段雲下一步的計劃野心勃勃，他顯然是準備大幹一番的。
成為407所所長後，段雲下達的第一道命令就是全員進行大掃除。
包括407所的院落雜草，也要全部清理乾淨。
對於段雲而言，他將會在這個研究所工作很長的時間，所以必須要把這裡佈置的舒服一些。
除了大樓的清潔工作，段雲還聯絡到了裝修公司，打算花一千多萬，將這所老舊的研究所重新粉刷裝修一番，另外他還打算僱傭一個施工隊，在所裡後院的大片空地中建起泳池和網球場之類的活動場地。
段雲這麼做，一方面是想讓自己過的舒服一些，另外一方面則也是想讓所裡的員工能以此為家，增加這個團隊的活力和凝聚力。
以往的時候，做這麼的工程，是需要向上級審批資金的，但實際情況是，除了必要的科研經費，研究所想向上級要其他的經費就相當困難了，尤其是段雲這種打算將研究所裝修成酒店的計劃，上級領導是根本不會批准的。
但段雲有的是錢，他完全不需要等待漫長繁瑣的審批手續，如今成為所長後，只要他願意自掏腰包，除了核心敏感的地下工作區，其他地方都可以隨意改造，有很大自由度。
金錢的力量是強大的，段雲預付了幾百萬的定金後，當天下午一直專業的施工隊伍就已經在研究所的外圍紮下了帳篷，圈定了工地。
由於研究所內部是軍管區，所以工程隊的駐地是不能住在研究所的，但段雲身為所長，是有權利批准這些工程人員到研究所大院進行施工的。
正所謂當官上任三把火，所裡的人沒想到段雲上任的第一件事就是在所裡大興土木，這是眾人沒有想到的。
當然了，把研究所的環境裝修的好點也是眾人非常歡迎的，畢竟這個研究所外地的員工佔據絕大多數，他們常年不能回家，研究所佈置的好，他們同樣可以過的舒服一些。
另外，更讓這些員工感到高興的是，段雲上任後，徹底取消了吳國濤和李樹平常年執行的一天最少十個小時的加班工作制度，取而代之的是標準的八小時和週六日的雙休制度。
這一點對於所裡的員工而言，絕對是個天大的喜訊，畢竟所裡三十歲以下沒成婚的年輕人還有很多，他們也確實非常需要一個社交戀愛的時間，而以前吳國濤在的時候，也只是週六可以早下班，而週日只休息半天而已。
加班加點雖然確實能出工作量，但這並不適用於段雲的工作方式。
段雲是神級計算機精通，他研究出來的人工智慧軟體效率之高，遠不是靠大量員工堆積時間能比的，更何況研究所有世界運算速度排名靠前的超算機組，有這兩樣‘法寶’，段雲完全沒必要靠壓榨員工的時間精力來提升工作效率。