第七百三十七章 後手

「當然了,我也知道現在化妝品很貴,所以以後我每個月再給你加一萬的月薪,只要你乾的好,年底還有豐厚的分紅和年終獎。」段雲頓了頓,接著說道:「另外這次新公司成立,公司會給所有員工繳納五險一金的,另外對你還有額外的租房補貼,交通費和餐補……」

「額。」陳佳聞言頓時眼前一亮,對段雲連聲說道:「謝謝段老闆。」

「應該的,只要你工作夠出色,我可以一年給你漲一次工資。」段雲笑著說道。

毫無疑問,段雲這次給陳佳的福利算是相當優厚的,這幾乎讓她的公司瞬間翻了一倍有餘,另外加上其他的福利,尤其是五險一金,使得陳佳能夠至少年入二三十萬!

這樣的薪資在如今這個年頭顯然算是非常高的,而段雲能給她這樣的高薪,也是有自己的考量的。

一方面就是京都的物價和人工成本本來就要比國內其他地方高的多,在這樣大城市的生活成本也相對要高很多,以前給陳佳一萬塊薪資雖然足夠陳佳日常生活開銷,但絕對談不上富裕。

另外一方面就是目前這個階段陳佳對段雲在京都的佈局很關鍵,提高她的福利,一方面是能防止她被其他公司輕易挖角,另外一方面也是有繼續拉攏穩定陳佳的意思,畢竟如果段雲再想找一個精明能幹的人培養成自己的左膀右臂,光是建立彼此的信任就要花費一段時間,所以綜合下來,給陳佳漲薪的事情也就成了勢在必然的事情。

其實這些福利中,最讓陳佳感到高興的段雲能夠給她繳納五險一金了,這等於解決了陳佳最後的一絲後顧之憂,也讓她重要可以心無旁騖的投入到工作中,至少短期內,陳佳是不會再有跳槽的想法了。

「不過段老闆……」此時陳佳柳眉一皺,對段雲說道:「你說你要在京都開辦一家影視投資公司,可我對影視業這行什麼都不懂啊……」

「這方面你不用擔心。」段雲聞言笑了笑,說道:「你去了新公司後,需要做的事情就是管錢!」

「管錢?」陳佳有些驚訝。

「就是給你掛個副經理的頭銜,日常員工招聘管理都不用你管,只是公司的開支以及員工的薪水,是必須要經過你稽核的。」段雲回道。

段雲的意圖很明顯,那就是要利用陳佳控制這個公司的實權。

員工招聘上,蔣毅肯定是會拉入很多他自己的‘親信’的,而段雲在具體公司運作上沒有絲毫的經營,所以為了避免被架空,段雲就必須抓住這個公司的命脈,也就是至關重要的財務管理權。

如今段雲想‘安全’的利用蔣毅,手中是握著兩張王牌,一個就是錢,另外一個就是在影片過審的時候,他能獲得‘額外照顧’,憑著這兩點,只要蔣毅能將這個公司的構架組建起來,日後段雲摸清其中的規則和運作模式後,就能避免對蔣毅的過度依賴,然後通過不斷的安插自己的‘親信’進入公司,哪怕將來蔣毅離開,依舊影響不到公司的運作。

這就是段雲安排陳佳進入新公司的目的。

「另外跟你說一下,進入新公司後,你要多學習影視方面的知識,而且也要儘可能的多認識一些影視圈中的名人,我希望你將來能夠獨當一面,可以獨立運作管理這個公司,你明白我的意思麼?」段雲正色對陳佳說道。

「我明白了。」陳佳點點頭,臉上露出了恍然之色……