱鉅，時間很倉促。
「有那麼煩瑣嗎？」王揚卻是不信。以前他一個人管理各類大小事務，部落規模雖說沒有上千。可怎麼也比他們管的範圍多多了。
現在工作平攤下去，一個人管的事務其實很少，不應該出現這樣那樣的問題。
那麼只有一個原因，他們不知道怎麼管理，更沒有配合和協調。
還不等眾人多說什麼，驅黑立刻出來，當了次出頭鳥。
他惱火的表示：「是他們沒有本事，為什麼別人能做好，他們做不好？李四和守倉他們。不是很快就把任務做完了嗎？」
他向王揚請命：「他們辦不成，就換我來當，我肯定可以完成的。」
這個出頭鳥當得，恰到好處，其他人也紛紛站了出來，態度表明如一。
「換我們來當嘛，我們可以把任務出色完成。」
就連李四陣營裡的人，也站了出來，他們也很氣憤。憤然寫著：「他們不給我們展示自己的機會。」
這就是在說打壓下屬的前程了，張魚等人，包括李四陣營裡的中層官員，一個個無語凝噎。隨即無比的氣憤。
「我們這麼努力，又沒有偷懶半分，你還亂說！」
「就是。你不要亂說啊，你不可能當得了我這個官。」
李四那邊的中層官員則是更加激動。他們出色的完成了任務，竟然被別人說成不給其他人表現的機會。
事實上。他們想的只是表現自己，藉著這個機會表現。
並沒有想過打壓其他人，而他們之所以能完成，很重要的原因就是他們本來就是按照精英來培養，做統計表什麼的，簡直就是小菜一碟，輕鬆搞定。
可在他們的下屬看來，這就是在打壓他們。
話說回來，就算他們抱了這樣的一份心思，也沒有任何錯，為什麼呢？你是我的下屬，你把你自己表現了，你升官了，不就把我代替了嗎？
沒想過這一點的他們，經過其他官員的提醒，想到了這一點，慶幸還好沒給你們機會。
眾人爭辯得十分激烈，前些天好不容易頒佈的禮儀，全都忘在腦後。
「嗚嗚！」訓斥的喝聲，立刻從驅趕者等人的嘴中暴喝出來。
被呵斥的眾人不敢再吵，但心中總歸是不開心的，紛紛看向王揚。
只見王揚面色平淡，無論怎麼看，這個矛盾都很難解決，大家都想表現自己，都想獲得更高的地位，可是這勢必就和自己的上官產生利益矛盾。
這種矛盾根本不可調和，面對這樣的難題，一般人肯定束手無策，但王揚一個現代人，學通了歷史的人，把握這方面的事務，可以說是手到擒來。
看似矛盾的背後，其實透露出的只有一個問題，升遷不明。
或者說，賞，不明。
在眾人以前的升遷歷程中，功勞什麼的，只能按照個人計算，沒有集體概念，包括狩獵隊，就是看誰有辦法殺更多的野獸。
個人英雄主義橫行其道，根源上，還是出在王揚的崛起。
王揚的崛起，或者說王揚成為一個部落首領的過程中，展現出來的，往往就是以一己之力，改變部落。
眾人有學有樣，就往這方面靠攏，認為這就是升遷的規則，也按照這個規則發展了很長一段時間。
就像部落裡的那些大科學家，大發明家，他們不也是靠自己一個人的發明，獲得了地位？
既然問題的本質在這裡，為什麼還沒有相關的舉措呢？